6月25日，安徽万通技师学院成功举办“技能闪耀 未来启航”中招咨询会暨大型媒体开放日活动。本次活动旨在为广大学子、家长及社会公众搭建一个深入了解现代职业教育的平台，并特别邀请众多网络达人组成探校团，通过专业咨询、实地探访、沉浸式体验与达人视角的深度观察，全方位展示学院雄厚的办学实力、前沿的教学设施以及鲜明的技能人才培养特色，为考生点亮职教路上的明灯。专业咨询，规划职教之路        活动甫一开始，咨询区便人头攒动，气氛热烈。来自全省各地的初中毕业生及家长纷纷就自己关心的专业选择、升学路径、就业前景、学院政策等核心问题进行详细咨询。学院各专业骨干教师及资深教育顾问组成强大的咨询团队，耐心细致地为每一位来访者答疑解惑。咨询现场，老师们结合学生的兴趣特长与学业基础，提供个性化的升学建议和职业发展规划，帮助考生和家长清晰认知职业教育优势，精准定位未来发展方向。深度探访，体验技能魅力        作为媒体开放日的重要环节，学院精心安排了丰富的校园参观与技能体验之旅。在老师的引导下，媒体达人探校团深入学院各现代化实训基地，深入了解不一样的安徽万通。       在技能展示区，学院学子们大显身手：汽车钣金喷漆的精巧修复、新能源汽车电池检测的严谨流程、美妆课堂的时尚创意、无人机操控的精准飞行……每一项精湛技艺的展示都引来阵阵赞叹，也成为了媒体达人们镜头下的焦点。不少媒体达人在专业教师的指导下，饶有兴致地亲手尝试了简单的汽车检测、电路连接或机器人基础操作，亲身体验技能学习的乐趣与成就感，并通过社交媒体实时分享他们的探校见闻。学院“理实一体化”的教学模式在这些生动的场景中得到完美诠释。共育英才，筑梦技能未来        活动期间，学院还特别安排了教学成果展示与升学就业说明会。媒体探校团观看了展现学院发展历程与育人成就的宣传片，参观了历年师生竞赛获奖荣誉展、优秀毕业生风采墙等。学院领导及相关部门负责人详细介绍了学院的办学理念、特色专业优势、畅通的升学通道、深度的校企合作项目以及广阔的就业前景，尤其强调了学院“以技能立身、以就业为导向”的核心宗旨，增强了职业教育的影响力。开放融合，点亮前程之光       本次“技能闪耀 未来启航”中招咨询会暨大型媒体开放日活动，不仅是一场为广大学子精准把脉升学之路的专业咨询盛会，更是安徽万通技师学院面向社会敞开大门，全方位展示其办学实力、育人成果和技能教育独特魅力的重要窗口。      通过专业细致的咨询解答、身临其境的实训体验以及真实丰硕的成果展示，学院先进的设施设备、强大的师资队伍、严谨的治学态度以及学子们昂扬向上的精神风貌得到了多维度、立体化的呈现。      活动有力传递了职业教育的时代价值，为心怀技能梦想、立志扬帆起航的莘莘学子，照亮了通往锦绣前程的康庄大道。媒体视角的加入，也进一步拓展了活动影响力，让更多人感受到现代职业教育的蓬勃生机。

         在安徽万通技师学院的实训车间里，总能见到一个专注的身影，或俯身于新能源汽车底盘旁细致讲解，或在控制台前指导学生分析数据。他，就是汽车工程学院的技术名师——谷玉龙老师。从企业机电车间到职业院校讲台，他用精湛技艺和满腔热忱，在汽车技术领域走出了一条闪耀的育才报国之路。从车间到讲台，匠心传承的华丽转身         谷玉龙老师的职业生涯始于一线实战。在杭州滨欧、安徽骏虎等企业的机电车间里，他积累了宝贵的汽车维修实战经验。2019年，他选择将这份对汽车技术的热爱与经验带回安徽，加入安徽万通技师学院，从一名技术能手转型为一名传道授业的教师。在企业，他守护的是车辆的运行；在校园，他点燃的是无数学子对汽车技术的梦想。身份的转变，不变的是那份精益求精、追求卓越的工匠初心。赛场铸就锋芒，师生共耀国赛之巅       谷玉龙老师的名字，与一项项沉甸甸的荣誉紧密相连，更闪耀在他所指导学生的奖杯之上：       双冠名师： 2023年与2024年，他连续两年带队出征全国新能源汽车关键技术技能大赛，在强手如林的决赛中，不仅个人蝉联职工组一等奖（2024）和二等奖（2023），更带领团队在安徽省选拔赛中两度折桂，展现顶尖技术实力。谷玉龙老师（左三）       金牌教练： 2020年，他指导的学生团队首战告捷，荣获全国新能源汽车关键技术技能大赛二等奖，他本人也被授予安徽省选拔赛“优秀教练”称号。此后，他持续输送竞赛人才，在“万通杯”全国决赛、合肥市中职赛等多项赛事中，指导学生屡获三等奖以上佳绩。        荣誉等身： 安徽省“技术能手”（2024）、安徽省“青年岗位能手”（2022）、全国乡村振兴职业技能大赛优胜奖（2021）、安徽省电子信息行业智能网联汽车技术应用竞赛二等奖（2021）……这些称号与奖项，是他技术报国之路的闪亮勋章。深耕教学一线，培育未来汽车工匠        在安徽万通技师学院，谷玉龙老师不仅是知识的传授者，更是技能的引路人。他长期扎根汽车整车及电控教学一线，2020年起担任实训教研组长，将企业一线的宝贵经验融入课程，构建起以实战能力培养为核心的教学体系。他深知技术迭代的速度，不断钻研新能源汽车、智能网联汽车等前沿领域，确保教学内容始终紧贴行业发展脉搏，为行业输送了一批批高素质、技能硬的汽车工匠。初心如磐，技术报国       “  技术唯有服务社会、培养人才，才能实现最大价值。”这是谷玉龙老师常挂在嘴边的话。从企业技术骨干到职教名师，从个人赛场拼搏到桃李满园芬芳，谷玉龙老师始终坚守着用技术改变命运、用技能服务社会的信念。他的故事，是新时代技术工人成长成才的生动写照，更是职业教育“前途广阔、大有可为”的璀璨注脚。      在安徽万通技师学院这片技能沃土上，谷玉龙老师正以匠心为笔，汗水为墨，继续书写着属于他的“大国工匠”育才篇章，为安徽省乃至全国汽车产业的高质量发展，源源不断地输送着坚实的技能人才力量！

        在安徽万通技师学院汽车工程学院，郭子旭老师不仅是一位技艺精湛的“双师型”教师，更是一位以赛场为课堂、以竞赛为引擎的职教先锋。他深耕新能源汽车技术领域，凭借自身在全国大赛中摘得的荣誉和丰富的带赛经验，将“以赛促教、以赛促学、以赛促改”的理念深深融入人才培养血脉，为培养适应产业变革的高素质汽车工匠开辟了一条特色鲜明的育人之路。赛场折桂，实力诠释“技术标杆”        郭子旭老师自身便是行业技术实力的有力证明。他不仅拥有深厚的汽车理论功底和丰富的实践经验，更多次在全国新能源汽车关键技术技能大赛中斩获殊荣。这些沉甸甸的荣誉，不仅是对他个人技术水平的最高认可，更为学生们树立了一座仰望的标杆。他深谙赛场标准即是行业前沿要求，将参赛所锤炼的精湛技艺、严谨规范、创新思维和应变能力，毫无保留地带回课堂与实训车间，转化为最鲜活的教学资源。以赛促教，锻造“真刀真枪”硬本领          郭老师的教学，竞赛基因是其最鲜明的底色。他坚信，技能竞赛是检验教学成果、对接产业需求的绝佳平台。          教学内容对标竞赛/行业：他紧密追踪各级各类汽车技能大赛（特别是新能源汽车相关赛事）的技术规程和评分标准，将大赛要求分解、融入到日常教学的各个环节。从基础的电路识读、故障诊断，到复杂的三电系统（电池、电机、电控）检测与维修，再到智能网联技术应用，教学内容始终与行业最新技术和竞赛前沿保持同步。         训练模式模拟实战：他参照竞赛高强度、限时、高压力的环境，设计实训项目和考核方式。在实训车间，他模拟赛场情境，设置故障点，要求学生像参赛选手一样，在规定时间内精准定位、规范操作、高效排故。这种“真刀真枪”的实战化训练，极大地提升了学生的临场发挥能力和技术熟练度。        项目驱动，能力递进：他以竞赛项目为蓝本，设计由易到难、层层递进的教学项目。学生如同参加一场场“校内选拔赛”，在完成项目的过程中，不仅掌握了核心技能，更培养了团队协作、问题解决和抗压能力，为冲击更高级别赛事打下坚实基础。带赛育人，点燃“追求卓越”的匠心之火      作为经验丰富的金牌教练，郭子旭老师深知竞赛不仅是技术的比拼，更是意志品质的锤炼。       严格选拔，科学训练：他慧眼识才，组建梯队化的竞赛队伍。训练中，他严字当头，对操作的精准度、流程的规范性、工艺的完美性要求近乎苛刻，一丝不苟地打磨学生的每一个细节。同时，他科学制定训练计划，注重劳逸结合和心理疏导。       心理赋能，意志锻造：他不仅是技术导师，更是精神支柱。面对备赛的艰辛和赛场的压力，他以身作则，用自己参赛的经历鼓励学生，传授应对压力的方法，培养他们沉着冷静、永不言弃的竞技精神和追求极致的工匠品格。在他带领下，学生们不仅在技术上快速成长，更在心态上变得成熟自信。      成果转化，反哺教学：每一次参赛经历（无论成功或挫折）都是宝贵的教学案例库。郭老师及时总结比赛经验，分析失分点和技术难点，将其转化为教学案例和反思课题，持续优化课程内容和训练方法，形成了“参赛-总结-改进-提升”的良性循环，让竞赛成果惠及全体学生。      产赛教融合，铺就“金色未来”      郭老师深谙，竞赛的终极目标是服务学生成长和产业发展。他积极利用竞赛平台和自身影响力，深化产教融合、校企合作。并通过竞赛交流和对标企业专家，及时掌握新能源汽车行业的最新技术动态和人才需求标准。      经他指导和培养的学生，因在各级竞赛中屡获佳绩，展现出扎实的技能功底、良好的职业素养和强大的心理素质，成为众多知名车企争相录用的“香饽饽”，就业质量与层次显著提升。      他将竞赛积累的经验和资源，反哺到汽车工程学院特别是新能源汽车专业的建设中，推动了课程体系改革、实训条件升级和师资队伍建设，提升了专业整体实力和区域影响力。      郭子旭老师是安徽万通技师学院汽车工程学院一面高扬的旗帜。他以自身赛场上的荣光为火种，点燃了无数学子的技能梦想；他以“以赛促教”为利剑，开辟了一条锤炼真才实学的育人之路。他不仅传授了驾驭新能源汽车的技术，更塑造了追求卓越、精益求精的工匠之魂。在汽车产业电动化、智能化浪潮奔涌的时代，郭子旭老师将继续带领他的学子们在技能赛场上披荆斩棘，在职业教育的热土上精耕细作，为培养更多能担当民族汽车工业崛起重任的“大国工匠”贡献澎湃的万通力量！

        2025年6月20日，安徽万通技师学院北区大礼堂内掌声如潮，气氛庄严而热烈。升学部期末表彰大会在此隆重举行，为辛勤耕耘的师生奏响荣耀乐章，为奋进之路凝聚磅礴力量。       大会在昂扬的暖场视频中拉开序幕。紧接着，23幼教1班学子献上活力四射的开场舞，青春旋律瞬间点燃全场热情，为表彰盛典奠定了积极向上的基调。       随后进入激动人心的荣誉时刻。大会依次表彰了本学期的先进集体与个人：代表品学兼优的“三好学生”、勇担职责的“优秀班干部”、在学业服务中表现卓越的“学习部优秀部员”与“优秀部长”，以及内务整洁、风气优良的“优秀宿舍”和团结进取的“优秀班级”。每一次颁奖，都是对努力最响亮的回响，台下热烈的掌声化为对奋斗者最真诚的致敬。       榜样引领方向，声音传递力量。优秀学生代表张博然登上讲台，分享求学路上的感悟与拼搏心得，言语间充满对未来的坚定信念。紧随其后，优秀教师与班主任接过象征荣誉的证书，他们的付出照亮了学子前行的路。教师代表俞超老师的讲话情真意切，既有教书育人的深刻思考，更饱含对学子成才的殷切期许。校领导的总结讲话，则如航标灯般为升学部全体师生指明了新阶段的奋斗方向与使命担当。       表彰环节之后，23护理2班同学以一曲深情而充满力量的大合唱《星辰大海》，唱响了青春的梦想与远征的豪情。动人旋律承载着万通学子对广阔未来的无限憧憬，将现场气氛推向最高潮。大会最后在校领导的总结与勉励中，于经久不息的掌声中圆满落下帷幕。      本次表彰大会既是对过往一学期拼搏足迹的庄重铭记，更是面向未来的嘹亮号角。台上闪耀的星光，映照着台下每一颗渴望卓越的心。安徽万通技师学院升学部全体师生必将带着这份荣光与激励，在星辰大海的征途上，继续乘风破浪，续写无愧于时代、无愧于梦想的精彩华章！

        6月19日上午，退役军人事务部退役军人培训中心调研组一行，在部退役军人培训中心教学研究室助理研究员李昕博士的带领下，赴安徽万通技师学院进行深度调研考察。此次调研聚焦学院在退役军人技能培训与高质量就业方面的创新模式与显著成果。省退役军人事务厅就业创业处处长钟俊武等省、市、区相关部门负责同志共同参与，新华教育集团汽车第一事业部总经理陶青、安徽万通技师学院院长陈应连陪同调研。       上午9:30，调研座谈会在学院综合楼6楼会议室准时召开。会议由省退役军人事务厅就业创业处处长钟俊武主持。        会议伊始，钟俊武处长代表省厅致欢迎辞。随后，合肥市退役军人事务局三级调研员丁文掌、新站高新区退役军人服务管理中心工作人员沈炎芳分别发言，介绍了市、区两级在支持退役军人技能培训和就业创业方面的政策措施及与学院的协作情况。        作为本次座谈的核心汇报方，新华教育集团汽车第一事业部总经理陶青、安徽万通技师学院院长陈应连向调研组全面汇报了学院服务退役军人的特色优势和核心成果：        专业设置紧贴市场脉搏：学院紧密围绕区域产业发展和就业缺口，重点开设了新能源汽车检测与维修、无人机应用技术、轨道交通运输与管理、电子商务、汽车美容与快修、电焊等就业前景广阔、薪资待遇优厚的优势专业，确保退役军人所学技能“适销对路”。      “技能+就业”深度融通：学院不仅仅提供技能培训，更将就业服务贯穿始终。通过创就业指导中心的平台，学院与众多知名企业建立了深层次、订单式的合作关系，为退役军人开辟了稳定、优质的就业通道，显著提升了就业率和就业质量。        精细服务营造温馨家园：学院充分理解退役军人的特点和需求，提供从入学咨询、学籍管理到生活关怀的精细化服务，营造尊重、关爱的氛围，助力其顺利完成从军营到校园、再到职场的角色转变。       退役军人代表王涛（宣城郎溪）、张天宇（上海闵行区）、赵海洋（亳州涡阳） 的发言成为座谈会的亮点。他们结合自身在学院的学习经历和毕业后的就业发展，生动讲述了技能培训如何帮助他们成功转型、开启人生新篇章，其真实的成长故事是对学院工作成效最有力的印证。        在座谈交流环节，调研组专家成员——中国劳动和社会保障科学研究院智库工作办公室主任鲍春雷研究员、袁可博士、王茆干部，与省厅、市局、新站区及学院代表，就如何进一步优化课程体系、深化产教融合、提升就业稳定性及创业成功率等议题进行了深入探讨。调研组对安徽万通技师学院清晰的办学定位、务实的培训举措、完善的就业服务体系以及取得的积极社会效益给予了高度评价，认为学院在退役军人技能培训领域探索出了一条特色鲜明、成效显著的道路。       座谈结束后，调研组便深入学院现代化实训基地进行实地考察。调研组一行详细了解了各专业实训基地的设备配置、教学环境及运作模式。在汽车维修、新能源汽车技术、无人机等特色专业的实训现场，调研组看到学员们（包括退役军人学员）正在教师指导下进行规范、娴熟的操作。学院配备的先进设施、高度仿真的实训环境以及“理实一体化”的教学模式，给调研组留下了深刻印象，直观展现了学院助力退役军人快速掌握市场所需核心技能的扎实基础。        随后，调研组重点参观了学院的创就业指导中心。中心负责人向调研组详细介绍了学院为退役军人量身打造的“技能培训—职业资格认证—就业推荐—创业扶持”全流程服务体系。调研组认真查看了就业信息平台、合作企业名录、成功就业创业案例等，对学院积极对接市场需求、精准搭建校企合作桥梁、提供持续性就业跟踪服务的做法给予了高度关注和肯定。      退役军人事务部培训中心调研组此次深入安徽万通技师学院的考察交流，是对学院长期以来深耕退役军人职业技能培训工作的充分认可。通过实地查看实训教学、深入了解就业服务机制、听取学员真实反馈，调研组全面掌握了学院赋能退役军人成功转型的有效经验和宝贵模式。      安徽万通技师学院作为安徽首批省级退役军人职业技能培训基地，将以此调研指导为新的起点，持续优化退役军人培训体系，强化实训实操能力培养，深化与龙头企业的战略合作，不断拓展高质量就业渠道。学院致力于为退役军人提供更精准、更有效、更有温度的技能提升和就业创业服务，努力培养更多符合新时代需求的高素质技能人才，为服务国防和军队现代化建设、促进地方经济社会高质量发展贡献更大力量，全力支持广大退役军人在人生的新战场上再创辉煌。

       当前随着智能制造业的快速发展，数控加工中心操作编程、维护人才缺口巨大，为破解人才培养与产业需求脱节的难题，安徽万通技师学院与安徽旗利达新能源科技有限公司强强联合，整合学校的学术资源与企业的技术优势，共同打造集数控加工中心编程人才培养、社会服务于一体的创新平台。         2025年7月1日，“安徽万通·旗利达智能制造产业学院”揭牌仪式于安徽万通技师学院隆重举行。中国东方教育集团东方海汇人力资源公司总经理于佳彪、副总经理葛孝良，安徽万通技师学院院长陈应连、党支部书记廖光宙、副院长俞南生，与安徽旗利达新能源科技有限公司董事长沈熙、总经理查道权等领导共同出席，标志着校企双方在深化产教融合、共育高端技术技能人才的道路上迈出里程碑式的一步。      强强联手：破解人才困局，服务产业升级       仪式上，安徽万通技师学院院长陈应连指出，全球制造业正加速向数字化、智能化转型，国家战略明确要求推动制造业“高端化、智能化、绿色化”发展。然而，当前智能制造领域，尤其是五轴数控加工中心的操作、编程与维护人才极为紧缺，“高薪难觅良才”成为行业痛点。产业学院的成立，正是响应国家号召、精准对接区域经济需求的战略举措，旨在打通“产业需求”与“教育供给”间的壁垒。       安徽旗利达新能源科技有限公司总经理查道权在致辞中强调，作为专注于新能源电池铝合金框架配件生产的高新技术企业，旗利达拥有年产40万套配件的规模实力，年销售额达2.5亿元，客户遍及新能源汽车、半导体、精密仪器等前沿领域。公司将始终以“精益、求实、诚信、价值”为核心理念，并将人才培养与技术创新视为企业发展的核心驱动力。此次与安徽万通共建产业学院，是旗利达履行社会责任、反哺行业的重要实践。      深度融合：打造“产学研用”一体化新范式      产业学院并非简单的挂牌合作，而是构建了全方位、深层次的协同育人机制：      资源共享：开放企业先进技术平台及真实生产实训基地，让学生“在实境中练真功”。       课程共建：校企联合开发前沿课程体系，将行业最新技术标准动态融入教学，确保所学即所用。       师资协同：推行“双导师制”，旗利达选派技术专家担任产业导师，与学院教师共同指导项目实践。       就业直通：设立实习与就业“绿色通道”，实现学生“毕业即可就业、上岗即可上手”，助力高质量、高薪酬就业目标。       扬帆启航：共绘智能制造人才新蓝图      中国东方教育集团东方海汇人力资源公司总经理于佳彪与旗利达董事长沈熙共同为产业学院揭牌，现场掌声雷动。陈应连院长对学院师生寄予厚望：教师需主动拥抱产业变革，将前沿技术融入教学；学生应珍惜平台机遇，锤炼技能，立志成为智能制造领域的“大国工匠”。      安徽万通·旗利达智能制造产业学院的成立，不仅是校企合作的新标杆，更是区域智能制造产业生态升级的强劲引擎。未来，学院将持续探索“教育链、人才链、产业链、创新链”四链融合的创新路径，为安徽省乃至全国智能制造高质量发展注入澎湃的人才动能！

      为进一步倡导垃圾分类，提高居民文明素质，增强环保意识，培养辖区居民绿色、健康的生活方式，引导居民积极参与到垃圾分类行动中来。近日，岗东社区新时代文明实践站联合绿城物业共同开展了“垃圾分类 从我做起”垃圾分类知识宣传活动，推动垃圾分类成为低碳生活新时尚。       近期天气炎热，扇子成为广大居民人手必备的必需品。“阿姨，你好！送你一把小扇子，了解一下生活垃圾分类小知识哦……”志愿者们热情地向过往居民递上一把小扇子，并对小区的垃圾分类现状和如何做好垃圾分类工作进行了讲解。同时，志愿者还为大家解答了日常生活垃圾分类中碰到的问题，鼓励大家坚持做好垃圾分类。       下一步，岗东社区将持续丰富和创新垃圾分类宣传形式，多途径的开展垃圾分类宣传活动，引导辖区居民广泛参与垃圾分类，让垃圾分类引领绿色低碳生活新风尚。（沈国云）

       炎炎夏日，热浪袭人，却挡不住教育者心系学子的脚步。近日，安徽万通技师学院院长陈应连、副院长俞南生、副院长张凯星带领部分中层干部及骨干教师，奔赴肥东、芜湖、安庆、阜阳、亳州、六安等地，开展了一场覆盖面广、意义深远的暑期大家访活动。他们深入田间地头，叩开一扇扇家门，将学院的关怀送至学生家中，也带回了家长们最真切的期盼与建议。      坚持传统，深化联结：家校共育的万通实践           家校共育，是安徽万通技师学院长期以来坚持并不断深化的优良传统和重要育人机制。 学院深刻认识到，学生的成长成才离不开学校和家庭的紧密配合与共同努力。多年来，学院通过建立定期家长会、畅通家校沟通渠道、组织家长开放日以及开展常态化的家访活动等多种形式，致力于构建稳固的家校合作桥梁，形成育人合力。此次大规模暑期家访，正是学院对这一优良传统的生动践行和有力深化，旨在将关怀延伸到学生成长的源头，更精准地了解学生、服务学生。       院长们的心声：务实交流，共绘未来      每到一户学生家庭，院领导们都与家长、学生进行亲切、务实的交流，细致了解家庭状况、学生暑期生活安排及对学院发展的看法。      在亳州的一位学生家中，陈院长与家长就孩子的技能学习规划深入探讨。他恳切地表示：“学技术，就是为了孩子将来有真本事，能立足。我们学院最看重的就是这个。我们紧贴企业需求教课，让孩子学到管用的技能。请家里放心，学校和家里一条心，一定把孩子教好、带好！”       俞院长和家长聊起孩子以后的工作，他讲得很实在：“现在国家特别需要技术人才，像我们教的汽车、智能制造这些，找工作机会多。学院在实训设备上投入了很多，也跟大企业合作，就是要让学生动手能力强，一毕业就能上手工作，靠本事吃饭！”      张院长特别关心孩子的思想和成长，在六安的一位学生家中，她对家长说：“孩子学技术重要，做人更重要。我们管学习也管思想，有老师专门关心孩子的心理，跟他们谈心。孩子在学校的表现、想法，我们都会及时跟家里沟通。学院就是孩子的后盾，家里有啥事，随时找我们。”        步履不停，收获信任       顶着酷暑，家访团队在短短几天内深入走访了数十个学生家庭，足迹遍布皖北平原和皖南山村。教师们不仅带去了学院的关心和学生在校的详细情况，更通过面对面的交流，深切感受到了家长对学院的信任与期盼。家访过程中，老师们认真倾听、详细记录每个家庭的具体情况、存在的实际困难以及对学院教育教学、管理服务等方面的宝贵意见和建议，为后续精准帮扶措施的制定和学院各项工作的持续改进提供了真实、鲜活的依据。       同心同向，共育未来       此次家访之旅，是安徽万通技师学院深化家校合作、践行育人使命的又一次扎实行动。它不仅传递了学院的温度，更凝聚了家校共育的共识。当教育者俯下身倾听家长的肺腑之言，当关怀的脚步踏入学子成长的起点，教育的意义便超越了课堂的边界，真正实现了家校心手相牵、目标同向、行动同步。安徽万通技师学院将持续巩固这一优良传统，与万千家庭携手并肩，共同托举起每一位学子技能成才、人生出彩的美好明天。

      夜幕初降，宿舍楼灯火通明。安徽万通技师学院副院长张凯星、校长助理王明洋带领部分院领导及教师一行，轻轻叩响了新生宿舍的门扉。一句句关切的问候，瞬间融化了同学们初来乍到的陌生感。      “家乡在哪？这几天饭菜还合胃口吗？”张院长亲切地坐到学生中间，拍着一位新生的肩膀问道。当得知有同学担心饮食不习惯，她立刻笑着回应：“放心！食堂师傅们手艺多着呢，酸辣甜咸，保管找到你的‘家乡味’。生活上有任何难处，随时找班主任，找老师，学校就是你们另一个家。”        在另一间宿舍，王校助正弯腰仔细检查电源插座是否安全，又俯身看了看床铺的稳固性。他一边细心叮嘱“晚上楼道里灯要记得开”，一边询问：“刚开学这几天累不累？可要休息好，后面技能学习更得有劲儿！”新生们围着他，七嘴八舌分享着新生活的点滴，王校助耐心听着，不时点头微笑：“好！这股新鲜劲儿保持住，学技术就要这股子热情。”         这温馨的走寝场景，是安徽万通技师学院延续多年的传统。每年新生入学季，院领导深入宿舍慰问，已成为校园里一道饱含深情的风景线。张院长对此深有感触：“每年这个时候到学生中间转转、聊聊，是学校的老传统了。孩子们吃得怎样、住得是否安稳、心里是否踏实，这些‘小事’恰恰是头等大事。”         从宿舍水电安全到食堂饭菜口味，从军训适应情况到未来学习规划——老师们一句句关切的询问，学生们一声声坦诚的回答，交织成夏夜里最暖心的乐章。正如王校助所言：“孩子们的学习和生活，始终是我们全体院领导和老师心头的牵挂。看见他们安顿好、笑开颜，我们才真正放心。”       夜色渐深，宿舍楼灯火依然温暖。领导们离开时，走廊里回响着叮嘱与笑声。这份始于宿舍门前的关怀，早已融入安徽万通的血脉——它无声地宣告：在这里，每一个求学的日子，都有师长坚实的守护；每一段成长的旅程，都有学校如家般的支撑。当关爱成为传统，学子脚下的路，便永远有温暖相伴。

       为深入贯彻中央八项规定精神，进一步规范社会组织管理，促进餐饮行业健康有序发展，安徽省社会组织总会于2025年7月4日在古井集团合肥体验中心成功举办了第八期餐饮行业发展沙龙活动。安徽省社会组织总会相关机构、省工信厅盐业与食品处、省内多个餐饮行业社会组织以及相关餐饮企业的负责人参加了活动。        本次沙龙活动由安徽省社会组织总会主办，安徽省餐饮技术与管理研究会承办，古井集团合肥销售有限公司协办。活动的主要内容包括传达学习中央八项规定精神和省委相关文件、民政部《关于加强社会组织规范化建设推动高质量发展的实施意见》，以及各成员单位就上半年工作情况和下一步工作计划进行座谈交流。会议强调，各社会组织要坚持服务至上理念，做到服务国家、服务社会、服务群众、服务行业，以优质服务赢得会员支持和行业认可。        安徽省直机关事务管理局原党组成员、纪委书记，省社会组织总会智库专家，省餐饮行业发展沙龙召集人郭景斌在会上指出，餐饮行业要坚持以党建引领餐饮业发展，扎实开展中央八项规定精神学习教育，强化自律意识，规范行业行为，推动全省餐饮行业形成竞争有序、诚信自律的发展格局。        此次活动不仅加深了与会人员对中央八项规定精神的理解，也为餐饮行业的社会组织搭建了一个交流平台，有助于推动安徽省餐饮行业向更加规范化、健康化的方向发展。（焦怀彪） 

      6月26日下午，由中共安徽省委网信办、安徽省农业农村厅、安徽省住房和城乡建设厅指导，安徽广播电视台与中国电信安徽公司主办，人民网安徽频道全程媒体支持的“和美安徽·数智赋能”年度颁奖典礼暨AI赋能基层治理分会成功举办。      “和美安徽·数智赋能”系列推介活动围绕着“智慧社区”、“数字乡村”两大主题展开。一年多来，我们深入全省16个地市，依托“推介行动启动”、“发布系列短视频”、“举办20场乡村/社区推介会”、“举办年度  颁奖典礼”等重点活动节点，通过人民日报、光明日报、新华网、人民网等权威媒体推荐；安徽广播电视台与人民网安徽频道共同策划访谈节目“人民会客厅”；“和美安徽 数智赋能”系列短视频全域宣传释放；中国电信安徽公司和全省16市电信分公司、安徽广电融媒体矩阵全量推荐等多种传播方式，截至目前，活动相关话题全网访问量已突破40亿，《人民日报》、新华社、《光明日报》等党媒央媒先后参与报道超30次，相关短视频全网点击量过千万，成为爆款。      经过线下推介、线上投票、专家评审等环节，本季活动最终从全省评选出了60个“模范智慧社区”，60个“模范数字乡镇/乡村”，让更多人看到了安徽和美乡村与智慧社区建设的成果，为大力实施“千村引领、万村升级”工程，加快建设彰显徽风皖韵的宜居宜业和美乡村，着力打造并宣传一批智慧社区示范样板，为智慧社区建设提供“安徽创新经验”。      在颁奖典礼现场，电信专家带来了AI赋能基层治理的主题演讲；来自阜阳市界首市光武派出所、阜阳市颍州区西湖镇市监所、六安市广场东苑社区的代表分享了各自岗位上数智赋能基层治理的生动实践；活动现场还发布了中国电信视联网AI赋能基层治理乡镇、社区、派出所、市监所场景的十佳应用案例；全省多地公安局、市监局与电信公司共同发起了《AI赋能基层治理活动倡议》。       从“徽风皖韵·美丽乡村”到“美丽乡村·数字赋能”再到“和美安徽·数智赋能”，我们的系列推介行动已经走到了第三届。当前，人工智能新技术不断突破、新业态持续涌现、新应用加快拓展，成为新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量，对提高公共服务和社会治理水平具有重大意义。安徽广播电视台与中国电信安徽公司通过宣传推广、科技创新，助推传统的城乡治理方式逐渐升级为数智治理模式，深耕“三农”沃土，赋能乡村振兴，助力智慧社区安徽样板建设，持续推进AI赋能基层治理，使其成为推动政府治理体系与治理能力现代化的强劲引擎，为现代化美好安徽建设贡献了力量。

        为强化党员身份认同与政治意识，深化党性教育，6月27日上午，岗东社区党总支以“踔厉奋发担使命 勇毅前行谱新篇”为主题，在社区党建活动室为6-7月入党的党员举办“政治生日会”主题党日活动。        仪式感满满，重温入党初心       上午9点，活动在庄严的国歌声中拉开序幕。社区党支部书记为党员们逐一佩戴党徽，一枚枚党徽佩戴在胸前，不仅是党员身份的象征，更是一份沉甸甸的责任。随后，在党支部书记的带领下，全体党员面向党旗，举起  右拳，重温入党誓词。“我志愿加入中国共产党……”铿锵有力的誓言在活动室里回荡，每一位党员都神情严肃，眼神坚定，仿佛回到了入党时的那一刻，重新感受入党的光荣与使命。       分享故事，许下政治生日愿望         两位支部书记向党员发放了“政治生日贺卡”，贺卡上印有入党誓词和对党员的生日祝福，传递着组织的关怀与温暖。在分享环节，党员们纷纷讲述自己当年入党的故事，畅谈入党以来的感受和体会。有的党员回忆起在工作中克服困难、为群众服务的经历，有的党员分享了在党组织培养下的成长与进步。他们结合未来努力方向，许下“政治生日愿望”，表达了继续为党和人民事业奋斗的决心。          寄予期望，凝聚奋进力量         社区党支部书记针对参加活动党员的现实表现情况，对党员今后的学习、工作、生活寄予了期望和要求。她强调，党员要时刻牢记自己的“第一身份”，增强政治意识、责任意识和使命意识，在各自的岗位上发挥先锋模范作用，为社区的发展贡献力量。最后，全体人员集体合影，活动在温馨和谐的氛围中结束。       此次“党员政治生日”活动，不仅是一次深刻的党性教育，更是一次心灵的洗礼。通过活动，增强了党员的组织凝聚力与战斗力，营造了风清气正的政治生态。党员们纷纷表示，将以此次活动为新的起点，踔厉奋发，勇毅前行，以实际行动践行入党誓词，为社区建设和发展谱写新的篇章。

      2025年是国内外人工智能迅猛发展的一年，高考作为国内最权威、公平的考试，成为检验各家AI软硬件的“试金石”。科大讯飞作为国内人工智能领域的领军企业，其自主研发的国内唯一全栈自主可控的讯飞星火大模型也不可避免地受到关注，被各大媒体“推上考场”与Deepseek等大模型同台竞技，交出一份优秀“答卷”，被媒体誉为“最会答题、最懂考试的大模型”。      AI的飞速进步，不免让人期待，将其能力应用在教育上，会带来哪些惊喜？     6月24日，科大讯飞AI学习机2025暑期发布会在合肥举行。本次发布会以“AI 1对1 新进化 新伙伴”为主题，重点展示了科大讯飞AI学习机的多项功能升级。其三大核心功能——AI 1对1精准学、AI 1对1答疑辅导、AI 1对1互动课均有重大提升，同时公布了科大讯飞自研的新课标体系课以及暑期即将发布的16大功能升级上新。     科大讯飞AI学习机2025暑期发布会举行      走过21年教育路，做好一台学习机      发布会上，科大讯飞副总裁章继东谈及2025高考中科大讯飞的“考试成绩”。今年高考期间，多家主流媒体针对大模型在高考做题中的表现进行测试，在多个科目中，讯飞星火大模型以更小的参数量取得了国产大模型最好的成绩，被多家媒体称为“最会高考也最懂高考”的国产大模型。充分体现了讯飞星火大模型在自然语言处理、深度思考、逻辑推理等核心技术上的深厚实力。       讯飞星火大模型在首批考试中成绩领先      “媒体说我们最懂考试，其实也不意外，因为科大讯飞一直深度服务于国家各类重大考试。”章继东说道。作为国内人工智能领域的领军企业，科大讯飞2004年起深度参与国家重大考试服务流程，用AI技术助力中考、高考、英语四六级考试、全国普通话水平测试、全国硕士研究生统一招生考试、全国翻译资格水平考试等重大考试，掌握中高考智能阅卷、口语评测、作文批改等同源技术，开创了重大考试大规模标准化测评时代，并在长期实践中积累了对考试标准的深刻理解。      科大讯飞用AI辅助主观题标准化阅卷及评分质检     依托人工智能核心技术，科大讯飞与国家语委、教育部考试院、教育部教育技术与资源发展中心、中国教育科学研究院、教育部教育管理信息中心等众多权威机构建立了战略合作关系，共同推进人工智能技术与教育的深度融合。      2014年以来，科大讯飞持续深耕校内教育，探索AI赋能校内教学的因材施教综合解决方案。其本质是用AI+大数据，实现个性化精准的教与学，通过采集学生的作业和试卷的数据，对这些学情数据进行评价分析，帮助老师制定个性化教学方案，实现精准教学；帮助学生实现个性化学习。     科大讯飞在校内智慧教育领域已构建覆盖“教学、学习、测评、管理”全场景的产品体系，截至目前，智慧课堂、星火教师助手、个性化学习手册等智慧教育产品已服务全国32个省级行政区、5万余所学校，服务1.3亿师生。     犁云耕月千畴沃，终见新芽破土时。深耕校内教育的厚土，正在滋养新的生长。科大讯飞AI学习机的发展根植于此——     技术上，厚植于科大讯飞国际领先的AI能力与全栈自主可控的国产教育大模型；教育内核，融合亿级师生验证的校内因材施教智慧；资源生态，贯通区域教育大数据与权威教学资源库；评价体系，深度洞悉中高考等国家重大考试评分标准。这不仅是技术创新与教育理念的结晶，更是一座桥梁：让校内因材施教减负增效的教育成果，跨越围墙，普惠万千家庭。      2019年科大讯飞首创AI学习机     AI 1对1新进化，16大功能上新升级将在暑期发布    （1）AI 1对1精准学能力提升，虚拟老师1对1规划学习路径     2019年科大讯飞发布首款AI学习机，持续通过软件硬件创新引领行业发展。首创的AI精准学、AI作文批改、AI口语陪练、作业过滤、AI手写笔、类自然光&微纳米类纸护眼技术等软硬件技术，均被同行跟进效仿。      AI 1对1精准学，只需几道题就可以诊断出孩子的薄弱项，并定制个性化提升方案，精准查漏补缺。如今AI 1对1精准学再次升级，不仅支持更多学科和学段，还新增了AI 1对1互动式问诊，升级了AI组卷功能。     AI 1对1精准学采用“测-学-练”闭环系统，通过AI快速测试诊断孩子的知识薄弱项，再个性化规划适合孩子的学习路径，针对性推荐学习资源和练习资源，让孩子在测-学-练的学习流程中获得精准提升。只需要做几道题，AI就会分析出知识薄弱项。   “测-学-练”闭环学习系统      本轮升级后，新增了AI 1对1互动式问诊规划功能，使得学习机可以像真人老师一样与孩子对话，几轮对话后自动分析孩子的知识掌握情况，并根据孩子的能力层级、学习习惯、可投入时间和使用数据，结合本地考试重点、学段等因素，进行深度思考，为孩子智能生成个性化的学习规划路径。使得AI学习机对孩子的学情诊断分析更精准，学习路径规划更精准。科大讯飞AI学习机产品线总经理翟吉博形容道：“我们的AI 1对1精准学不等于电子教辅刷题，而是像老师一样，1对1的给孩子规划学习。”AI 1对1互动课启发孩子主动思考     AI组卷功能得到重大升级。该功能首发于2024年4月，它能根据孩子的练习备考需求，结合区域高频点和孩子的知识薄弱点，个性化生成练习卷，筛除低效习题，训练更高效。升级前可以支持小学数学的AI组卷，随着内置资源的丰富和AI能力的全面提升，AI组卷功能可支持小学和初中数学，做到全题型覆盖。（2）AI 1对1答疑辅导全新升级，启发式提问让孩子触类旁通     2023年科大讯飞AI学习机首创AI 1对1答疑辅导，孩子可以自由提问，学习机会像老师一样做出批改。全新升级后的AI 1对1答疑辅导，支持更多学科和学段，新增支持小学数学、初中语文和初中数学。结合大模型的最新进展，还支持结构化讲题，AI老师通过启发式提问，引导孩子主动思考，一步步推导出答案。做到“学会一道题，掌握一类题”。（3）AI 1对1互动课资源升级，沉浸式互动养成自学习惯     科大讯飞还持续加大自研课程体系建设，精心打造了AI 1对1互动课。不同于填鸭式的视频录播课和传统动画视频，AI 1对1互动课主打像老师一样吸引孩子的注意力，带着孩子沉浸式的互动，让孩子学有所获。本次AI 1对1互动课全新升级，课程资源上覆盖幼、小、初学段，从益智启蒙、习惯养成到综合培养、能力提升，到精准备考、学业提升，各场景都有对应的体系化课程。联合华师大创新研发闪电鹿思维启蒙AI 1对1互动课（4）自研“新课标”体系课重磅发布，课标组专家指导并评审        值得一提的是，随着义务教育阶段“新课标”改革的实施，广大家长对于课程资源提出了新的需求。2024年秋季以来，全国统编新教材陆续登场，老师、家长和学生都急需一批高质量的适应新课标新教材下的配套课程。       本场发布会上，科大讯飞重磅发布全新自研的新课标体系课。平均每节课5～15分钟，引入丰富的趣味互动形式，老师教学生动有趣，并提供课后巩固训练。“每一堂课从方案到上线，会经历7大环节30道工序，每个环节产物都要经过7轮审核，通过超1000人次的真实用户规模化测试。”翟吉博说道。       在开发新课标体系课时，科大讯飞特别邀请了教育部义务教育课程标准修订组语文、数学、英语学科的专家团队，对课程体系和方案进行深度指导和审核。        这个暑期，科大讯飞AI学习机还将带来小学数学AI课本、AI老师1对1规划学以及关注孩子心理健康的减压绿洲，包含前述功能在内的16大功能上新升级，覆盖幼、小、初、高全学段。7月中旬起，将陆续为广大老用户免费升级。       随着AI大模型与教育场景的深度融合，学习机正从辅助工具进化为“全能型AI学习伙伴”。全新升级后的“精准学”，让学习机不仅可以帮孩子发现知识盲区，提高学习效率，也在试图通过对话帮助孩子树立起自主学习的清晰目标，让孩子学得更精准、更省时、更高效。在“答疑辅导”场景中，AI并不只是给出答案，而是在互动问答中启发孩子主动思考 ，让孩子掌握方法、提升思维。在“互动课中”，AI则化身引导者，通过沉浸式的学习任务激发学生主动性，逐步养成自学能力，让孩子能自主、专注地学好每一节课。      未来的学习机会是什么样的？这场发布会揭开了面纱的一角。随着AI技术的不断升级，有朝一日将进入千万个家庭，成为每个孩子的成长伙伴。AI一定会成为每个孩子的伙伴

      6月24日上午，“点燃技能之光 照亮就业前程——安徽新华·美的智能产业学院揭牌仪式”在安徽新华高级技工学校隆重举行，校企代表及200余名师生共同见证。产业学院由安徽新华与美的集团联合共建，将聚焦智能制造、工业互联网等前沿领域，为安徽省智能制造产业升级输送高素质技能人才。       校企双向奔赴 共筑产教融合新平台       校长王胜代表学校为活动致辞，他强调：“学校将与企业共建高水平育人平台、共育高技能领军人才、共创高质量就业典范，为智能制造业输送新时代工匠。”       美的集团冰压合肥工厂人力经理崔帆发言时提出：“美的将深度参与产业学院的专业建设与人才培养，实现学生就业与企业需求的无缝对接，同时为在校生提供实习实训、岗位晋升等多元化发展通道。”        东方海汇人力资源公司总经理于佳彪、美的集团冰压产司研发副总宫青山代表校企双方签署合作协议，双方将在专业建设、课程开发、师资培养、学生实习就业等多个方面展开全方位合作，共同探索创新人才培养模式，提高人才培养质量。        中国东方教育电脑第二事业部常务副总经理邓兴华、美的集团冰压合肥工厂总经理孙干强共同为产业学院揭牌，智能产业学院的揭牌落地，也意味着双方的合作进入了实质性的运行阶段。       服务区域发展 打造技能安徽“新名片”        据悉，学校将以产业学院落地为契机，充分发挥校企双方优势，通过产学研协同创新，推动智能制造、工业互联网领域的技术成果在人才培养方面落地转化，成为赋能区域经济高质量发展的重要引擎。        学校也将通过精准对接美的及产业链上下游企业需求，建立实习就业机制，让新华学子凭借过硬技能实现人生价值，真正践行“点燃技能之光，照亮就业前程”的愿景！  

       2025年6月24日，安徽省社会组织总会第六期监事长沙龙在安徽省徽商总部广场成功举办。本次沙龙由安徽省社会组织总会监事会主办、安徽省徽商发展促进会承办，来自全省30余家社会组织的监事会负责人齐聚一堂，共同探讨新时代社会组织监事会建设的新路径。安徽省社会组织总会和相关机构负责人参加了活动。      党建引领开新篇      活动在庄严的入党誓词重温中拉开帷幕。全体与会党员面向党旗庄严宣誓，以铿锵誓言彰显责任担当，为活动奠定了鲜明的政治基调。安徽省徽商发展促进会副会长何彦平在致辞中表示，本次沙龙既是业务交流会，更是党建引领社会组织规范化建设的实践课堂，对提升社会组织治理水平具有重要意义。       专题学习强根基       在政策学习环节，与会人员深入学习中央八项规定精神，进一步强化纪律意识和规矩意识，为社会组织的规范运行筑牢思想防线。安徽省社会组织总会会长贾宝明作专题辅导，贾会长从为什么举办社会组织监事长沙龙；在社会组织设立监事会或监事的目的意义；目前社会组织监事会发挥作用的现状；社会组织监事会当前的主要监督任务；关于社会组织监事会建设的建议五个维度系统阐释如何做好监事会工作。为做好下一步社会组织监事会工作明确了路径。       研讨交流促提升      在互动研讨环节，与会代表结合实践踊跃发言。与会监事长们围绕授课内容，结合自身工作实际，展开了热烈的讨论交流。大家积极分享工作经验，探讨工作中遇到的问题和解决方法，现场气氛活跃，达到了互相学习、共同提高的目的。     成效显著展未来       本次沙龙实现了理论指导与实践探索的深度融合，为提升社会组织有效监督提供了新思路。下一步，安徽省社会组织总会将持续完善监事长沙龙长效机制，聚焦不同主题开展活动，推动全省社会组织监督工作再上新台阶，为社会组织健康发展保驾护航。（焦怀彪）