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  • mevava工作室招聘:模特、抖音运营、库管、抖音视频拍摄

      抖音运营  mevava工作室薪资:3000-4000招聘:1-2人年龄:不限性别:不限经验:1年学历:高中地址:四川 - 遂宁 - 船山区描述:负责产品的上架、下架、后台管理与客服、协助直播和其它临时安排职位福利  扫码或长按二维码投递简历  捷程优聘网https://www.jiechengwork.com  库管  mevava工作室薪资:3000-4000招聘:1-2人年龄:45以下性别:女经验:1年以上学历:高中地址:四川 - 遂宁 - 船山区描述:一:负责仓库货品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、熨烫、打包、发货、二:协助模特拍摄三:库房的清...职位福利休假制度法定节假日  扫码或长按二维码投递简历  捷程优聘网https://www.jiechengwork.com  抖音视频拍摄一名  mevava工作室薪资:3500-5000招聘:1-2人年龄:30岁以下性别:不限经验:2年以上学历:高中地址:四川 - 遂宁 - 船山区描述:负责视频和照片的拍摄、创作、剪辑、美工其它临时安排职位福利休假制度法定节假日  扫码或长按二维码投递简历  捷程优聘网https://www.jiechengwork.com  模特  mevava工作室薪资:4000-10000招聘:1-2人年龄:不限性别:女经验:1年以上学历:中专地址:四川 - 遂宁 - 船山区描述:负责拍摄商品的视频与和照片。负责商品的直播(下午货或晚上)。负责视频和照片的创作构思。其它临时安排职位福利奖励计划休假制度法定节假日  扫码或长按二维码投递简历  捷程优聘网https://www.jiechengwork.com

    小二

    2021-06-11

    128
  • 中国烟草2021公开招聘

      广东中烟工业有限责任公司  2021年度公开招聘  - 企业简介 -  广东中烟工业有限责任公司是隶属于中国烟草总公司的国有独资公司,公司拥有的卷烟品牌创牌于1906年。目前,公司拥有员工约5000名,资产总额超过400亿元人民币,下设广州、韶关、梅州、湛江四个卷烟厂,另有柬埔寨威尼顿集团有限公司、金叶卷烟厂(澳门)有限公司等境外控股企业。公司2003年成立以来,一直保持健康稳定的发展态势。2020年,公司实现税利284.87亿元,为国家和地方经济发展作出了积极贡献。  一、招聘方向、人数  根据企业发展的需要,现公开招聘一批普通高校毕业生,具体事项公告如下:  备注:  1.本科专业分类以教育部公布的《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》为准。  2.研究生专业分类以教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》为准。  3.国(境)外学历毕业生,按照所列相近专业报名。在报名时填写所学专业名称,备注主要课程、研究方向和学习内容等情况。  国招    二、招聘范围、资格条件和要求  1招聘范围  2021年1月1日至2021年7月31日期间毕业(以证书签署时间为准),并取得相应学历学位证书的国(境)内普通高校毕业生或取得国(境)外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国人员。  2应聘人员资格条件和要求  1.具有中华人民共和国国籍;  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;  3.具有良好的政治素质和道德品行;  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;  5.具有符合岗位要求的工作能力;  6.符合招聘方向对于学历、专业等要求;  7.年龄在28周岁(含)以下(1993年1月1日以后出生),博士研究生可放宽至35周岁(含)以下(1986年1月1日以后出生)。  三、应聘时间、方式  凡符合条件的应聘人员可于以下时间段在网页报名、填报个人有关信息并上传应聘资料,每位应聘人员限报名24个招聘方向中的一个方向,逾期不再受理。  — 报名时间 —  2021年5月31日09:00-6月9日17:00  — 报名网址 —  http://campus.liepin.com/gdzy2021  应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。  四、招聘流程和办法  1初面  根据招聘条件和要求等对报名人员进行筛选,确定初面人选。初面人员在面试时须提供如下应聘资料:  1.本人简历(含近期1寸免冠证件照)  2.身份证正反面复印件  3.院系签章的各学年成绩单复印件  4.学信网《教育部学籍在线验证报告》(国(境)外学历人员此项为《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》复印件,若尚未取得可提供其他相应证明材料扫描件)  注:上述材料格式应为A4 纸大小。  2笔试  1.根据初面的评估情况,择优筛选人员进入笔试(招1-3人的,按不低于1:4的比例;招4人以上的,按不低于1:3的比例)。  2.参加笔试的应聘人员须于指定时间在指定地点进行考试,其中(07)、(11)、(16)、(20)方向考试内容为机电知识和相关知识,其他方向考试内容为综合知识。  3专业及综合素质面试  根据笔试成绩从高至低按比例确定进入专业及综合素质面试的人选(招1-3人的,按1:3的比例;招4人以上的,按1:2的比例)。最后入围人员如有同分者,一并确定为面试人选。  4资格复审和考察  1.根据综合成绩(按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算)从高至低按1:1的比例确定考察人选,综合成绩低于60分的,不得确定为考察人选。最后入围人员如有同分者,按笔试成绩高低顺序确定考察人选,若笔试成绩也相同,则按加试成绩高低顺序确定考察人选。  2.考察人选提供毕业院系或人事档案管理单位出具意见并盖章的《招录人员考察表》。资格复审和考察合格者确定为体检人选。  5体检  体检由本公司统一安排。体检不合格的,可安排一次复检,体检结论以复检为准,不安排二次复检。体检的项目和标准参照公务员招录有关规定并结合岗位实际需求条件执行,体检结果为以下情形之一的认定为不符合要求:  1.不符合公务员录用体检标准要求;  2.色盲或色弱;  3.应聘生产操作类岗位,体检结果属于噪声或粉尘作业职业禁忌证的;  4.其他影响正常履行职责的疾病。  6公示与录用  拟录用人员经公司批准后在中国烟草人才招聘平台和广东中烟工业有限责任公司网站同时进行公示,公示期5个工作日。  对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的,办理录用手续。  7其他  1.若符合条件的报名、初面人数未达到最低笔试要求比例,相应减少或取消该方向招聘人数。实际参加笔试、专业及综合素质面试、体检人数未达到规定比例的,可视情况相应调减该方向招聘人数。本次招聘不安排补录。  2.初面、笔试、专业及综合素质面试和体检地点均设在广州市。根据广州市新冠肺炎疫情防疫有关要求,视情况安排组织。具体时间、地点和要求,将以短信、电子邮件或电话等形式通知入选人员。请应聘人员保持联系方式畅通,否则因此造成的一切后果由本人自负。各环节未通过人员恕不一一通知。  3.招聘过程中相关信息,统一在广东中烟工业有限责任公司网站通知公告栏上公布。应聘人员谢绝上门拜访。  公司网站  http://gdgy.tobacco.com.cn  五、其他事项说明  1应聘人员须诚信参与招聘录用的各个环节,不弄虚作假,不违法违纪违规。应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。对弄虚作假、刻意隐瞒或填报虚假信息,伪造报名资料的,一经查证,取消资格或成绩;已经聘用的,依法解除劳动关系。因信息差错而对考试录用等造成影响的,一切后果由本人负责。对替考、作弊等违纪违规行为,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定进行处理。  2录用人员须在规定时间内签订就业协议书,报到时递交报到证、毕业证和学位证(国(境)外学历人员须同时提交教育部留学服务中心出具的学历认证书)等资料。未按时签订就业协议书、报到或未能递交有关资料的,视为放弃录用资格。  3录用人员统一在生产一线倒班培训实习一年,其中前六个月为试用期。试用期和实习期考核合格,进入相应岗位,考核不合格,视情形延长试用(实习)期、调整岗位或解除劳动合同。  4应聘人员提供的材料,本公司将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。

    Lucky

    2021-06-05

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  • “云招聘”拓宽你的就业选择

      互联网、消费零售、商业服务、房地产、餐饮、土木建筑、医药卫生等行业诸多职位“虚位以待”……近日,百日千万网络招聘专项行动启动,人社部会同有关方面,通过搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台,为劳动者和用人单位提供优质高效服务。专项行动将持续至8月15日,预计提供超过千万个就业岗位。  明确重点服务群体  “我想从事外贸、营销方面的工作,没想到平台上提供的岗位真不少。”近日,在中国公共招聘网高校毕业生服务专区浏览许久后,来自上海财经大学商学院的小苏点击鼠标,郑重地把简历投递给几家外贸公司或有外贸业务的企业。  小苏说,开始找工作时,自己的职业规划并不清晰,在中国公共招聘网浏览多篇职业指导材料后,她找准了定位。“我对上海一家矿产品公司的外贸专员岗位感兴趣,因为我觉得自己的条件、专业背景跟公司要求挺契合,公司提供的晋升通道也很明晰。”  据教育部公布的数据,今年高校毕业生规模达909万人。随着百日千万网络招聘专项行动启动,中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线等网站汇集了多个行业的职位需求。首周上线房地产、餐饮、土木建筑、医药卫生、互联网、消费零售、商业服务等7个行业专场,岗位需求达到600万人次。这让像小苏一样的应届毕业生有了更多的就业选择。  除了高校毕业生,农民工、城镇失业人员等也是此次专项行动的重点服务群体。5月20日至26日,专项行动推出医疗卫生、电力新能源、物流配送、城市服务4个专场招聘,1.3万余家用人单位提供岗位9.5万余个。期间,各省份也陆续开展了行业性、区域性、群体性专场招聘活动。如山西推出“爱心家政”“吕梁山护工专场”“社区专场”等特色招聘,提供岗位4万余个;北京丰台区组织110家企业推出建筑、影视传媒、生物、餐饮等领域岗位2000余个。  国家统计局数据显示,今年1至4月,全国城镇新增就业437万人,同比增加83万人。就业形势总体稳定,但高校毕业生、农民工、城镇失业人员等重点群体就业仍面临一定压力。专家表示,用好线上线下各类的招聘渠道,有利于提高市场供需匹配效率,对稳就业具有重要意义。  “直播带岗”精准对接  企业招聘负责人变身“带岗主播”,求职者线上咨询……此次专项行动中,“直播带岗”是一大亮点。  “我们公司招聘的岗位包括造型工程设计、车身骨架设计开发、安全性能集成、电子电气系统集成开发、可靠性及材料性能开发等,招聘人数220名。”在河北保定市举办的一场网络招聘活动中,长城汽车技术中心招聘经理杨松通过“屏对屏”直播发布招聘岗位。当天,保定市10家企业招聘负责人轮番上阵,以薪资、补贴、培训等福利向求职者抛出“橄榄枝”,吸引上百万网友观看参与。  在杨松看来,“直播带岗”能吸引更多年轻求职者参与,同时可以直观表达企业的用工需求,在企业与人才间建立起一种良性沟通的渠道,实际效果也很好,很多求职者观看直播后直接联系企业应聘。  受新冠肺炎疫情影响,“直播带岗”成为企业招聘人才和人才就业的重要渠道。从“面对面”到“屏对屏”,这一创新形式让招聘变得更高效。据悉,此次专项行动期间,人社部将组织浙江、湖北、重庆等地方公共就业人才服务直播平台,开展行业性、综合性“直播带岗”活动和就业创业政策宣传解读活动,重点涵盖智能制造、物流仓储、IT互联网、金融保险等领域,为劳动者和用人单位提供精准对接服务。  为了让求职者更好适应“直播带岗”,多地推出一系列暖心服务。在云南省2021届综合类高校毕业生双向选择洽谈会云南大学专场现场,“求职指导处”现场为学生提供现场证件照拍摄、面试指导、简历“问诊”等服务,让广大毕业生线上求职更从容。在陕西,针对农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等群体在就业创业过程中遇到的问题和困难,当地组织专家开设职业规划、求职方法、心理咨询等主题的线上公开课。  “云培训”提升职业技能  不久前,50岁的贵阳市居民应先生实现了人生梦想——自己创办的蛋糕店开张了。能够圆创业梦,源于当地政府工作人员推荐他在中国职业培训在线网站上跟着“蛋糕类点心制作”培训课的老师练习。经过学习,他不仅学会了糕点奶油馅、法国黄油蛋糕、德国黑啤酒蛋糕、清蛋糕、水果蛋糕等蛋糕的制作技巧,还了解了创业的相关扶持政策、经营管理、产品营销及如何提升小微企业抗风险能力等知识,增强了创业信心。  让更多像应先生这样有志于就业创业的人员,通过职业指导“云课堂”、职业技能“云培训”,拥有一技之长并去创业,是此次专项行动的一个重要目标。统计显示,专项行动期间,职业指导“云课堂”首周上线130节公开课、直播课,提供求职技巧、职业规划、创业辅导等服务。职业技能“云培训”首周上线500节微课,涵盖养老护理、家政服务、维修电工等领域。  为了让更多劳动者求职或创业成功,“云培训”基础不断夯实。据悉,今年中国将大力推行职业培训券的发放和使用,计划全年发券1000万张,用券100万张以上。职业培训券依托劳动者的电子社保卡,人社部门将为符合条件的劳动者发放具有认证结算等功能、同时精准对接培训资源的电子凭证。劳动者通过电子社保卡领取电子培训券,扫码即可线上技能培训。同时,为提升职业技能培训资源服务的专业性,中国职业培训在线平台目前可提供的课程资源已达15大类100余个职业,很多内容免费提供。  专家认为,“云培训”满足了人们的终身学习需求,为求职者技能提升转换提供了载体,将对国家促就业稳就业发挥重要作用。

    idou

    2021-06-03

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  • 【月入8K~12K】合肥热招!六险一金+年底双薪,安利(中国)日用品有限公司等你来聘!

      安利(中国)是美国安利公司全球最大的子公司,于1995年正式开业,投资总额2.35亿美元。其总部设于广州,在广州经济技术开发区建有现代化生产基地,面积达14.1万平方米。此外,安利(中国)还在广州和上海设有研发中心,在全国31省均设有分公司。安利(中国)为消费者提供纽崔莱营养保健食品、雅姿美容化妆品、个人护理用品、家居护理用品、家居科技产品等220多款产品,并以卓越品质赢得广大中国消费者的喜爱和信赖。  安利纽崔莱,秉承“自然的精华、科学的精粹”理念,坚持“从种子到成品,全程严苛管控”的品质追求,用自然守护你的健康。  招聘岗|位    营养讲师(1人)  月薪8000-12000元/月  岗位职责:  1、负责“纽崔莱”品牌在安徽区域的培训工作,包括对营销人员、顾客的产品营养知识、及销售技巧等的培训;  2、根据客户、用户的需求开展线上产品培训与答疑;  3、根据客户、用户的培训需求进行培训课件开发;  4、配合公司总部要求,开展相关品牌推广活动。  任职要求:  1、营养学、医学、药学、食品等相关专业;本科以上学历;  2、有注册营养师/技师、公共营养师及其他相关资格证书者优先;  3、具备良好的沟通、培训能力及现场把控能力;表达能力佳,富有激情和号召力,形象气质佳,较强的亲和力。  我们的福利待遇  六险一金,年底双薪及奖金,年度旅游,带薪年假...  联系我们  联系电话:186-3511-1761  应聘邮箱:tracy_liu@amway.com  工作地点:安徽合肥政务区休宁路与潜山路交叉口

    朝阳

    2021-06-03

    152
  • 轻轻家教招聘各科在线一对一全职教师,在家办公,月入过万!

      轻轻家教成立于2015年,精选全国各年级、各学科超四万名专业教师,提供全国中小学在线、上门全科辅导,打造“家课堂”教育服务模式,截至目前除上海总部外,已在全国60余城市开设分公司。轻轻家教秉承客户第一、务实精进、团队协作的企业价值观,以“让每个孩子拥有一名好老师”为使命,成为师生信赖的互联网教育企业。  招聘详情  轻轻家教现招聘各科在线一对一全职教师  岗位要求  1、小初高各科都在招聘中,(急招科目:小学语文、小学数学、高中数学、高中物理、科学、生物)。  2、统招本科学历及以上(不含专升本/自考/三本独立院校);  3、不要求教师资格证;  4、学科知识扎实,熟悉小学或者初高中升学考试的形式和内容,热爱教育事业;  5、普通话标准,具有较强表达力、亲和力,有良好的教学技巧,有耐心、责任心,擅长与学生沟通交流;  6、保证家里有良好的网络环境、Windows7及以上电脑系统,熟悉基本的电脑操作。  工作内容  1、通过自有教学平台进行在线一对一小学、初中、高中学科教学工作;  2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;  3、根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一教学服务;  4、定期参加教师培训和部门会议。  薪酬福利  1、使用公司研发的授课中心平台,功能强大,在家就能上课,无需奔波,工作弹性自由,不惧酷暑寒冬和雾霾;  2、薪资结构:课时费(按学科年级)+试听课奖励+多种额外津贴,综合月薪6K-10k,按年限或达到规定课量可申请晋升加薪,收入高于同行业水平;  3、缴纳居住地五险一金,带薪年*,年终奖,另有节日福利、奖金奖励等;入职即有新人培训,培训期享有培训补贴;  4、可成为明星讲师,或向教学团长、区域主管、教学高级管理岗位晋升,发展空间巨大;  5、资深的教研教学团队,学术氛围浓厚,定期有专业培训和学习交流。

    小娜椒

    2021-06-01

    140
  • 南京格力招聘持续中,虚位以待,期待你的加入,工厂直招,招满即停!

      招 聘 岗 位   生产类  装配工、操作工、质检员、实验员、仓管员、SMT操作等   储备技工  电工、焊工、机修工、模修、叉车司机、行车维保、设备保全员等   安全类  安全员、消防员等  任 职 要 求  18-45周岁,男女不限  身体健康,无不良嗜好;能适应加班、倒班  身份证真实、有效,报名需提供身份证原件  面 试 安 排   面试时间  每天8:30-17:30。  面试地点  南京市江宁区明道路与乾德路红绿灯向北300米南京格力人才招聘中心   咨询电话  TEL :025-85970098   乘车路线  乘坐地铁1号线在龙眠大道2号出站,转乘832路公交至园三路,沿明道路向西直行至第二个红绿灯右转向北200米到达南京格力人才招聘中心。  薪 资 福 利   综合收入  前三个月:月综合收入4000-5000元  第四个月起:月综合收入5000-8000元  具体薪资视岗位、能力、出勤、绩效综合而定  签订正式劳动合同即购买五险  福利津贴  1、各项津贴:餐费、住房、交通、高温、保健、工龄、中晚班、技能津贴等  2、其他福利:免费电话卡、带薪年假、定期体检、工会活动等  福利保障  1、衣:免费发放四季工作服及劳保用品  2、食:公司员工食堂,提供餐补和下午茶  3、住:公司集体宿舍,2人/间,内有/空调/冰箱/洗衣机/热水器/独立卫生间  4、行:上下班通勤提供免费班车  工作地点  南京市江宁区乾德路99号(不需送训其他基地)  公 司 简 介  格力电器(南京)有限公司成立于2018年3月,是格力电器在全球兴建的第12个空调生产基地,公司坐落于交通便利、风景秀丽的江宁大学城附近,一期占地约615亩。南京格力产业园涉及钣金喷涂、注塑、控制器、总装、两器5大模块,规划年产能达650万台套,达产后年产值逾百亿元,致力于打造家电行业示范性智能制造基地。  防 疫 要 求  1、境外及中高风险地区来宁面试人员应持有7日内核酸检测阴性证明,并接受公司信息登记和健康管理等防控措施。如不能提供7日内核酸检测阴性证明的,需第一时间接受核酸检测,待核酸检测阴性结果出来后,方可正常安排面试。  2、其他低风险地区来宁返宁人员,应做好自我健康管理并按照公司出行返回人员防疫标准:基础5查(信息申报核查,通讯漫游记录、签署承诺书、出行交通记录、健康体征检测)+现场体温检测。

    idou

    2021-05-31

    163
  • 今日招聘,有需求可以参考一下

      1.单位食堂招聘切配工1名,要求有餐饮切配工作经验。  身体健康!待遇优厚:每天工作8-9小时!  双休,年终奖,十三薪 ,季度奖,高温费,交社保,满一年有5天年假。月平均工资4000+  联系电话:  张师傅15102972592  叶师傅17792546235!  工作地点:西部大道上林苑三路18号  2.特变电工招聘  20元/小时(可转正)  长白班工作,每周可预支生活费,空调车间。  要求:年龄35岁以内,男女不限。  工作内容:  半成品制造装配(结构件、电气元器件)  电路板焊接,测试  配电柜装配,二次线连接  整机测试,调试  联系电话:18609289955  明天下午厂区面试  3.中航汉胜是中美合资企业主要为商用飞机提供航空专用配电箱及航空发电机。  现招聘仓储管理员5名:(仓储物流类)  要求:男性20---32岁  专业:不限制  学历:中专及以上学历  待遇:底薪2800,住房补300,交五险,工作餐免费,有班车接送,加班提供加班餐、打车费报销!环境好,工作舒适,加班按国家规定另计。  少见好厂,令人心动,在希望人力办公室初试,统一去工厂(加工B区)复试。联系电话:18609289955

    daisy

    2021-05-28

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  • 薪资待遇优厚!找工作的看过来...

      2021  你,怀才不遇  我,求贤若渴  为企业寻求人才  为人才寻找岗位  你,来吗?  2021年第四届大型网络招聘会  正在进行中....  让你足不出户  坐在家里安心找工作、招人才!    ➤招聘信息  【A0067】【镇原润润富鑫服装厂】诚聘:  因生产需要,招聘缝纫机工.学徒工,50人,检验,大烫,包装工,提供食宿,工资计件  联系电话:183 9367 9333  地址:镇原老啤酒厂隔壁  ➤招聘信息  【A0066】【格林豪庭酒店】现向社会招聘贤才:  客房服务员若干名,能吃苦耐劳,服从管理,有团队协作精神,每天两餐,本公司有节假日福利,工资面议,待遇从优。  地址:镇原县百货大楼旁  详情咨询:185 0946 9117  ➤招聘信息  【A0065】【惠达家园招聘啦】  招聘职位:后台秘书、地产销售  福利待遇:每月四天公休,不定期团建活动  薪资待遇:底薪+绩效+奖金(具体面议)  有梦想你就来,待遇高、福利好、项目优、平台大!  联系人:赵经理  联系电话:152 0934 7575  ➤商家宣传  【A0064】【镇原水立方洗浴会所】劲爆福利来袭!  水立方是一家集洗浴、桑拿、足疗、拔罐、开背、修脚、采耳于一体的休闲洗浴中心,全新的面貌,舒适的环境 ,一流的配套设施,经验丰富的专业服务人才,让您享受前所未有的豪华洗浴!  为了回馈新老客户长期以来的支持与厚爱,特推出以下优惠活动!  洗浴,拔罐,刮痧,采耳一律半价!  活动时间:2021.5.20-2021.6.10  福利热线:0934-7229999  ➤商家宣传  【A0063】【商家宣传】  好消息!好消息!车之家洗车行:新店开业所有轿车20元一次!活动仅限一个月哦!  地址:位于镇原县五方国际建材市场向西200米宇鑫物流公司对面  联系电话:17718772700  ➤商家宣传  【A0062】【商家宣传】  庆阳侨盛消防阀门有限公司  厂家直销  福建消防产品 良工远大阀门  庆阳侨盛消防阀门有限公司位于西峰嘉鑫建材市场 经营范围,消防器材,各种阀门,弯头法兰,服务于陈东各厂矿 石油 房建工程 是一站式采购实体店。欢迎到公司考察  厂家直销  福建锐达消防设备有限公司  中国 - 良工阀门集团有限公司  上海华钢高中压阀门有限公司  电话:17793406060 洪先生  地址:嘉鑫国际建材城最南边柠檬酒店左侧  (洪先生:17793406060)  ➤招聘信息  【A0061】天立公司招聘以下人员:  铝合金隔热断桥门窗技术工3名,月工资4000元起;  电焊工、氩弧焊工3名,月工资4000元起;  普工、学徒工5名,月工资3000元起;  货车司机2名,月工资3500元起,  文员、开票员2名,熟悉电脑,月工资1800元;  优秀导购员2名,有销售经验者优先,  上班地址:镇原县五方建材城,  工资2000元+提成;厂里管吃住,工作10小时,加班费另算,每月休息两天;  此招聘信息长期有效。  厂址:镇原县临泾镇西街天立门窗公司  有意者电话联系:13993429137 13649349095  ➤招聘信息  【A0060】一中门口中餐店招聘:  1.热菜,凉菜师傅各一名,  2.服务员两名,有工作经验者工资2500起,月休一天,中午2-4点休息,晚上九点下班。  联系电话:13919596290  ➤招聘信息  【A0059】庆阳市嘉仕乳业有限公司诚聘精英  一、化验员:微生检验员、仪器检验员、理化检验员数名  任职要求:1.年龄20-45岁,中专以上学历  2.具有食品检测相关工作经验,爱岗敬业,有吃苦钻研精神  二、设备主管1名、维修工1名、电工1名  任职要求: 1. 年龄45岁以下男性  2.具有相关从业资格证书  三、设备操作工、包装工各12名  任职要求: 1. 年龄40岁以下。  2.身体健康、能吃苦耐劳、踏实、稳定、有责任心  地址:庆阳市镇原县孟坝镇嘉仕乳业有限公司(康复医院对面)  联系电话: 0934-5984988 19829691260  ➤招聘信息  【A0058】镇原县极兔速递招聘啦  快递员3名,吃苦耐劳,听从公司安排。会驾驶3轮车。35岁以下  面试地址:镇原县五方国际极兔速递  招聘热线:15101873888  ➤招聘信息  【A0057】人保财险镇原招聘公告(信息)  招聘岗位:  政府项目/团体客户维护客户经理3-4名,农业查勘岗2名,话务坐席5名。  文凭要求:  全日制大专  工作时间:  法定节假日正常休息08:00—12:00;14:30—18:00  工资待遇:  底薪+绩效+奖金,面谈,上不封顶,详情面谈;面试合格后即可录用,培训、考试双向选择后签订正式劳动合同。  用人原则:  1、工作责任心强、态度积极、普通话标准、有良好的表达沟通能力;  2、认同中国人保企业文化,爱好保险事业,有销售经验者优先;  3、单位定期组织员工内部培训  4、话务坐席统一在庆阳市分公司培训三个月,培训合格后上岗。  联系方式:  王经理:13830441566  兰经理:19993418444  办公电话:0934-7122945  面试地点:  镇原县城南环路12号(中国人民财产保险股份有限公司镇原支公司)  ➤招聘信息  【A0056】萌卡纳是拥有全国1000多家分店的绘本教育品牌,结合儿童“心脑手”三合一教育理念,现开设儿童绘本借阅、益智手工、周末亲子活动等为一体的综合性儿童绘本馆,为0-12岁的儿童提供科学、系统的课程和全方面的成长体验。  每位员工都有获得晋升机会,将会根据个人表现提供给员工足够的发展空间和舞台;  会微笑,会说话;  会手工,喜欢小朋友;  薪酬是上不封顶的基本工资+课时补助+课程业绩+业绩奖励+全勤奖  培训是免费的,晋升是不靠关系的课程顾问/课程老师——储备馆长——馆长/分馆长  边工作、边成长是势不可挡  这份工作,你值得拥有

    lilly

    2021-05-26

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  • 多省份启动事业单位公开招聘 应届生有这些便利!

      近期,全国多个省份集中启动了事业单位公开招聘工作,多地定于5月下旬进行此次招录的公共科目笔试。从一些地区公布的招聘政策来看,政策向高校毕业生倾斜,特别是便利应届生就业的特征较为明显。  多地启动事业单位公开招聘  从4月份开始,全国多省份陆续启动了今年的事业单位公开招聘工作。  根据各地发布的考试公告,包括安徽、湖北、内蒙古、云南、广西等多个省份的招聘公告,都确定将于5月22日举行事业单位招聘公共科目的笔试。  相较于公众熟知的公务员招录考试,事业单位的公开招聘考试其实也由来已久。  2006年开始实施的《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确,事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。  2014年7月,国务院颁布的《事业单位人事管理条例》开始实施,该条例进一步明确,事业单位公开招聘工作人员需要的程序包括7个步骤:制定公开招聘方案;公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;审查应聘人员资格条件;考试、考察;体检;公示拟聘人员名单;订立聘用合同,办理聘用手续。  近年来,各地将事业单位招聘考试集中在同一天举行笔试已是惯例,在考生中,这也被称为“事业单位联考”。  招聘政策向高校毕业生倾斜  去年11月,教育部曾发文要求,各地教育部门要配合和会同相关部门,推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜,落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策。  从招聘政策上观察,近两年一些地区事业单位招聘向应届生倾斜的特征较为明显。  例如,去年6月,广西曾发布《关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》。  这份通知明确,2020年和2021年全区各级各类事业单位公开招聘,除部分必须具有职称、职业资格、工作年限等资格条件要求的岗位外,各单位应拿出不少于70%适合或能够用于招聘高校毕业生的空缺岗位,用于专项招聘高校毕业生。  在湖北,据介绍,今年湖北省事业单位统一公开招聘,继续贯彻对湖北高校毕业生的关心关爱政策,主要面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生招聘,招聘人数创历史新高。  相比2020年,湖北此次事业单位招聘统一笔试时间提前两个月,更有利于应届高校毕业生应聘就业。  招聘岗位条件要求方面,80%以上的岗位不要求工作经历,近600个岗位专业不限,便于应往届高校毕业生和各类社会人才报考。  在山东,今年4月,山东印发《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》通知明确,2021年,各级事业单位空缺岗位仍主要用于专项招聘应届高校毕业生和择业期(二年)内未落实过工作单位的高校毕业生。中、初级岗位原则上不作工作年限要求。  事业单位招聘选拔,考查啥素质?  事业单位的领域和类别众多,那么,事业单位的招聘考试主要考查什么?  按照此前人社部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》。相较于公务员考试的公共科目,事业单位招聘考试分类更细致,考查内容也更具专业性。  根据各地发布的招聘公告,招聘分类考试公共科目笔试往往分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。五个类别笔试的公共科目为《职业能力倾向测验》(A/B/C/D/E类)、《综合应用能力》(A/B/C/D/E类),每类考查侧重点及题型分布各不相同。  “这些分类主要是基于事业单位不同招聘岗位对报考人能力素质的不同要求。”华图教育事业单位研究院负责人欧海对媒体表示。  欧海分析,相较于公务员考试的公共科目,事业单位招聘考试分类更细致,考查内容也更具专业性。  专家表示,《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事与岗位工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,《综合应用能力》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。  “《综合应用能力》与公务员考试中的《申论》科目差异较大,这一科目主要偏重于考查岗位所需的解决实际问题的能力,如各个类别中的沟通协调能力、调查研究能力、数据加工能力、教师自主发展能力、临床思维技能等。”欧海表示。

    小小娜

    2021-05-12

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  • 遭遇“奇葩”招聘,怎么办?

      河北邯郸市读者宋先生近日来信反映,自己在应聘某公司人事岗位时,被要求详细说明恋爱经历以及持续时间。公司对此的解释是,填写恋爱经历的目的是考察应聘者的“情商”,这让宋先生无法接受。在有关部门的介入下,该公司意识到要求应聘者填写恋爱经历的做法欠妥,已经删除这一要求。  要求说明父母兴趣爱好、写明是否有狐臭、列举婚育计划、询问家中是否养有宠物……在就业市场上,一些奇奇怪怪的招聘要求屡见不鲜。而一些侵犯求职人员个人隐私、招聘条件涉嫌歧视等情形,更是引起了社会公众的广泛关注。  “劳动者既有如实说明基本情况的义务,也有保护个人隐私不被侵犯的权利,自身需要加强法律意识,保护自己的合法权益不受侵犯。”武汉大学法学院副教授班小辉表示,劳动合同法第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明,因此对于与劳动合同不直接相关的信息问题,求职过程中劳动者有权拒绝。  而对于一些涉嫌歧视的招聘条件,班小辉认为:“相关部门应当对招聘中涉嫌歧视的信息告知内容作出更加清晰的规范。目前,人社部等部门出台的规定中已经明确强调,招聘不得限定性别或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准等。但在法律法规的执行过程中还需要进一步加强相关执法力度。”  “法律是保障劳动者合法权益的最好武器。当应聘者在求职中遭遇‘奇葩’招聘、就业歧视时,应当向人力资源和社会保障部门等相关职能机构投诉,还可依法向人民法院提起诉讼。”班小辉表示,应聘者应当勇敢地拿起法律武器维护自己的合法权益。  针对在招聘过程中存在的种种“奇葩”要求,人社部等部门出台了一系列相应的法规政策,不断规范用人单位的招聘行为。今年3月,人社部印发《关于做好2021年全国高校毕业生就业创业工作的通知》,明确提出要“加大就业权益保护”,要求加强用人单位和人力资源服务机构招聘行为监管,着力规范网络招聘秩序,依法打击“黑中介”、虚假招聘、乱收费、就业歧视等违法违规行为。

    小小娜

    2021-05-10

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  • 推动新职业更好更快发展

      新职业并非凭空出现,而是植根于经济发展的土壤,成长于社会进步的潮流  就业为民生之本,是经济的“晴雨表”。进一步发挥新职业扩容就业的作用,让新职业更好更快发展  眼下,正值求职招聘高峰期。前不久,人社部等三部门发布了18个新职业,包括易货师、调饮师、电子数据取证分析师、碳排放管理员等。这些富有时代感的职业,为求职者提供了更多元的选择,受到各方关注和期待。  新职业之所以备受关注,在于它反映着经济社会发展的方向和趋势。自2019年4月至今,人社部等部门已经向社会正式发布了4批56个新职业。这样的“认证”,不仅意味着相关职业得到社会认可,也说明其具备了一定的从业规模和可观的发展前景。以这次公布的碳排放管理员为例,该职业在建立健全绿色低碳循环发展经济体系的背景下应运而生,包含但不限于民航碳排放管理员、碳排放监测员、碳排放核算员等工种。可以预见,在实现碳达峰、碳中和目标的进程中,社会对碳排放管理员的人才需求将不断增长。  新职业并非凭空出现,而是植根于经济发展的土壤,成长于社会进步的潮流。近年来,5G、大数据、物联网、人工智能等新技术广泛应用,相关就业机会日益增多;传统产业加速迈向高端化、智能化、绿色化,智能硬件装调员、工业视觉系统运维员等职业应运而生;现代服务业快速发展,催生了企业合规师、公司金融顾问等新岗位;适应人民日益增长的美好生活需要,健康照护师、整理收纳师等走进日常生活。从某种意义上说,技术进步带来社会分工精细化,产业结构转型升级推动职业新陈代谢,这是历史发展的客观规律,也是中国经济已转向高质量发展阶段的必然结果。  新就业形态加速发展,在对冲短期就业影响、培育新增就业、提升就业质量、升级就业结构等方面的作用日益彰显。新冠肺炎疫情防控期间,以在线教育、直播带货、生鲜电商、互联网医疗为代表的数字经济蓬勃发展,助力新职业加快成长。外卖骑手、快递员、网络主播……如今,这些职业就业容量大、进入门槛低,灵活性和兼职性强,成为稳就业、稳增长的坚实力量。今年一季度,全国城镇新增就业297万人,调查失业率平均为5.4%,同比下降0.4个百分点。来之不易的就业形势,与新职业打开就业新空间的贡献密不可分。  就业为民生之本,是经济的“晴雨表”。当前,我国经济运行延续稳定恢复态势,发展动力不断增强,就业大局保持稳定。但也要看到,今年就业形势依然比较复杂,重点群体就业仍面临一定压力,特别是今年高校毕业生总量达909万人,再创历史新高。在这样的背景下,进一步发挥新职业扩容就业的作用,对保持就业持续稳定十分重要。一方面,要持续发展壮大各类新产业、新业态,巩固拓展各种灵活就业模式,让新职业成为就业“蓄水池”;另一方面,要在权益保障、人才培养、职业提升等方面下功夫,提高新职业的社会认可度和接受度,让更多有意愿从事新职业的劳动者有渠道、有能力参与进来。  让新职业更好更快发展,也需要相关配套政策的保驾护航。去年多部门联合发布的《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》指出,探索适应跨平台、多雇主间灵活就业的权益保障、社会保障等政策,完善灵活就业人员劳动权益保护、保费缴纳、薪酬激励等政策制度。前不久人社部部署高校毕业生就业创业工作,也将“拓展新职业培训,提供一批高质量培训项目”纳入其中。政策举措密集出台,映照着引导新职业规范健康发展的不懈努力。  新职业意味着新机遇。对求职者而言,顺应发展趋势,加强学习、提升自己,努力掌握与新职业相匹配的能力,抓住就业机会,才能在职业舞台上绽放更多光彩,为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。

    小娜椒

    2021-04-28

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  • 一季度就业稳中向好

          核心阅读  一季度,我国就业形势总体稳定、稳中向好。下一步,针对高校毕业生等重点群体,人社部将在岗位推送、能力提升等方面加力推进,全力支持其就业创业。在做好职业技能培训方面,将通过精准开展“菜单式”培训和定岗定向培训、发放职业培训券等形式助力提质增效。  一季度的就业形势如何?劳动力市场有哪些变化?如何做好高校毕业生就业工作?4月26日,人社部举行一季度新闻发布会,回应社会关切。  就业形势总体稳定——  市场需求正回暖  带动增加用工量  一句话形容一季度的就业形势:总体稳定、稳中向好。  新增就业稳定增长。一季度,城镇新增就业人数297万人,同比增加68万人,完成全年1100万人目标任务的27%。  失业水平稳步回落。3月份城镇失业调查率5.3%,环比下降0.2个百分点,同比下降0.6个百分点,低于5.5%左右的控制目标。  市场需求有所回暖。“从我们搜集整理的102个定点监测城市数据看,求职人数和岗位需求均有较大幅度提升,人力资源市场的活跃度明显增强。”人社部中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵说。  数据显示,一季度100个最缺工职业岗位需求,从去年四季度的141.8万上升到一季度的166.5万,环比增长17.42%;招聘需求大于求职人数的缺口数为105万人,是我国7次监测以来首次突破百万关口,环比增长13.65%。  这其中,制造业招聘岗位需求保持着旺盛的势头。“2021年第一季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”显示,本期新进排行的29个职业中,有20个与制造业直接相关,占比达69.0%。特别是和汽车生产、芯片制造有关的职业排位显著上升,汽车生产线操作工更是首次进入排行榜前十。  “这充分说明目前制造业势头非常强劲,企业生产经营活动加快,带动用工量增加。”吴礼舵说,这一点也和我国一季度工业生产的稳步回升、制造业增势良好的态势基本吻合,人力资源市场的走势从一个侧面印证了一季度工业增长的态势。  服务业的相关职业,则有增有减。短缺程度增加的岗位主要是旅游、餐饮等消费类职业,如中式烹调师、客房服务员、前厅服务员、餐厅服务员等。“这反映出我们国家疫情防控的良好态势继续得到巩固,相关的消费需求不断激发。”吴礼舵说。  短缺程度减弱的岗位,则集中在与生活类服务业相关的职业,比如养老护理员、保育员、婴幼儿发展引导员。吴礼舵分析,这几个职业短缺程度排位有所下降,与此前一段时间我国加大职业技能培训和开发,增加人才供给有关。  “随着经济的稳定恢复,我们预期就业将延续总体平稳的态势。”人社部就业促进司司长张莹说。  支持毕业生就业创业——  特色服务送岗位  落实政策拓渠道  虽然当前就业形势总体稳定,但重点群体就业仍面临一定压力。国家统计局数据显示,3月份,16—24岁青年失业率为13.6%,比2月份上升0.5个百分点。  “网络招聘平台数据显示,今年应届海外留学生回国求职人数同比增加67.3%。909万的高校毕业生规模,叠加去年未就业毕业生、归国求职毕业生,让毕业生群体就业压力进一步加大。” 智联招聘执行副总裁李强说。  统计数据显示,高校毕业生就业难主要体现在几个方面:  ——产教错配。中国人民大学、智联招聘联合发布的《就业困难大学生群体研究报告》显示,企业最需要理工类专业的高校毕业生,其岗位比重达43.1%。但从仍在找工作的毕业生专业结构看,理工科毕业生比重只有38.7%。  ——地域错配。上述报告还显示,东部地区为高校毕业生提供的岗位需求占比为51.3%,但有高达57.0%的毕业生往东部地区投递简历,后者比前者高出5.7个百分点,导致东部地区竞争激烈。  此外,缺乏相关岗位的实践、工作经历、专业技能等也是高校毕业生求职难的主要原因。  对此,张莹表示,通过加强部署、加快招聘、强化帮困等举措,在各方共同努力下,目前高校毕业生的就业形势总体还比较平稳。“下一步,人社部将针对毕业生不同时段的求职需要,在岗位推送、能力提升、渠道拓展等方面加力推进,全力支持高校毕业生就业创业。” 张莹说。  特色服务送岗位。在前期推出40场大中城市联合招聘毕业生招聘会、提供超10万个岗位的基础上,人社部5月份将启动“百日千万网络招聘专项行动”,发挥线上平台优势,继续大规模推送岗位。  培训见习提能力。针对毕业生职业发展的需要,人社部门将大力推进百万青年技能提升行动。今年已经组织了15万人次毕业生参加培训,后续将着力提升培训质量,积极拓展新职业培训,支持毕业生提升技术技能。针对毕业生实践经验不足的问题,将继续实施就业见习计划,推出一批国家级见习示范单位,为毕业生提供跟企业实习实践的相关机会。  落实政策拓渠道。人社部门将继续推动国有企业持续扩招,稳定事业单位基层项目招募规模,力争保持公共部门吸纳就业的政策力度。同时,通过提升政策经办便利化程度,支持中小微企业吸纳就业,支持毕业生自主创业、灵活就业。  “总之,我们将尽最大努力,创造积极条件,助力毕业生到各领域施展才干、建功立业。”张莹说。  做好培训工作——  发放职业培训券  提质增效更精准  “十四五”规划纲要提出,持续大规模开展职业技能培训。作为缓解结构性就业矛盾的重要手段之一,技能培训的重要性不言而喻。  “因此,我们将今年确定为职业技能提升行动质量年,重点围绕提质增效,做好培训工作。”人社部职业能力建设司司长刘康说。  刘康介绍,质量年将着重提高培训质量。一方面,提升培训层次,把高技能人才培训作为首要任务,加强急需紧缺职业(工种)的培训,加快开展新职业培训;另一方面,通过适当延长培训时长,提升培训的效果和质量。同时,增强培训的针对性和实效性,精准开展“菜单式”培训和定岗定向培训。  从培训方式看,发放职业培训券是最受社会关注的新形式。  据介绍,职业培训券是人社部门依托电子社保卡为符合条件的劳动者发放的具有认证、结算、管理等功能,精准对接培训资源和培训需求的电子凭证。  “从问题导向上看,职业培训券让参训劳动者实现免垫付,且可以便捷地选择优质培训机构和有针对性的培训项目。同时,也有利于人社部门加强培训的实名制管理。”刘康介绍。  截至3月底,职业培训券试点工作已扩大到31个省份和新疆生产建设兵团的155个地市。其中,14个省份60个地市的职业培训券已经完成上线对接,各地累计发券175.7万张,涉及上线渠道171个,培训机构1448个。  “我们的目标是,全国全年发券1000万张,用券100万张以上,助力职业技能提升行动深入推进。”刘康说。

    小娜子

    2021-04-27

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  • 急聘:公路相关中级职称!

    急聘:公路相关中级职称!(公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道、地下结构工程、交通工程,中级工程师)需网查和带有评审表,she保不要求有的赶紧联系下丘工:17725735487(vx)

    秋田

    2021-04-22

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  • 注册安全工程师,国家部门颁发,找单位兼职

    注册安全工程师,国家部门颁发,找单位兼职初始转注不限,地区不要求,可配合招标出场,社保可买现有专业:煤矿安全,金属非金属矿山安全,化工安全,金属治炼安全,建筑施工安全,道路运输安全需要咨询张工call:  18026552422                   QQ:3008568411

    zhangjieya

    2021-04-22

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  • 面试时应该暴露自己的野心吗

      在我心里野心从来都不是一个贬义词 我觉得它更多意味着的是我们对自己设定的目标 想要完成的事情 有义无反顾的追求精神  承认自己的野心 是一个坦诚面对自己的过程 倾听内心的声音 去正视自己内心的“欲望”然后果断行动 而非在犹豫不决中徒增消耗  野心是让人在事业中更富有驱动力的东西 年轻的我们在职场里适时表露出自己的野心 展现自己的锋芒 未尝不是一件好事  愿大家都能找到最适合自己的职场理念 成为更棒的自己

    小小娜

    2021-04-17

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