01博望区政府相关部门招聘派遣制工作人员公告根据工作需要，博望区政府相关部门面向社会公开招聘10名派遣制工作人员，受相关部门委托，马鞍山市横望人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将招聘工作有关事项公告如下：一、招聘计划(一)招聘人数：10名;(二)工作地点：马鞍山市博望区;(三)用工形式：劳务派遣。二、岗位代码及报考条件001：岗位一 4名1.学历：本科及以上学历;2.专业：专业不限;3.年龄：35周岁以下;4.性别：男女不限;5. 其他条件：有责任心，能吃苦耐劳，适应加班。002：岗位二 1名1. 学历：本科及以上学历;2. 专业：食品科学与工程类;3. 年龄：35周岁以下;4. 性别：男女不限;5. 其他条件：有责任心，能吃苦耐劳，适应加班。003：岗位三 1名1.学历：专科及以上学历;2.专业：专科：建设工程管理专业;本科：土木工程专业;3. 年龄：35周岁以下;4. 性别：男女不限;5. 其他条件：需2年及以上相关工作经验，有责任心，能吃苦耐劳，适应加班。004：岗位四 1名1.学历：本科及以上学历;2.专业：机械类，土木类;3.年龄：40周岁以下;4.性别：男女不限;5.其他条件：需一年及以上基层工作经历，有责任心，能吃苦耐劳，适应加班。005：岗位五 1名1. 学历：本科及以上学历;2. 专业：马克思主义理论类、法学类、中国语言文学类、 新闻传播学类;3. 年龄：35周岁以下;4. 性别：男女不限;5. 其他条件：有责任心，能吃苦耐劳，适应加班。006：岗位六 1名1. 学历：本科及以上学历;2. 专业：管理学门类、地质学类、林学类;3. 年龄：35周岁以下;4. 性别：男女不限;5. 其他条件：有责任心，能吃苦耐劳，适应加班。007：岗位七 1名1. 学历：本科及以上学历;2. 专业：环境科学与工程类、法学类、化学类、中国语言文学类、新闻传播学类;3. 年龄：35周岁以下;4. 性别：男女不限;5. 其他条件：有责任心，能吃苦耐劳，适应加班。三、报名时间2022年1月14日-2022年1月21日16:30，逾期将不再接受报名。咨询电话：0555-6776569;0555-6869222监督电话：0555-6719909;0555-6776970

01事业单位安徽艺术学院专职辅导员招聘17人一、报名时间1.14-1.25二、招聘计划公开招聘专职辅导员17名，其中男性8名(岗位编号9001968)、女性9名(岗位编号9001969)，纳入学校事业编制。安庆怀宁经开区事业单位选调9人一、报名时间1.17-1.21二、选调范围怀宁县县域范围内事业单位全额拨款在编在岗工作人员。02医疗卫生淮南妇幼保健院医学检验招聘6人一、报名时间1.17-1.21二、招聘计划安徽省立医院涡阳分院招聘136人一、报名时间详见公告二、招聘计划宣城市人民医院招聘76人一、报名时间1.21-2.10二、招聘计划绩溪县人民医院周转池事业编制10人一、报名时间1.15-1.16二、申报岗位和数量根据宣编办〔2021〕77号文件，批准我院2021年度社会化用人使用周转池事业编制10名。其中：临床医疗专业技术人员2名，护理专业技术人员6名，医药、医技专业技术人员2名。芜湖医药卫生学校人才引进招聘招聘岗位临床、护理、中医学、中药、中医康复技术、医学影像、医学美容等专业学科带头人。黄山休宁县招聘卫生人员13人一、报名时间1.18-1.24二、招聘岗位

合肥包河区人力资源开发有限公司受合肥滨湖投资控股集团全资子公司合肥市包河区滨悦资产运营管理有限责任公司委托，拟面向社会公开招聘工作人员17名，公告如下：一、招聘岗位及要求(一)产证办理专员3人35周岁及以下、本科及以上学历、专业不限;拥有5年以上产权证照办理工作经验;熟悉计算机操作，熟练应用office等办公软件;有较好的文字写作、语言表达能力;具有较强的学习能力，沟通协调能力，目标计划性强，工作认真负责，身体健康;拥有驾照，并熟练驾驶车辆。(二)招标专员2人35周岁及以下、本科及以上学历、专业不限;拥有2年以上招标工作经验;熟悉招标工作流程，了解招投标法规、招投标管理制度等;熟悉计算机操作，熟练应用office、招投标等相关软件;做事细致有原则，思路清晰，认真负责，善于沟通;拥有驾照，并熟练驾驶车辆。(三)资产租赁管理员10人35周岁及以下、大专及以上学历、专业不限;有房屋租赁管理工作经验，了解房屋租赁管理基本工作流程及内容;熟悉计算机操作，熟练应用office等相关办公软件，掌握财务基本知识;具备良好的抗压能力，做事积极认真，沟通协调能力强，身体健康;拥有驾照，并熟练驾驶车辆。(四)工程维修管理员1人40周岁及以下、本科及以上学历、专业不限;拥有10年以上工程维修管理工作经验;在工程维修各版块具有良好的知识储备和丰富的处理经验，熟悉工程相关制度和技术要求;持有二级建造师职业资格证及以上优先;责任心强，善于沟通，应变能力强，吃苦耐劳，身体健康;拥有驾照，并熟练驾驶车辆。(五)信息管理员1人35周岁及以下、本科及以上学历、专业不限;拥有2年以上信息软件操作管理工作经验;拥有会计从业资格证等相关财会资格证件的优先;熟悉计算机操作，熟练应用office、资产信息系统等相关软件;做事细致，认真负责，有良好的沟通协调能力，身体健康;拥有驾照，并熟练驾驶车辆。二、有下列情形之一的人员，不得报考：(一)受过刑事处罚，行政处罚或其他严重处分的;(二)曾被国家机关，企事业单位辞退或开除公职的;(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;三、招聘程序和办法(一)报名及资格审查采取网上注册和现场报名相结合的方式，报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网(http://www.hfbhhr.com/)注册个人会员，填写并打印人力资源市场网标准简历，个人简历信息请尽量填写完整，在规定时间内，到指定的报名点递交简历，逾期不再受理。1、报名时间：2022年1月12日——2022年1月21日工作日(上午9:00—11:30;下午2:00—5:00)，节假日除外;2、报名地点：包河区人力资源市场一楼大厅求职招聘窗口(宿松路与南二环路口南300米东侧);(二)注意事项：1、报名时须提供个人标准简历，本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告、工作经历证明和相关资格证书的原件及复印件。2、报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。(三)体检和考察1、体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位人才测评人员中按测评评价成绩等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3日。四、聘用手续对公示无异议人员，与合肥滨悦资产运营管理有限责任公司签订劳动合同，薪酬待遇面议。咨询电话：0551-62180736 62799219合肥包河区人力资源开发有限公司2022年1月11日

金寨华润燃气有限公司现因公司业务发展需要，招聘以下人员：一、巡检工1名、客服1名。1、高中及以上学历，身体健康，有责任心;2、勤奋踏实，学习能力强;3、男性20-45岁，女性20-35周岁;4、待遇2800-3500，缴纳五险。有意者请电联：191 5659 9877工作地点：金寨县现代产业园区

因合肥市轨道交通建设与管理需要，现面向社会公开招聘轨道交通相关专业工作人员24人，有关事项公告如下。招聘岗位及要求（一）招聘具体岗位、人数及应聘条件要求详见《合肥市轨道交通集团有限公司2022年社会招聘岗位计划表》（附件）。（二）基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，具有较高的政治素质和较强的组织观念。3.热爱轨道交通行业，具有招聘岗位所需的任职资格条件与要求。能够服从公司安排，具备较强的执行力、协作精神和积极向上的工作态度。4.遵纪守法、品行端正，身心健康，无不良行为记录。5.年龄条件中的“30周岁以下”为“1991年12月30日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。（三）有下列情形之一的人员，不得应聘：1.不符合招聘资格条件要求的人员。2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员。3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。招聘组织及程序安排本次招聘由发布招聘公告、网上报名、资格初选、笔试与面试、背景调查和体检、录用等步骤组成。（一）网上报名报名方式：应聘人员请在电脑端点击合肥市轨道交通集团有限公司招聘系统链接（http://zp.hfgdjt.com:9001/），完成注册后登录系统，在线进行报名。每人限报1个招聘岗位。报名时间：自公告发布之日起至2022年1月30日下午17:30止。（二）资格初选报名截止后，根据招聘岗位所需条件择优对报名人员进行资格初选，通过初选的报名人员将进入笔试环节。（三）笔试与面试笔试测评结束后，划定笔试成绩合格分数线，成绩合格的根据笔试成绩从高到低，按岗位需求人数1:5比例确定进入面试人员（最后一位同分者一并入围），不足比例的则笔试成绩合格人员均入围面试。综合考虑疫情防控形势，笔面试具体时间、地点及方式另行通知。（四）背景调查和体检根据面试成绩确定入围背景调查和体检环节人员。通过查阅个人人事档案、向原单位了解个人情况及个人提供相关证明等方式行背景调查，并统一组织入职体检，体检费由入围人员自费。如有入围人员自动放弃或体检、背景调查不合格的，在同岗位应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。（五）公示与录用通过体检、背景调查的入围人员，经公司研究同意后，确定为拟录用人员，并在公司官网公示5个工作日，公示无异议按规定签订劳动合同，办理入职手续。薪酬福利薪酬待遇按照公司制度执行，员工享有法定五险一金、带薪年休假、集体户口、工装、工作餐、生日福利、节日福利、年度体检等各项福利与保障。应聘须知（一）公司将委托第三方人力资源服务机构通过电话、短信或邮件方式通知招聘相关事宜，请保证填写的所有联系方式准确、畅通。（二）本次招聘不收取任何费用、不指定复习参考教材和培训机构，公司对报名应聘人员所提交的资料予以保密，资料恕不退还。（三）在招聘过程中凡发现应聘人员与招聘要求条件不符或提供虚假资料、填报信息弄虚作假的，取消其应聘及录用资格。（四）公司可根据报名情况调整或取消部分岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。联系方式咨询电话：0551-62662701 任老师、丁老师招聘系统技术咨询：17097233936 李老师咨询时间：工作日下午15:00-17:00附件：合肥市轨道交通集团有限公司2022年社会招聘岗位计划表 

1、负责个人、中小企业贷款业务的市场开拓；2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的银行贷款方案；3、负责贷前调查，客户资质审核，按银行审核标准收集、整理、上报资料；任职要求：1、 沟通、协调能力强；      2、能承受一定的工作压力；3、有销售、保险、电销、贷款等其他相关行业经验优先；待遇：3200+提成、双休、六险、节假日福利、年终奖金、公费旅游；联系方式（沈）：13855225241（微信同号）

长丰县食品公司维修改造项目招聘监理人员公告长丰县食品公司维修改造工程项目于2021年12月3日在长丰县公共资源交易有限公司中标，中标金额为531，000.00元，为了工程质量能够得到保障，现招聘监理人员一名，联系人：魏跃钧，联系电话：13956069383。特此公告。

滁州市琅琊国有资产运营有限公司2021年度公开招聘工作人员公告滁州市琅琊国有资产运营有限公司为琅琊区属国有企业，是区内主要的政府投融资平台。为充实加强企业工作力量，决定面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：一、 招聘原则招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取比选、面试、考察相结合的方法进行。二、招聘岗位三、应聘人员资格条件(一)拥护中国共产党领导，热爱社会主义;(二)遵守国家宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德，无不良记录;(三)具有适应岗位要求的身体条件;(四)五官端正，身体健康，性格开朗，具有一定的沟通协调、文字表达能力及良好的职业道德素养，热爱城投事业;(五)符合招聘岗位要求的学历学位、年龄等条件(详见招聘岗位计划表)。年龄计算：35周岁及以下，即1985年12月29日(含)以后出生。(六)有下列情形之一的人员，不得报考：1.不符合岗位条件要求的人员;2.现役军人;3.在读的全日制普通高校学生;4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。四、招聘程序和方法公开招聘工作按照以下步骤组织实施。(一)信息发布招聘岗位等信息于2021年12月29日(星期三)起在滁州市琅琊区人民政府网站等新闻媒体上统一发布。(二)报名及资格审查1.本次报名采取现场报名的方式。报名时间为2021年12月29日(星期三)-2022年1月7日(星期五)，每天上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，(仅限工作日报名)。报名地点在滁州市琅琊国有资产运营有限公司(滁州市琅琊新区濠河路99号政务大楼6楼619)。咨询电话：0550-3047176(滁州市琅琊国有资产运营有限公司)。2.应聘人员需提供有效居民身份证、符合岗位要求的学历证书及岗位要求的其它相关证明材料。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件一份。3.应聘人员须填写《滁州市琅琊国有资产运营有限公司公开招聘应聘人员登记表》，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片3张。4.应聘人员按招聘岗位进行报名，每人限报一个岗位。报考人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。5.本次招考不收取任何费用。6.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。7.招聘岗位规定的有关资格条件方面的问题，由滁州市琅琊国有资产运营有限公司负责解答。(三)比选招聘工作领导小组根据应聘人员的学历、技术职称、工作经历等条件进行比选，按不低于3:1比例择优选取应聘人员进入面试。(四)面试面试组织实施：面试工作由招聘工作领导小组组织实施，采取结构化面试形式，面试分值100分。面试成绩低于60分的不予录用，并根据实际情况取消或核减岗位招聘计划数。面试时间和地点以面试通知书为准，面试通知书领取时间另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。五、体检、考察按照应聘人员的面试成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检和考察人员。如面试成绩相同，按比选分数确定，若比选分数仍相同，则组织加试。对体检、考察人选出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察工作由招聘工作领导小组组织实施。考察内容包括复核应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由公司支付。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。六、公示和聘用从体检合格人员中确定拟聘用人员名单，并在滁州市琅琊区人民政府网站公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的按照有关规定，办理相关聘用手续。试用期3个月，试用期满符合条件的，签订聘用合同。参加本次招聘并进入面试达到最低控制合格分数线未被聘用的人员纳入后备人选库，自招聘工作结束之日起，在一年内若出现人员缺额，可从后备人选库中按招聘岗位1:1的比例，从高分到低分依次递补，递补人员直接进入体检程序。七、纪律监督与解释公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。监督电话：0550-2182790(区纪委监委驻区教体局纪检监察组)八、疫情防控在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。报名、面试、体检等现场环节，国内新冠肺炎疫情发生地及中高风险地区所在城市来(返)皖者，需提供48小时内核酸检测阴性证明，其余低风险地区需提供健康码绿码及行程码。本公告由滁州市琅琊国有资产运营有限公司负责解释。2021年12月29日

拟聘用人员名单根据《阜阳市公安机关警务辅助人员招聘公告》，经报名、笔试、资格复审、体能测评、面试、体检、考察等程序，现将阜阳市2021年公安警务辅助人员招聘拟聘用人员名单公示如下：一、《阜阳市2021年公安警务辅助人员招聘拟聘用人员名单》(阜阳城区)见附件。二、拟聘用人员名单将在阜阳市公安局网站上公示。公示期间，如有异议，请向阜阳市公安局辅警管理科反映。联系电话：0558--3592996阜阳市公安局2021年12月28日附件：《阜阳市2021年公安警务辅助人员招聘拟聘用人员名单》(阜阳城区)

全椒中银富登村镇银行2021年冬季招聘简章为落实国家“三农”政策，破解小微企业融资难题，中国银行与新加坡淡马锡下属的富登金控合作，自2011年起在全国批量发起设立中银富登村镇银行。全椒中银富登村镇银行作为中国银行与富登金融控股公司强强联手下诞生的“国有控股，本土银行”，于2012年1月16日正式对外营业，属一级法人金融机构。我行汲取了中国银行优势与国际金融机构的先进经验，扎根于全椒，致力于支农支小，服务三农，为全椒县广大客户提供高质量的金融服务。因业务发展需要，现面向社会招聘：一、业务部 客户专员/经理 6人1)岗位职责：①建立和维护客户群体，包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求。②以专业化角度为客户提供产品/建议，满足客户服务需求。③相关文件预审和贷款回收工作。2)应聘条件：①全日制本科或以上学历—市场营销、金融或财务专业，有相关从业经验者可放宽条件。②形象气质良好，善于与人沟通，1-3年金融方面销售经验或客户销售经验优先，了解企业运营状况，清楚财务报表。③能吃苦耐劳，愿意投身农村金融服务。④年龄：35周岁以下。二、运营部 柜员1名1)岗位职责：①精准、高效地执行柜台交易，向客户提供高标准、有礼貌、专业的服务。②对货物进行盘点，并制定日、周、月销售报表。③管理并记录柜台安全项目(包括银行卡，存折等)。④收集客户反馈意见以提升客户服务质量。2)应聘条件：①全日制本科或以上学历—金融或财务专业，有相关从业经验者可放宽条件。②形象气质良好，善于与人沟通，普通话标准。③工作热情、勤奋，热爱本职工作。④年龄：30周岁以下。以上人员一经录用，成为我行正式编制员工，与我行签订劳动合同，缴纳五险一金等各项社会保险，享有国家规定的年假及法定节假日。同时免费为员工及其子女投保团体定期寿险、意外伤害保险、疾病身故保险、重大疾病保险和综合医疗保险。享有中银富登村镇银行提供的餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪病假等福利。注：录用人员籍贯要求：户籍/原籍为全椒县、长期居住全椒县或原业务范围覆盖全椒县人员。报名截止日：2022年1月31日联系部门：人力资源部联系人：刘经理，电话：0550-5217000-621、13637048813简历投递邮箱：360953408@qq.com长按识别下方二维码下载查看应聘人员简历表↓↓↓

阜阳市第五人民医院2022年蚌医校园招聘公告阜阳市第五人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的大型公立三级综合性医院，是阜阳师范大学第二附属医院(筹)。医院有南北两个院区，设置床位1500张，有工作人员1200余人，其中高级职称139人，硕、博研究生60人。医院设置有危急重症孕产妇救治中心 、危急重症儿童救治中心 、胸痛中心、卒中中心、创伤救治中心，形成了以介入和微创治疗为主的特色医疗。医院始终坚持“以患者为中心”的办院宗旨，积极实施“人才立院”“科技兴院”战略，全面推进人文医院、平安医院、智慧医院建设，做老百姓身边最好的医院。为满足医院发展要求，有效配置人力资源，现将2022年校园招聘方案公告如下：一、招聘原则1、坚持面向社会、公开招聘;2、坚持考核考察、择优聘用;3、坚持统一组织、分工负责。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需的其他条件。(二)具体条件1、学历及专业招聘对象的第一学历为国家统招全日制本科，硕士研究生须是全日制普通高校学历，所学专业必须符合岗位要求;2、毕业年限要求：本科学历为2022年应届毕业生;研究生学历为2022年应届生或2021、2020年毕业的往届生;3、年龄要求：本科生25周岁以下(即1997年1月1日及以后出生);硕士生30周岁以下(即1992年1月1日及以后出生);4、成绩要求：本科生须提供奖学金证书，或成绩排名年级前四分之一的学校证明方可报名;5、执业或专业资格要求：卫生类硕士研究生须具有医师资格证(或医师资格考试合格成绩单)，专业型硕士研究生报到时须具有规培合格证;其他专业硕士研究生须具有相应专业技术资格证(或考试合格成绩单)。三、招聘岗位四、报名方式线上投递个人简历和证件扫描件。1、简历中请明确报考岗位、毕业院校、专业、研究方向、专业技术职称等信息。2、附本人有效居民身份证、就业协议书、第一起点学历本科毕业证、学士学位证、奖学金证书、学信网带二维码截图、执业医师资格证或执业医师资格考试合格成绩单、专硕需提供研究方向证明、本《公告》附件2《阜阳市第五人民医院报名资格审查登记表》以上所有证件电子扫描件。报考人员须在2022年1月10日17:00前将报名材料以“姓名+岗位+联系电话”命名至一个文件夹发送到邮箱fywyrsk@163.com，逾期不再接收线上报名。说明：我院对所有报名人员信息的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用等资格。五、面试面试时间及方式另行通知。为防讯息变动，请各报名毕业生及时关注阜阳市第五人民医院官网(http://www.fydwyy.com)。六、相关待遇符合我院高层次人才引进管理办法规定条件引进的博士研究生享受安家费20万元，50万元的科研启动经费;专业型硕士研究生享受安家费10万元;学术型硕士研究生享受安家费3万元。工资按人社部门规定的工资标准发放。七、公示与录用医院将统一组织对校园招聘拟聘人员进行体检和考察，体检、考察均合格的拟聘人员名单在阜阳市第五人民医院网站公示5个工作日。对反映有问题并查有实据取消聘用资格的以及自动放弃聘用的，所空名额不再递补。经公示无异议的，按照规定办理有关聘用手续。2022年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，至2022年12月31日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与提供材料不一致的，取消聘用资格。八、监督检查坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。应聘者需对提供材料的真实性负责。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。我院保留追究法律责任的权利。咨询电话： 0558-2196199监督电话： 0558-2196651附件1：2022年蚌埠医学院校园招聘计划表汇总附件2： 报名资格审查登记表阜阳市第五人民医院2021年12月24日

明光市司法局公开招聘司法行政辅助人员公告根据2021年市政府常务会议研究同意，明光市司法局面向社会公开招聘司法行政辅助人员，现将有关事项公告如下：一、组织领导招聘工作由市司法局组织实施。二、招聘原则按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘司法行政辅助人员。三、招聘岗位根据工作需要，本次计划招聘司法行政辅助人员20名(见附件1《明光市司法局公开招聘司法行政辅助人员岗位计划表》)。四、应聘人员资格条件(一)资格条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;3.具有适应岗位要求的身体条件;4.具有国家承认大专以上学历条件;5.年龄在35周岁以下(1985年12月28日以后生)。(二)有下列情形之一的人员，不得报考1.现役军人或全日制普通高校在读非应届毕业生;2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在处理的，本人家庭成员或近亲属被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑的人员;3.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的人员;4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;6.因违纪违规被开除、辞退的，解聘的辅助人员;7.有较为严重的个人不良信用记录的人员;8.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。五、招聘程序和方法此次公开招聘工作在明光市司法局统一领导下组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用的程序进行。(一)信息发布明光市司法局公开招聘司法行政辅助人员公告于2021年12月21日起在明光市人民政府网站发布。(二)报名及资格审查1.报名方式：采用现场报名的方式进行。2.报名时间：2021年12月28日至12月30日，上午9：00—11：00，下午15:00—17：00，逾期不予补报。3.报名地点：明光市司法局4楼402办公室(原明光市爱婴大楼)。4.报名要求：报考人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位证书等材料。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。5.报考人员网上下载填写《明光市司法局公开招聘司法行政辅助人员报名资格审查表》(附件2)，签署诚信承诺意见。提交小二寸近期正面免冠同底照片2张(其中一张贴在报名表上)。6.报考人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1，对少数紧缺岗位达不到3:1开考比例的，经明光市司法局研究同意后，可按2:1开考。不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位;报考被取消招聘岗位的人员，可于2021年12月31日工作时间到明光市司法局4楼402办公室改报其他岗位。7.根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供低保证(原件和复印件各一份);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件各一份)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。8.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。9.笔试人员务必于2022年1月4日至1月5日工作时间(上午 8 :00一 11 : 30 ，下午 15 : 00 一 17 : 30 )持有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。10.招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由明光市司法局负责解释。(三)笔试1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》和《申论》两科。2.笔试内容。《综合知识》内容主要包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等，两门考试科目满分均为100分。3 .笔试时间和地点：2022年1月8日(周六)。具体安排为：09: 00 —10: 30 《综合知识》11: 00 —12 : 30 《申论》笔试地点设在明光市内，具体地点见准考证。《综合知识》和《申论》两个科目连续进行考试，中间不间断。4.笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在明光市人民政府网站公布。5.笔试成绩为《综合知识》(占50%)与《申论》(占50%)合成成绩。计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分。低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。(四)面试1.面试工作的组织。面试工作由明光市司法局负责组织实施。2.面试的形式和内容。面试采取结构化面试形式。主要测试报考人员的综合分析与应变协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止等。面试分值为100分。3.面试的人员范围。按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定参加面试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。(五)成绩合成报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在明光市人民政府网站上公布。考试最终成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%合成确定，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。总成绩满分为100分。明光市司法局根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩、《申论》得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。(六)体检和考察体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。考察工作由明光市司法局组织，由两名及以上人员组成考察组,对体检合格人员进行考察。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。体检和考察后缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。(七)公示与聘用从体检和政审考察合格人员中确定拟聘用人员名单，并在明光市人民政府网站公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定，办理相关聘用手续。试用期六个月，试用期满符合条件的，签订聘用合同。参加本次招聘进入面试且达到最低控制合格分数线未被聘用的人员纳入后备人选库，自招聘工作结束之日起，在一年内若出现人员缺额，可从后备人选库中按招聘岗位1:1的比例，从高分到低分依次递补，递补人员直接进入体检、考察程序。六、疫情防控有关要求1.笔试考前14天内有外省旅居史的考生，须在入场时提供本人实际参加的首场考试前48小时内(以采样时间为准)安徽省范围内有资质的检测服务机构出具的新型冠状病毒核酸检测阴性报告(纸质报告原件或皖事通-安康码-核酸检测电子报告)。2.笔试当天，考生凭本人有效身份证原件、纸质准考证，出示“健康码”绿码、“通信大数据绿色行程卡”等，经现场查验符合要求、测量体温正常后入场参加考试。3.参加笔试的考生应自备一次性医用外科口罩，除身份核验环节外，在考点期间全程佩戴口罩。七、有关事宜本《公告》由明光市司法局负责解释。本次招聘有关面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆明光市人民政府网站查询、查阅。咨询电话：0550-8806006 联系人：董泽铎监督举报电话：0550-8157016上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。特此公告。               明光市司法局2021年12月21日

2021年天长市科技工业发展有限公司公开招聘劳动合同制人员公告为补充工作人员，经市政府批准，天长市科技工业发展有限公司现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下：一、组织领导招聘工作由天长市科技工业发展有限公司组织实施，市公共就业和人才服务中心配合。二、招聘原则招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试、考察相结合的方法进行。三、招聘岗位四、招聘对象和条件招聘对象为国家承认学历的大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。年龄计算：35周岁及以下，即1985年12月21日以后出生。有下列情形之一的人员，不得报考：(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;(2)在读的全日制普通高校学生;(3)现役军人;(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(6)法律规定不得参加报考的其他情形人员。五、招聘程序和方法(一)信息发布招聘公告于2021年12月16日在天长市人民政府网站及相关媒体上统一发布。(二)报名及资格审查1.报名方式。公开招聘工作采取现场报名方式，报名人员限填报一个招聘岗位。2.报名时间及地点。时间：2021年12月21日-12月31日，每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。(周六、周日除外)地点：天长市经九路西侧纬一路北侧滁州高新区管委会805室。咨询电话：0550-7780805、0550-2382361(乘坐2路公交车到开发区管委会站下)。3.应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位证书、基金从业资格证、基金管理工作经历的单位证明或社保缴纳证明，以及其他能够证明符合招聘岗位要求的经历证明、相关获奖证书等材料。4.应聘人员须填写《天长市科技工业发展有限公司公开招聘报名资格审查表》。5.为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消该岗位招聘计划数。6.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用等资格。(三)面试1.面试组织。面试工作由天长市科技工业发展有限公司和天长市公共就业和人才服务中心共同组织实施。2.面试人员的范围。通过资格审查人员均参加面试。3.面试的形式和程序。面试根据招聘岗位要求采取专业化面试形式。面试主要考察基金投资管理相关内容，面试顺序以当日现场抽签顺序确定。面试分值为100分，面试成绩当场向应聘人员宣布。4.面试时间及信息查询。面试相关信息在天长市人民政府网公布。内容包括：面试时间、地点以及联系电话等事项。本公告由天长市公共就业和人才服务中心会同招聘单位负责解释。天长市科技工业发展有限公司天长市公共就业和人才服务中心2021年12月16日

2021年来安县公开招聘县政府办、审计局、市场监督管理局和水口镇人民政府辅助工作人员公告为缓解县政府办、审计局、县市场监督管理局和水口镇政府工作人员不足的矛盾，经研究同意，以政府购买服务的方式面向社会公开招聘11名辅助工作人员，其中县政府办1名、县审计局1名、县市场监督管理局6名、水口镇政府3名。现公告如下：一、招聘要求、岗位及条件1.拥护中国共产党领导，品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳;2.身体健康、五官端正，爱岗敬业，具有相应的法律、法规知识和履行岗位职责的工作能力;3.招聘岗位及条件(具体情况见附表);4.有下列情形之一的，不得参加招聘：(1)现役军人;(2)经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，处于刑事处罚期或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;(4)有较为严重的个人不良信用记录的;(5)不适宜从事工作岗位的其他情形。二、招聘办法和程序此次招聘工作，由县人社局面向社会发布招聘公告，用人单位进行报名资格审查。考试工作按照报名、准考证打印、考试、成绩公布、资格复审、体检、政审、公示、聘用等程序进行。1.网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为来安县人事考试网(laian.pzhl.net)。报名时间为2021年12月20日9:00至12月23日18:00，逾期不再补报。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录来安县人事考试网(laian.pzhl.net)进行报名，并签署“诚信承诺书”，填写《来安县公开招聘政府购买服务人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员报名后，12月24日16:00前可随时登录来安县人事考试网(laian.pzhl.net)查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在12月24日16:00前可以改报其他岗位。招聘计划数与实际报名数达1:3时方可开考，若报考人数不足开考比例，按比例核减招聘计划数。通过资格审查的报考人员，应于12月25日18:00前登录来安县人事考试网(laian.pzhl.net)按规定缴纳笔试考试费用45元(逾期未缴费的视为自行放弃)。2.准考证打印报考人员可于2022年1月5日9:00至1月6日18：00从来安县人事考试网(laian.pzhl.net)自行下载并打印《准考证》。考试时间、考试地点等相关事宜以准考证公布为准。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试;若因疫情等原因导致考试时间延期的情况，为此不能参加考试的考生，不予办理报名手续取消及报名费退还事宜。3.考试考试科目为《综合知识》，内容政治、经济、文化、法律知识等，总分100分。4.资格复审资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明和报名资格审查表等材料，上述材料均需提供原件及复印件。5.体检按照总成绩排名确定体检对象，从高分到低分等额确定体检人员名单。体检的具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照有关规定执行。体检费用由报考者本人承担。体检或政审结束后，出现人选缺额的，在参考人员中按分数高低顺序依次等额递补。6.政审政审工作由用人单位组织实施，人社部门进行指导和监督。7.公示根据考试情况，按考分从高分到低分进行初选。考分相同的，优先聘用学历高的，学历仍然相同，优先聘用年龄大的。对于初选的考生，按1：1比例在县政府网站和政府公示栏公示3天，无异议后，按程序予以聘用。8.待遇、聘用及经费供给渠道此次公开招聘11名辅助工作人员待遇按照县十七届人民政府第31次县长办公会议纪要有关规定执行，并按规定办理“四险一金”手续，县政府办1名、县审计局1名、县市场监督管理局6名人员工资及“四险一金”单位缴纳部分等资金由县财政支付，县人社局旺业人力资源管理有限公司负责进行派遣并办理相关手续，发放工资、缴纳“四险一金”、审核每月人员在岗情况等。水口镇政府所招聘3名人员所需经费由水口镇自行解决。三、纪律和监督本次招聘工作在2021年来安县公开招聘工作人员考试工作领导小组统一领导下，邀请县监委全程参与监督。对违反规定弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消其聘用资格，并按有关规定严肃追究相关责任人的责任。本招聘方案由县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0550-5629322。来安县人力资源和社会保障局2021年12月16日

【岗位】岗位前台接待/1-2人【任职资格】男女不限，身高163CM左右，年龄21周岁-35周岁。中专学历及以上，有一年以上服务工作经验者优先。为人踏实稳重。【工作时间】轮班制，12H/班实习期：上二休一，半个月。实习期前期上白班，最后一个实习班上一次夜班。转正后：上二休二。【薪资待遇】实习期：2300元/月，表现优异会提前转正。转正后：3000元/月+优秀接待员奖+提成奖金+工龄工资【工作地点】合肥市包河区龙川路与包河大道交口Tomorrow电竞主题酒店