肥西乡园市政园林工程有限公司为肥西县乡村振兴投资有限责任公司的全资子公司，根据业务发展需要，现公开招聘15名工作人员。肥西乡园市政园林工程有限公司招聘15人一、招聘岗位本次招聘面向大专及以上学历二、报名时间2022年2月11日9:00—2月17日24:00三、报名平台http://ahexam.cn

2月14日下午，“工会送岗位乐业在江淮”安徽省暨合肥市总工会就业援助招聘会在安徽建筑农民工创业孵化园举行。本次招聘会是合肥市总工会2022年春节后首场现场招聘会，也是我市“就业援助月”的重要活动之一，共有127家企业带来近万个岗位，吸引众多求职者前来应聘。在招聘会现场，各个招聘企业宣传咨询台前挤满了求职者，或递交简历、填写意向书，或向企业咨询岗位设置、薪资待遇。本次招聘现场提的近万个岗位，涵盖生产制造业、物业服务、管理岗位、普工、技术岗位以及商业服务等。现场，合肥京东方光电科技有限公司带来了两种岗位，一种是技能人才的普工岗位，另外一个是助理工程师岗位，薪资能达到6000到10000元。今年以来，全市各级工会组织已归集用工企业727家，就业岗位34763个，举办各类招聘会44场。活动月期间，将采取“线上+线下”相结合模式，为广大求职者提供更多的岗位。工会“就业援助月”行动将持续到3月底。期间，全市各级工会将组织2300家企业来开展招聘，提供招聘岗位在46000个以上。同时，各级工会也将通过线上线下相融合的方式组织50场以上的招聘会，力争促进有5000名以上人员能够稳定就业。

兴业银行滁州分行招聘公告兴业银行股份有限公司1988年诞生于福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行。稳居全球银行30强、世界500强。 现因业务发展需要，诚挚欢迎德才兼备、勇于接受挑战的优秀金融人才加盟，兴业银行滁州分行期待与您共创辉煌!一、招聘岗位综合柜员岗二、应聘要求(1)28周岁(含)以下;(2)全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业，省重点财经类院校毕业优先;(3)2022年应届毕业生优先，非应届毕业生需在其他金融机构有两年及以上相关工作经验;(4)性格开朗、形象气质佳、服务意识强，具有良好的亲和力与沟通表达能力，吃苦耐劳。三、福利待遇按照银行内部标准执行。四、报名方式(1)填写应聘报名表，附本人近期正面免冠照;(2)各类证明材料复印件，包括全日制学历、最高学历、学位证书、专业资格及职称证书、业绩证明材料等;(3)纸质材料投递地址：安徽省滁州市丰乐大道1090号兴业银行滁州分行邹经理收;网络材料投递邮箱：zouwen@cib.com.cn(文件大小请勿超过5M)，简历及邮件名称请按“应聘岗位-姓名”方式命名;(4)联系电话：0550-2181288。兴业银行滁州分行2022年2月7日

1 事业单位合肥肥西县公开招聘36人一、报名时间3.4-3.10二、岗位表三、报名详情http://www.ahfeixi.gov.cn/zwgk/ggtz/120062293.html安庆市桐城团市委选调1人一、报名时间2.14-2.17二、报名范围桐城市内已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。三、报名详情https://www.tongcheng.gov.cn/xwzx/tzgg/2016515231.html芜湖经开区选拔20人一、报名时间2.11-2.17二、报名范围管委会机关各部门、各街道、各直属单位、各事业单位(不含教育、卫生系统事业单位)的在编人员和聘用人员。三、报名详情https://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/18349786.html铜陵枞阳县妇女联合会招考选调2人一、报名时间2.21-2.22二、报名范围全县全额财政拨款在编在岗事业编制人员。三、报名详情http://www.aqzyzx.com/system/2022/02/08/011915904.shtml庐江县卫健系统选调8人一、报名时间2.28截止二、报名范围共选调8名，其中县疾控中心6名、县卫生监督所1名、县妇幼保健计划生育服务中心1名。三、报名详情http://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/120059355.html2 教师招聘清华附中合肥学校招聘12人一、报名时间2.13-2.26二、报名范围三、报名详情https://www.qhfzhf.com/display.php?id=155安庆师范大学招聘12人一、报名时间2.28截止二、岗位表三、报名详情https://rsc.aqnu.edu.cn/info/1095/3288.htm宣城宁国中学校园招聘11人一、报名时间2.19-2.21二、招聘计划三、报名详情http://www.ningguo.gov.cn/OpennessContent/show/2328333.html?branch=4533 医疗卫生安徽省胸科医院招聘69人一、报名时间2.16-2.28二、报名范围三、报名详情https://www.ahsxkyy.com/tzgg/info.aspx?itemid=8379安徽医科大学第一附属医院招生6人一、报名时间3.14截止二、招生计划1.心血管专业：2人2.肾病专业：2人3.器官移植专业：2人三、报名详情http://www.ayfy.com/info/1196/20005.htm黄山风景区管理委员会招聘2人一、报名时间2.16-2.23二、报名范围三、报名详情https://hsgwh.huangshan.gov.cn/xwzx/tzgg/8987996.html

安徽省胸科医院(省结防所)2022年自主公开招聘工作启动：34个岗位、69人、本硕博学历包含内科、外科、临床、影像医技、麻醉、检验、护理等等专业。安徽省胸科医院(省结核病防治研究所)隶属于安徽省卫生健康委员会，是以诊治肺、心、食管、气管、纵隔疾病为主的集医疗、教学、科研为一体的三级专科医院，是安徽省结核病诊疗中心，安徽省结核病专科医疗联合体和安徽省结核病专业质量控制中心牵头单位，安徽医科大学教学医院(胸科临床学院)，上海市肺科医院协作医院，德国海德堡大学附属胸科医院战略协作医院，中国医师协会呼吸内镜医师培训基地。招聘专业及人数招聘条件(一)政治思想好，道德品质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。(二)身体素质：身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病。(三)学历条件1.专科要求经国家统一考试入学的全日制院校专科学历(不含高职3+2及成人教育)。2.本科要求参加全国普通高等学校招生统一考试入学的本科毕业生，具有本专业全日制统招本科学历，有学位证书。除特殊岗位外，临床类专业需有规培证。3.硕士及以上要求经国家统一硕士研究生考试入学的全日制硕士毕业生(含经教育部认证的研究生学历)，第一学历为普通全日制统招5年制/4年制本专业或临床类本科，有学位证书，专业对口。临床类专业需有规培证。(四)年龄条件：以身份证年龄为准，有执业资格者、规培经历者年龄可放宽两岁。1.专科要求23周岁以下(1999年1月1日后出生)。2.本科28周岁以下(1994年1月1日后出生)。3.硕士在30周岁以下(1992年1月1日后出生)。(五)英语成绩：本科及以上大学英语四级成绩425分及以上。(六)特殊岗位要求、其他要求(年龄、职称、学历、工作经历等)详见上图“招聘专业及人数”。招聘方式与流程一、网络报名1.2022年2月16日上午9:00-2月28日下午17:00登陆安徽省胸科医院网站(http://www.ahsxkyy.com/)，点击填写《安徽省胸科医院2022年应聘人员报名表》。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格并追究责任。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。2.接到短信通知，通过网上初审后，点击登录打印报名表入口自行打印报名表。二、现场审核及缴费1.时间：另行通知，请随时关注安徽省胸科医院官网“公示公告”栏。2.地点：安徽省胸科医院4号楼(行政楼)6楼会议室，绩溪路397号。3.需提交的材料原件和复印件：《安徽省胸科医院2022年应聘人员报名表》、身份证、学历学位证书(护理专业第一学历为专科的需提供高中毕业证书，硕士毕业生须提供本科学历学位证书和专业方向证明)、医师/护士执业证、职称资格证、大学英语四级证书、住院医师规培证明、其它岗位所需的证明材料。2022年应届毕业生须提供学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、住院医师规培证明材料，其他材料如学历、学位、规培证书等，在取得后，提交材料至人事科。4.报名费：100元现金，不支持转账、微信及支付宝。三、笔试1.除部分特殊岗位外，其他岗位现场审核人数比例需达到1:3方可开考，不足1:3的会联系考生退费。2.报考人员登录网上查询入口自行打印《准考证》，打印时间另行通知。笔试时间地点等相关安排以准考证公布为准。3.考生需携带准考证、身份证、2B铅笔、签字笔等。4.面试名单将在安徽省胸科医院官网上“公示公告”栏公布，不再另行通知，请随时关注。四、面试根据本单位招聘岗位数量，安徽省胸科医院按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，按照1:3比例确定(不足1:3比例的岗位按实有人数面试)，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。面试分低于60分的不计入个人总成绩。成绩合成为笔试成绩占60%、面试成绩占40%。五、体检体检人员名单将在安徽省胸科医院网站上公示5个工作日。六、其他要求对违反公开招聘规定或未能在规定时间内提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、规培证明等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。咨询电话：0551-63615311监督电话：0551-63615312提醒事项面试入围人员、面试时间体检人员名单及体检时间在安徽省胸科医院网站“公示公告”栏公布不再另行通知请随时关注

中信银行马鞍山分行成立于2013年，是合肥分行下辖二级分行，全辖共有3家营业网点。分行依托中信集团强大的金融平台优势，锐意进取，开拓创新，各项业务快速发展，2020年在全市金融工作会议上获得银行业服务一等奖的荣誉并荣获系统内全省标兵行称号。中信银行注重人才发展战略，秉承“德才兼备，适才适位”的人才理念，不断致力于为员工发展营造和谐健康、积极向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，助力员工实现人生目标。根据业务发展需要，现向全国人才发出诚挚邀请，诚邀您加盟中信银行马鞍山分行，携手共创美好未来!有关事项公告如下：一、招聘岗位综合柜员岗、对公客户经理岗、理财经理岗、个贷客户经理岗。二、应聘条件(一)基本条件1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;3.原则上不超过33周岁，中高级管理人员原则上不超过35周岁;4.一般应具有1年以上商业银行相关工作经历;5.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识;6.符合亲属回避的有关规定。(二)职位条件1.综合柜员岗(1)全日制本科及以上学历。(2)年龄35周岁以下，从事银行相关柜员工作不低于1年。(3)熟悉银行相关法规，具有一定反假币能力。2.公司客户经理岗(1)全日制本科及以上，经济金融相关专业。(2)年龄35周岁以下，从事对公/普惠业务不低于2年。(3)客户资源丰富、营销能力突出者优先。3.理财经理岗(1)全日制本科及以上，经济金融相关专业。(2)年龄35周岁以下，从事零售业务不低于2年。(3)具有相关职业资格(CFP、AFP)，持有基金、保险销售资格。(4)客户资源丰富、营销能力突出者优先。4.个贷客户经理岗(1)全日制本科及以上，经济金融相关专业。(2)年龄35周岁以下，从事相关业务不低于2年。(3)熟悉本地市场、营销能力突出者优先。三、工作地点安徽省马鞍山市。四、应聘方式(1)官方网站登陆中信银行招聘网站(https://job.citicbank.com)注册用户，选择“社会招聘”查看分行招聘职位并投递简历。(建议使用谷歌浏览器)(2)官方微信关注“中信银行招聘”微信公众平台，点击“社会招聘”，查看分行招聘职位并投递简历。五、其他事项(1)应聘人员一经正式录用，在享有国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇;(2)对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过邮件、短信或电话方式通知，请保持通讯畅通;(3)本行对应聘者信息予以保密，投递资料恕不退还，招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用。(4)招聘联系邮箱：shenya_hf@citicbank.com。电话：0555-2773228。

来安中银富登村镇银行招聘简章中银富登村镇银行是中国银行与新加坡富登金融控股公司合资成立的全国性村镇银行，作为“国有控股、本土银行”来安中银富登村镇银行汲取了中国银行优势与国际金融机构的先进经验，致力于支农支小，服务三农，为来安县广大客户提供高质量的金融服务，在帮有梦想的人在实现愿望的历程中，得到蓬勃的发展。“工作不必在远方，家乡就是好地方”，以下岗位招聘来安本地人，“职”等您来：一、业务部 客户经理1、岗位职责客户开发、市场拓展、营销推进等。2、应聘条件全日制本科或以上学历;形象气质良好，善于与人沟通;2-4年金融方面工作者优先，学历可放宽至全日制大专;流利的普通话和当地方言;有广泛的业务网络，为人正直，解决问题能力强，结果导向;年龄：22-30周岁。二、风险管理部 信贷管理经理1、岗位职责风险识别、风险监测、风险提示、风险报告;贷款审批、贷款管理等。2、应聘条件全日制本科或以上学历，会计、金融相关专业;3-5年工作经验，主要工作经历须在金融行业，或从事企业财务管理、会计核算领域，或从事市场拓展工作。具有市场和风险管理经历者优先，具备当地金融机构对公、对私信贷客户经理经验优先;年龄：25-30周岁，优秀人员年龄适当放宽至35周岁。以上岗位招满即止，一经录用，即为本行正式员工，与本行签订劳动合同，我们将为您提供：社保+公积金+补充商业保险+餐补+通讯补贴+交通补贴+带薪病假(10天)+年度体检+节假日福利+员工俱乐部福利，以及享受国家规定的年假、法定节假日等各项假期。联系部门：人力资源部联系人：杨经理电话：0550-5630310-621、18949491828简历投递邮箱：yangcanmu@bocfullertonbank.com长按识别下方二维码下载查看简历表↓↓↓

马鞍山市公安局招聘交通警察警务辅助人员公告一、招聘职位及人数本次招聘交通警察警务辅助人员50名。二、报名(一)报名1、现场报名时间：2022年2月7日至2月18日(上午08:30-12:00，下午14:30-17:00)，逾时将不再接受报名。2、现场报名地点：马鞍山市人力资源服务有限公司(湖南东路2855号人力资源管理服务中心辅楼2楼209办公室)。3、报名者须准备或携带材料：(1)本人签名确认的《马鞍山市公安局招聘警务辅助人员报名表》(附件2，请自行下载填写并打印)。(2)本人有效居民身份证件(身份证正、反面复印在一页A4纸上)、户口簿(户口簿首页和本人页复印在一页A4纸上)原件及复印件、学历和学位证书原件及复印件、退伍证原件及复印件、近期一寸正面免冠同底照片3张。(3)报考人员报名时需携带智能手机，供加入“招聘警务辅助人员QQ群”用(按“职位代码+姓名”格式实名进群)。4、每名报名者限报1个职位，不可重复报考多个职位。5、所有报名资料恕不退还。招聘过程中各个环节相关信息，将及时在QQ群公布，报考人员可及时查询。咨询电话：0555-2366881、2366388(市人力资源服务有限公司)；监督举报电话：0555-2422372(市公安局)(电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用)

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求，安徽省疾病预防控制中心现决定面向社会公开招聘17名工作人员，具体公告如下：　　一、招聘原则　　(一)坚持面向社会、公开招聘。　　(二)坚持考试考察、择优聘用。　　(三)坚持统一组织、分工负责。　　二、招聘计划、公告　　2022年度公开招聘工作人员17名，全部为专业技术岗位。　　三、应聘基本条件　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;　　(三)践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪;　　(四)热爱疾病预防与控制事业，有吃苦耐劳和敢于奉献精神，恪守医务工作者职业道德，具有良好的职业操守和团队合作精神;　　(五)硕士研究生不超过30周岁(1991年2月11日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1986年2月11日以后出生);　　(六)符合招聘岗位要求的学历学位和专业要求;　　(七)具备适应岗位要求的专业技能、身体条件及心理素质;　　(八)具备招聘岗位所需要的其他条件。　　留学人员，须符合教育部留学服务中心关于留学归国人员就业报到相关政策要求。　　曾因犯罪受过刑事处罚人员，曾被开除党籍、公职人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。　　四、招聘岗位及要求　　详见《安徽省疾病预防控制中心2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。　　五、招聘程序　　(一)网络报名　　报名采用网络方式进行，本次招聘不收取报名费。报名网站为安徽省疾病预防控制中心官网(http://www.ahcdc.cn/)。报名时间为2022年2月11日9时至2022年2月25日17时，逾期不再补报。　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员从中心官网登录安徽省疾病预防控制中心招聘考试管理系统进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《安徽省疾病预防控制中心2022年度公开招聘工作人员报名表》(附件2，以下简称“报名表”)，上传本人近期正面免冠电子照片(近期免冠证件照.jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100KB)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。　　报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，则取消或相应核减该岗位招聘计划数。经省人力资源社会保障厅同意的特殊岗位，可按2:1比例开考。　　(二)资格初审　　安徽省疾病预防控制中心按照本公告规定的报考条件和招聘岗位的规定条件进行资格审查，提出审查意见。报考人员可随时登录安徽省疾病预防控制中心招聘考试管理系统查询初审结果及未通过初审的理由。通过初审的，不得改报其他岗位。　　因资格审查工作疏漏导致报考人员资格与报考条件不符的，除取消报考人员考试或聘用资格外，对有关责任人按有关规定处理。　　(三)笔试　　笔试期间的疫情防控要求详见《考试期间疫情防控须知》(附件3)，按照疫情防控要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。　　考试采用笔试的方式。各岗位笔试科目详见《安徽省疾病预防控制中心2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。　　笔试时间另行通知，具体安排和要求以准考证为准。通过资格初审且参加笔试的人员在笔试开考前三天内可登陆安徽省疾病预防控制中心招聘管理考试系统自行下载打印准考证、《诚信承诺书》和《健康承诺书》等材料。参加笔试时，报考人员必须携带有效期内的身份证、准考证、笔试前48小时内的核酸检测阴性证明(纸质报告单)、《诚信承诺书》和《健康承诺书》进出考点考场。笔试采用闭卷考试方式，于笔试结束后10个工作日内在安徽省疾病预防控制中心官网公布成绩。　　(四)资格复审　　资格复审有关安排在安徽省疾病预防控制中心官网上另行通知。　　各岗位根据笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数3：1比例确定各岗位入围面试人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格分数线为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。实际参加笔试人数不足入围面试比例要求的岗位，取得有效成绩的人员全部入围。　　资格复审时，应聘人员须提供以下材料的原件及复印件：　　1.招聘人员报名表(签字确认);　　2.有效居民身份证;　　3.学历(学位)证书、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，属全日制2022年应届毕业生未取得毕业证的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;　　4.招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;　　5.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消其参加面试资格。　　(五)面试　　面试有关安排在安徽省疾病预防控制中心官网上另行通知。　　面试采用结构化方式。一般考查应聘人员的综合素质、协调应变能力、专业能力、语言表达能力、仪表举止及潜能等，时间为每人15分钟，满分100分。面试合格分数线为70分，未达到合格分数线的不能入围下一环节。面试顺序于面试当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。　　根据结构化面试需要，设立面试考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。　　面试人员须遵守疫情防控各项规定，确保本人“安徽健康码”绿码，红码”、“黄码”人员不得进入考场，并持面试前48小时内的核酸检测阴性证明(纸质报告单)进出考点考场。考试当日自备一次性医用口罩，进出考点考场时正确佩戴口罩，做好个人防护，保持安全距离，接受体温检测，服从现场人员指挥。　　(六)成绩合成　　报考人员最终成绩于面试结束后10个工作日内在安徽省卫生健康委网站和安徽省疾病预防控制中心网站公布。　　最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。计算公式：笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。　　上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，面试成绩得分高者优先)。　　(七)体检考察　　体检工作按照人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、原省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检费用自理，具体时间地点另行通知。　　考察工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，组织考察时通过工作平台查询(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏)、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。　　(八)进行公示　　体检、考察结束后，安徽省疾病预防控制中心依据招聘公告规定和体检、考察结果，集体研究确定拟聘人员，并在中心网站和省卫生健康委网站进行公示，公示期为7天。公示期间，公布举报电话，并派专人受理举报等事宜。　　(九)报批聘用　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料经安徽省卫生健康委审查后，报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格;对未在省疾病预防控制中心规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，新进人员须与省疾病预防控制中心签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

1月30日，合肥市公安局发布2022年第一、二批招聘公告，分别面向社会公开招聘591名市财政保障警务辅助人员、678名区、县财政保障警务辅助人员。招聘人数及岗位第一批次共招聘591名辅警，具体岗位及相应条件见《合肥市公安局2022年第一批公开招聘辅警岗位表》。扫码查看第一批次公开招聘辅警岗位表第二批次次共招聘678名辅警，其中蜀山分局125名、包河分局75名、高新技术开发区分局10名、新站分局13名、巢湖经济开发区分局5名、肥东县公安局220名、肥西县公安局80名、长丰县公安局100名、庐江县公安局50名。报考蜀山分局岗位报名网址为：http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html，具体报名事宜请关注http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html。报考包河分局岗位报名网址为：http://www.hfbhhr.com，具体报名事宜请关注合肥市包河区人力资源市场网(www.hfbhhr.com)。报考高新技术开发区分局岗位现场报名地点为 ：高新技术开发区分局315办公室(高新区海棠路299号)，具体报名事宜请关注“合肥高新公安”微信公众号。报考新站分局岗位报名网址为：http://zhengfu.shenbohr.com，具体报名事宜请关注http://zhengfu.shenbohr.com。报考巢湖经济开发区分局岗位现场报名地点为：巢湖经济开发区分局305室(巢湖市渡江路2号)，具体报名事宜请关注安徽巢湖经济开发区管理委员会网站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)。报考肥东县公安局岗位报名网址为：http://wxpta.ahwxhr.com，具体报名事宜请关注肥东县人民政府网(www.feidong.gov.cn)。报考肥西县公安局岗位的报名网址为：www.ahfeixi.gov.cn，具体报名事宜请关注肥西县人民政府网站(www.ahfeixi.gov.cn)人事招考版块。报考长丰县公安局岗位报名网址为：http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html，具体报名事宜请关注http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html。报考庐江县公安局岗位现场报名地点为：庐江县人社局一楼就业大厅(庐城镇文昌路66号)，具体报名事宜请关注庐江县人民政府网人事招考栏。具体报名程序及录用规则请扫码查看合肥市公安局2022年第一批公开招聘警务辅助人员公告合肥市公安局2022年第二批公开招聘警务辅助人员公告请报考人员仔细查看岗位表中的相关条件，根据自身的专业、身体等条件合理报考岗位。

庐江县2022年部分事业单位公开选调工作人员公告因工作需要，经县委编委研究同意，庐江县部分事业单位面向全省财政全供事业单位公开选调工作人员，现就选调工作有关事项公告如下：一、选调计划共选调3名，其中县新时代文明实践工作中心1名、县市场监管综合行政执法大队2名，具体要求详见《庐江县2022年部分事业单位公开选调工作人员岗位表(一)》。二、选调范围全省范围内财政全供事业单位在编在聘人员。三、选调条件1.拥护党的路线、方针、政策，忠诚党的事业，遵纪守法、品行端正、廉洁自律、岗位服从性好，工作能力和工作责任心强，具有良好的职业道德;2.进入事业单位编制后工作满三年，计算时间截止到2022年1月27日;3.近3年(2018-2020年)年度考核(含试用期满考核)须达到合格及以上等次;4.年龄30周岁及以下(1991年1月27日(含)以后出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄的以此类推);5.具有选调岗位要求的身体条件，心理健康;6.岗位要求的其他条件。具有下列情形之一的，不得报考:①不符合选调岗位要求的;②近3年年度考核有不合格等次的;③2019年1月1日以来，擅自离岗或不在岗全年达10个工作日及以上的;④涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的或受处分期限未满的;⑤我县尚在服务期内事业单位工作人员;⑥经政府人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;⑦按相关规定不能参加选调其它情形的。四、选调程序选调工作按照公开报名及资格审查、考试、考察、公示及调动、聘用的程序进行。(一)公开报名及资格审查统一采用电子邮箱报名方式进行，每个人限报一个岗位。报名起止时间：自本公告发布之日起至2022年2月10日17:00止(以邮件发送时间为准)，逾期报名视为无效。报名所需材料：①填写好的《庐江县2022年部分事业单位公开选调工作人员报名表》(附件2)、②本人有效居民身份证(正反面)、③毕业证书、④近3年年度考核证明、⑤所在单位及主管部门出具的同意报考介绍信(附件3)、⑥我县事业单位工作人员报考的，还需提供有效期内的《事业单位聘用合同》(含《事业单位聘用合同》及《聘用合同续签书》)。报考人员需将上述6项材料的清晰彩色扫描件，打包压缩成一个压缩包文件，并将文件命名为“报考岗位+姓名”，以电子邮件方式发送到指定电子邮箱。报名电子邮箱：县新时代文明实践工作中心电子邮箱：2277869202@qq.com县市监局电子邮箱：renjiao82566609@163.com邮件主题：报考岗位+姓名+手机号码。报名结束后，按照有关资格条件，选调单位会同县人社局对报名人员进行资格审核。资格审查合格人数与岗位选调计划数须达到2:1的比例，未达到的将相应核减或取消选调计划数。资格审查通过人员名单在报名截止时间后5个工作日内在庐江县政府网站人事招考栏公告。报考人员所填信息必须真实无误，所填写专业与毕业证书上专业相一致。凡因弄虚作假通过资格审查的，一经查实，即取消考试、聘用资格。与选调单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。资格审查结束后，各岗位实际通过资格审查的人数低于等于5人的，免于考试，直接进入考察程序;超过5人低于30人的，考试采用直接面试的方式进行;超过30人的，考试采用笔试、面试相结合的方式进行。(二)考试1.笔试：笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为《综合知识》一科，内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机应用基础知识、公文处理、职业能力测试等，分值为100分，时间120分钟。笔试成绩设定最低合格分数线50分。考生须达到最低合格分数线方可进入下一环节。2.面试：进行笔试的，依据笔试成绩从高分到低分的顺序按照1:3的比例确定面试入围人选，不足规定比例的按实际人数确定(笔试成绩须在最低合格分数线内)。入围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。直接采用面试的，则通过资格审查人员即为面试人选。面试采用结构化面试方式进行，采取百分制，当场评分、当场亮分(面试成绩保留2位小数，小数点后第3位小数四舍五入)。面试设定最低合格分数线60分，未达到最低合格分数线的考生，不予进入下一环节。笔试、面试具体时间和地点以笔试准考证、面试通知书为准。笔试准考证、面试通知书领取时间另行通知。3.成绩合成：进行笔试的，笔试成绩与面试成绩按4:6比例合成考试总成绩(考试总成绩保留2位小数，第3位小数四舍五入);直接进行面试的，面试成绩即为考试总成绩。(三)考察根据选调计划数，按照考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定考察人选，若考试总成绩相同，按面试成绩高的、进入事业单位时间早的顺序确定(下同)。直接进入考察程序的，资格审查合格人员即确定为考察人选。考察按照德才兼备的标准，根据选调岗位要求，重点考察被选调人选在政治思想、道德品质、工作表现与工作实绩、年度考核情况、遵纪守法、廉洁自律、岗位适应能力和心理健康等方面的情况，同时再次核查考察对象是否符合选调岗位的资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。考察工作由选调单位按照考察方案组织实施。考察结束后，选调单位依据考察情况，经选调单位(主管部门)党组会研究，确定拟选调人选。(四)公示及调动1.公示。选调单位将拟选调人选有关材料报县人社局审核后，予以公示，公示时间为3天。公示期满发现有不符合条件的人员，查实后取消其选调资格，公示无异议的按规定办理调动和聘用手续。因考生在公示环节出现不合格或主动放弃导致缺额的，不再递补。2.调动。选调人选须在规定时间内办理调动及聘用等相关手续。未按规定时间办理的，取消其选调资格，由此产生的缺额，不再递补。(五)聘用公示期满无异议的或反映问题不影响选调和聘用的，按照相关程序办理调动及聘用手续。选调人员须与原聘单位解除聘用关系，与选调单位重新签订《事业单位聘用合同》。选调人员需在新聘单位岗位说明书规定的缺额岗位内，按竞聘上岗有关规定办理聘任手续，若没有相应缺额岗位，则低聘至相应缺额岗位。五、防疫要求1.请考生自报名之日起提前申领“安康码”， 点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。同时每日通过“点击核验”保持绿码状态。做好每日体温测量和健康监测，持续关注“安康码”及“通信大数据行程卡”状态。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。2.考生在参加笔试、面试进入相关场所前(建议考生笔试、面试当天至少提前一个小时抵达考点)，需进行体温测量(额温低于36.8℃，腋下低于37.3℃)，扫码后显示的“安康码”为绿码、“通信大数据行程卡”无中高风险地区经历，且身体无异常状况者方可进入。进入相关场所前务必要严格使用酒精消毒用品进行手部消毒，并始终保持安全距离。3.“通信大数据行程卡”显示考试前14天有合肥市外旅居史的考生，须提供考试前48小时内核酸检测阴性报告，或者能够出示包括48小时内核酸检测阴性证明的健康码(即核酸检测采样时间为考试前2天及以后)。4.省外来肥的考生施行“两次核酸检测”的防疫举措，即考生需持有抵肥前48小时内核酸检测阴性报告和抵肥后、考试前24小时内核酸检测阴性报告(即核酸检测采样时间为考试前1天及以后)。5.根据最新疫情防控要求，属于以下人员类别的不得参加考试：考试前14天内有境内中高风险地区旅居史的;处在隔离期和健康监测期的入境(含港、台地区)人员及其密接的;处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者;尚未解除管控的密接、次密接人员;有发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等身体异常情况，未排除感染风险者不得参加考试。6.考生如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状请如实报告所在地疾控部门并及时就诊，笔试期间有身体不适症状的人员要立即向工作人员报告并服从工作人员的管理，经驻考点疫情防控工作人员研判后，方可进入隔离考场参加考试。面试当天出现上述情况的，不得进入。7.考生在考试的各个环节都要提前自备一次性医用口罩，除身份确认、面试答题外应全程佩戴。8.备考期间考生应保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，减少人员接触，根据气温变化增减衣物以预防感冒。9.所有考生都必须自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。六、纪律与监督选调工作由县人社局、县委宣传部、县市监局共同组织实施，县纪委监委驻县人社局、县市监局纪检监察组全程监督。对违反选调考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。七、其他(一)考试费用：笔试费用45元/科，面试费用80元/人。(二)联系电话：咨询电话：0551-82563707(县委宣传部)0551-82566609(县市监局)政策及考务咨询电话：0551-87332015(县人社局)监督电话：0551-87328122(县纪委监委驻县人社局纪检监察组)0551-82566610(县纪委监委驻县市监局纪检监察组)(三)本公告由县人社局、县委宣传部、县市监局负责解释。

中国联合网络通信有限公司滁州市分公司(简称滁州联通)是中国联通在滁州市境内的分支机构，下辖6个县级分公司。公司以“为客户创造价值”为经营管理理念，坚持“客户为本 员工为根 服务为上 创新为魂 奋斗为荣”的核心价值观，致力于成为“客户信赖的智慧生活创造者”，全面满足广大用户的信息通信服务需求。为适应公司快速发展需要，现面向社会诚聘人才。一、招聘岗位二、报名基本条件1.一般为35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)。2.大学本科及以上学历(国家计划内统招)，并取得学士及以上学位。3.具有良好的职业道德，优秀的沟通、组织和执行能力，能够承受较大的工作任务并能够高效完成。4.满足任职要求。5.服务工作安排。三、岗位职责市场销售经理(县分)：负责全业务销售及维系，高端定制需求响应及全流程管控，负责社区渠道、触点、能人队伍建设，智家工程师营销活动组织，社区物业关系建设与维系，异业合作企业合作等。交付工程师：负责政企客户售前技术咨询和支持以及网络解决方案设计;负责政企客户云计算与ICT项目交付产品安装调试和现场维护;负责软件和数据业务需求收集、分析、设计;给用户提供产品使用和维护培训、技术问题解答、故障排除等售中、售后技术支持服务;协助客户经理做好客户售前工作和日常客情维护工作，配合完成客户项目交付工作等。通信网络工程师：负责IDC云池建设维护(包括服务器建设维护、操作系统维护(系统打补丁，系统升级)、网络安全(病毒防范)等);负责响应市场前端及客户需求，配合制定IDC、云业务等解决方案 ;负责本地化软件应用系统开发。通信网络工程师(县分)：负责县分无线和有线通信网络的建设和维护相关工作，包括无线网、接入网和承载网的属地建设、维护优化以及代维管理;完成辖区网络节能减排及降本增效相关工作。解决方案经理：负责客户需求解决方案编写，包括公司售前产品资料的编写及梳理;负责完成地市典型项目或案例的解决方案编制、成功经验总结工作，并组织开展复制推广工作;负责配合客户经理销售工作，与客户进行业务、技术等方面交流(现场和非现场);负责招投标相关活动的组织，为客户提供方案宣讲、技术交流和产品演示等相关工作，编写投标文件(业务、技术部分)，并参与投标;负责省内行业解决方案的复制、编写和培训推广工作，以及行业业解决方案技术指导、支撑和培训。行业客户经理：负责以市级实名单客户单位、上级单位落地客户等为目标市场，落实本市行业客户营销管理、客户服务等工作;主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求;对目标单位客户进行有效的拜访沟通，与客户建立长期良好的合作关系承担年度直拓经营指标。四、福利待遇基本保障：五险两金、带薪年休假生活关怀：就餐补贴、交通补贴、通信补贴、防暑降温费特别待遇：流量热点、通信无忧医疗建康：体检、意外伤害险、补充医疗险、重疾险、疾病身故险职位发展：职位体系、战略人才体系晋升双通道五、报名事项1、报名方式：采用线上报名方式报名，识别下方二维码报名或PC端登录https://ahlt.zhaopin.com2、报名时间：公告发布之日起至2022年2月20日。3、招录程序：公开报名、简历筛选、笔试、面试4、咨询电话：0550-7128137 。5、报名入口：六、相关说明1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，取消应聘资格，解除相关协议约定。2、招聘期间，将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。中国联合网络通信有限公司滁州市分公司2022年1月24日

【招聘公告!】根据工作需要，安徽皖信人力资源管理淮南分公司受中国电信淮南分公司委托，拟聘用20名工作人员，派遣至淮南市12345政务服务便民热线(原市长热线受理中心)工作，现将有关事项公告如下

2022年马鞍山十七冶医院护理岗位储备人员招聘公告根据医院会议研究决定，特制定2022年护理岗位储备人员招聘工作方案。一、招聘条件(一)遵纪守法，品行端正，具有事业心、责任感及奉献精神，无违法违纪行为。(二)身心健康，五官端正，无传染病及慢性疾病。(三)学历、专业条件：第一学历为高中全日制大专及以上护理专业毕业生。(四)时间要求：2022年7月毕业的全日制护理专业毕业生;(五)2022届高中全日制大专及以上学历护理专业毕业生，本人提供有效证明(就业推荐表或学生证)，可以报考。(六)本次拟录用护理人员，入职时必须具有护士执业资格。二、考试报名(一)报名时间：2022年01月17日至2022年01月29日周一至周六上午8：00-12:00，周一至周五下午2:30-5:30。(二)报名地点：人力资源部，周女士;电话：0555-2329053;需现场审核所有证件原件才算报名成功。(三)报名提交材料1、招聘报名表纸制版和电子版。2、身份证、毕业证、资格证、执业证(或执业考试成绩)、高中学籍证明原件和复印件(高中毕业证等证件原件)。

阜阳市第七人民医院2022年招聘公告一、急需岗位招聘数量儿科医师2名、麻醉科医师2名、血透室医师1名、120急救分站急诊内科方向医师1名。二、招聘条件1、年龄：30周岁及以下(1991年1月1日以后出生);具有中级以上职称可适当放宽年龄;2、学历：(需具备其中一项)(1)全日制临床专业大专及以上学历(只限高中毕业直接参加国家统一招生考试者)，须取得执业医师资格证书;(2)2020年及2021年普通全日制本科毕业生;3、具有二级综合医院工作经验优先;4、以上岗位必备条件：(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业、具备良好的职业道德。(2)身体健康，能适应岗位工作需要和满足用人单位其他条件。三、有下列情形的人员不得报考1、不符合招聘岗位条件要求的人员;2、在读的非应届毕业生;3、现役军人;4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查人员;5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。四、报名时间及方式1、报名时间：自公告发布之日起，招满为止;2、报名方式：采取现场报名方式;3、报名地址：阜阳市第七人民医院(青峰路11号)五号楼四楼医务科。咨询电话0558-2323002、13966825648(段先生)(周一至周五上午8：00-11：30下午2：30-5：30)4、报名材料：本人身份证、毕业证书、专业技术资格证书原件及复印件各1份(原件审核后退回);报名人员应保证所提供资料的真实性;5、有关要求：报名时考生所填信息及提供资料必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其聘用资格。五、考试采取笔试加面试的方式，具体时间另行通知，报名人员应保持通讯畅通，以便及时告知相关事宜。六、聘用及工作待遇聘用人员在规定时间内报到、签订合同，工资待遇参照颍东区同类别事业单位编外工作人员待遇执行，五险一金按照颍东区编外工作人员办理。2022年1月15日