3月15日，合肥市人民政府网发布大蜀山国家森林公园发布游玩提示，提醒游客尽量选择乘坐公共交通来大蜀山国家森林公园游玩。春暖花开，大蜀山国家森林公园的游客量日益增长，公园停车位有限，很多游客选择自驾前来游玩，容易造成公园防火通道堵塞。大蜀山国家森林公园发布游玩提示：游客尽量选择乘坐公共交通来大蜀山国家森林公园游玩，如进入公园内部车辆数量超过内部停车场容量时，管理人员将在环山路入口处对车辆进行动态管控。具体提示如下：1.尽量选择乘坐公共交通来大蜀山国家森林公园游玩。游客可乘坐地铁2号线在大蜀山站下车，从4号出口出站，穿过半边街到达大蜀山国家森林公园北门入山口。2.自驾的游客尽量选择非周末非节假日前往登山，注意避开车流较多的时间段（春、秋季：9点-17点；夏季：6点-9点、18点-22点；冬季：10点-16点）。3.公园管理人员会在进入公园内部车辆数量超过内部停车场容量时，在环山路入口处对车辆进行动态管控。周末、节假日以外，如游客驾车遇到管控情况，可从长江西路与玉兰大道交口沿玉兰大道向南行驶，在右转道路上耐心排队依次进入环山路。周末、节假日，小型车辆在不妨碍交通的情况下，可在环山路入口附近的玉兰大道两侧单排临时停放（遵从交警和提示牌），游客步行进入公园。大型客车及大型货车禁止进入公园内部，可行驶至黄山路与玉兰大道交口西边的烈士陵园停车场停放。4.公园部分道路为单行道，游客驾车进入后须服从交警和公园管理人员的指挥引导，慢速行车，并规范停放至公园内部两处停车场（一是在公园北门入口处，二是在北门向西约100米）。5.因公园内共享单车、共享电单车是不能停放还车的，故请骑行共享单车、共享电单车的游客至可还车区域停放。同时请骑自有自行车和电动车的游客在指定区域规范停车。

好消息！位于运河新城的杏花湾中学（五十中西校教育集团运河新城校区）、杏花湾小学（安居苑教育集团运河新城校区）预计5月底就竣工。杏花湾中学（五十中西校教育集团运河新城校区）位于运河新城金水湾路以北、豌豆洼路以东、杏花湾路以南，计划建设24个班级，可容纳1200名学生。杏花湾小学（安居苑教育集团运河新城校区）紧邻杏花湾中学，计划建设30个班级，可容纳1500名学生。目前，两所学校已进入项目建设收尾阶段，正进行室外景观工程及智能化系统装修安装工作。金豌豆幼儿园和杏花湾幼儿园已基本建成，正在进行内部装修。金豌豆幼儿园位于运河新城片区的豌豆洼路与杨河湾路交叉口，计划建设个15班级，可容纳450名幼儿。杏花湾幼儿园位于运河新城片区杏花湾路与三乘寺路交口，计划建设12个班级，可容纳360名幼儿。目前，安医大临床医学院一期已投入使用，二期项目正紧张施工；110KV侯圩变电站项目正式开工，合肥八中运河新城校区进入主体结构施工阶段，市委党校新校区建设项目稳步推进；天柱山路（长江西路-望江西路）、蜀山大道（新桥大道-将军岭路）、西城大道（望江西路-蜀山大道）等几十余条主辅道路如期建设；蜀山工人文化宫、32亩睦邻中心、运河新城体育中心、运河新城九年一贯制学校等项目力争今年开工建设。（合肥晚报）

据蚌埠日报消息，蚌埠公交集团发布开通扫墓专线通告。扫墓专线开行日期为(3月18日、19日、25日、26日、4月1日、2日)，为期6天。始发地点和时间为公交集团、地方海事局上午7:00—9：30,公墓末班返回时间上午8：30—11:30。二、扫墓专线走向及沿途停靠站开行2条扫墓专线：1、公交集团一平山公墓　　线路走向:公交集团一朝阳路一涂山路—环湖西路—东海大道一平山公墓。起始站及沿途主要停靠站点：公交集团、涂山路·工农路、沁雅花园(北)、会展中心、投资大厦·光大银行、紫荆名流（北）、万方水晶城、涂山路·解放路、涂山路·南湖路、涂山路·宏业路、环湖西路·东海大道、绿地国际花都、经开区管委会、平山公墓。2、地方海事局一平山公墓线路走向: 地方海事局一交通路—凤阳路—解放路—胜利路—中环线—东海大道—平山公墓。起始站及沿途主要停靠站点:地方海事局、交通路·光明街、交通路·火车站、凤阳路·解放一路、三中·长途汽车站、东方明珠、解放路立交桥北、红叶山庄、汤和墓古迹园、长淮卫、平山公墓。

3月14日，安徽省图书馆发布关于雨污分流改造暂停线下服务的公告称，根据合肥包河区环保委《关于立即启动雨污分流自查、整治工作的函》（包环委[2022]3号）、《关于督促安徽省图书馆启动雨污分流排查、整治工作的函》（包环委[2022]10号）等函件要求，安徽省图书馆将于3月15日—4月15日对馆区封闭施工。公告称，施工期间，本馆暂停线下服务，读者已借阅图书的借阅期限将自动延期一个月。在此期间，读者可通过网上借阅方式借还图书，线上数字资源可正常使用。（大皖新闻）

备受关注的合肥新桥国际机场二期改扩建工程正如火如荼进行。3月14日，记者来到合肥新桥国际机场二期施工现场进行探访。据悉，二期改扩建项目分为T2航站楼建设和飞行区及工作区扩建工程。按计划，今年年底T2航站楼将力争实现主体结构封顶，到2025年，合肥新桥国际机场二期改扩建工程预计全面竣工。合肥新桥国际机场二期效果图显示，T2航站楼建筑面积约37万平方米，是T1航站楼的3倍多。采用“双港湾+双 L”的建筑构型，建成后可满足旅客吞吐量3000万人次（国内2600万人次、国际400万人次）、高峰小时旅客量8640人次，将成为安徽省最大的国际机场。（大皖新闻）

　　备受关注的合肥新桥国际机场二期改扩建工程正如火如荼进行。3月14日，记者来到合肥新桥国际机场二期施工现场进行探访。据悉，二期改扩建项目分为T2航站楼建设和飞行区及工作区扩建工程。按计划，今年年底T2航站楼将力争实现主体结构封顶，到2025年，合肥新桥国际机场二期改扩建工程预计全面竣工。　　合肥新桥国际机场二期效果图显示，T2航站楼建筑面积约37万平方米，是T1航站楼的3倍多。采用“双港湾+双 L”的建筑构型，建成后可满足旅客吞吐量3000万人次(国内2600万人次、国际400万人次)、高峰小时旅客量8640人次，将成为安徽省最大的国际机场。　　

记者从中国科学技术大学获悉，该校潘建伟院士、徐飞虎教授等与中科院上海微系统与信息技术研究所、济南量子技术研究院、哈尔滨工业大学等单位的科研人员合作，通过发展高保真度集成光子学量子态调控、高计数率超导单光子探测等关键技术，在国际上实现百兆比特率的实时量子密钥分发，实验结果将此前的成码率纪录提升一个数量级。3月14日，该成果在线发表于国际著名学术期刊《自然-光子学》杂志。高码率量子密钥分发装置图。(中国科学技术大学供图)提高量子密钥分发的成码率，对量子保密通信的实用化起着非常重要的作用。此前，在10公里标准光纤信道下，国际学术界最高的实时成码率是每秒10兆比特。为实现更高的密钥率，需要突破系统发送端、接收端和后处理等多个技术瓶颈。潘建伟、徐飞虎研究组发展了集成光子片上高速高保真度偏振态调制技术，系统重频达到2.5吉赫兹，量子比特误码率优于0.35%;结合中科院上海微系统所尤立星团队最新研制的八像素SNSPD，实现了高计数率、高效率的单光子探测，在每秒输入5.5亿个光子时仍能保持62%的探测效率;同时，研究组发展了偏振反馈控制、高速后处理模块等。在上述技术突破的基础上，研究团队实现了10公里标准光纤信道下115.8兆比特每秒的密钥率，较之前纪录提高了约一个数量级;系统稳定运行超过50个小时，在传输距离328公里下码率超过200比特每秒。这项研究成果表明，量子密钥分发可实现百兆比特率的实时密钥分发，满足高带宽通信需求，对未来量子通信的大规模实际应用具有重要意义。

　　日前，安徽省纪委监委公开通报六起违反中央八项规定精神违规旅游典型问题。具体如下：　　1.芜湖市城市管理局行政执法督察支队副支队长朱平等人以考察之名违规公款旅游等问题。2020年9月，朱平带队，一行9人以学习城乡规划、住房建设等领域行政执法工作为名赴福建厦门游玩，产生的相关费用在单位报销。2021年10月，经朱平同意，该单位3名工作人员借公务之机在湖北武汉游玩，产生的相关费用在单位报销。2022年12月，朱平受到党内严重警告处分，相关违纪资金予以收缴，其他相关人员分别受到相应处理。　　2.合肥市肥西经开区城市管理行政执法局原副局长吴凯(主持工作)等人以培训之名违规公款旅游问题。2020年10月，肥西经开区城市管理行政执法局收到某协会拟在海南三亚举办培训班的材料，吴凯与另外2名副局长商议利用这次机会去三亚等地游玩。2020年11月，吴凯等4人乘飞机前往海南海口，将23200元培训费交给培训机构后，直接从机场乘坐高铁至三亚游玩，未参加培训，后又返回海口游玩。2020年12月，吴凯安排以参加业务培训名义在本单位报销相关费用。2021年12月，吴凯受到党内严重警告(影响期二年)、政务撤职处分，相关违纪违法资金予以收缴，其他相关人员分别受到相应处理。　　3.滁州天长市水利局工作人员吴向东借公务之机违规旅游并安排有业务关系的企业报销费用问题。2019年9月，吴向东带队，组织多个下属水库管理所和机电灌溉总站负责人，以及有业务关系的某企业负责人等12人外出考察学习。其间，考察组擅自改变预定公务活动线路，绕道河南龙门石窟、少林寺等景区游玩，产生的相关费用由企业支付。2020年8月，吴向东受到记过处分，相关违法资金予以收缴，其他相关人员分别受到相应处理。　　4.蚌埠市怀远县工商业联合会党组成员、副主席赵东平等人违规接受管理服务对象旅游活动安排等问题。2021年1月，赵东平带队，一行3人应邀参加某私营企业在云南西双版纳举办的答谢客户年会。其间，赵东平等人接受企业的安排，在西双版纳游玩，产生的相关费用由企业支付。赵东平还存在其他违纪问题。2022年11月，赵东平受到党内严重警告处分，相关违纪资金予以收缴，其他相关人员分别受到相应处理。　　5.马鞍山市政协原党组成员、副主席李强违规接受管理服务对象旅游活动安排等问题。2013年至2019年，李强先后接受多名私营企业主的安排，到安徽九华山、香港等地旅游，产生的相关费用由企业支付。李强还存在其他严重违纪违法问题。2023年1月，李强被开除党籍、开除公职，相关违纪违法资金予以收缴，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。　　6.淮北市杜集区卫生健康委员会原党委委员、副主任陈明霄等人违规接受管理服务对象旅游活动安排等问题。2021年3月，陈明霄带领辖区内多个基层卫生院负责人到广西玉林学习考察。其间，陈明霄等人接受私营企业主的安排，先后到广西崇左德天瀑布、北海银滩、桂林漓江等景区游玩，其中部分人员携带家属，产生的相关费用由企业支付。陈明霄还存在其他违纪问题。2022年8月，陈明霄受到党内严重警告处分，相关违纪资金予以收缴，其他相关人员分别受到相应处理。　　“十年磨一剑”。各级纪检监察机关紧抓不放、严查严处违规旅游尤其是公款旅游问题，经过持续深入纠治，有效刹住了公款旅游歪风，但仍有个别党员干部不收敛不知止、顶风违纪。上述问题既反映出违规旅游的反复性、顽固性，又暴露出少数党员干部不知敬畏、胆大妄为。有的以公务活动为名，明目张胆行公款旅游之实，甚至为方便报销带着下属企事业单位和有业务关系的企业一起旅游，产生的相关费用直接安排企事业单位报销;有的为求隐蔽，以参加业务培训为名，只交钱不上课;有的借学习培训、调研考察等公务活动之机，变更行程、绕道旅游;有的政商交往“亲清不分”，借招商、答谢会、年会、周年庆等活动之机，违规接受管理服务对象安排的旅游活动，甚至携妻带子，搞个人旅游企业买单。　　省纪委监委指出，上述问题严重违反中央八项规定精神，是禁而未绝、隐形变异、花样翻新的典型案例。从党员干部自身来看，有的纪律规矩意识淡薄，对党中央三令五申的铁规矩、硬杠杠视而不见、充耳不闻，思想松懈、心存侥幸，“权力观”错位、特权思想滋生特权行为。从党组织方面来看，有的落实全面从严治党主体责任不到位，压力传导层层衰减，对党员干部日常教育管理监督宽松软，谈心谈话、约谈提醒等制度不落实，领导干部默许甚至带头搞违规旅游，有的单位执行财经制度不严格、审核审批流于形式，致使违规旅游费用顺利报销。从纪检监察机关来看，个别地方和单位监督执纪乏力、缺位，没有坚持严的基调，对顶风违纪违法问题没有从严处置。同时，风腐同查机制不健全不完善，有的单位审查调查重查“腐”轻查“风”，对腐败背后的“四风”问题没有做到深追细查，严的措施还需要进一步加强。　　省纪委监委强调，公款旅游浪费党和国家资财，违规接受管理服务对象旅游活动安排暗藏由风及腐、风腐交织的廉洁风险，不仅败坏了党风政风，还损害了一方一域的营商环境，更抹黑了党和政府及党员干部在群众中的形象。广大党员干部要从上述案例中深刻汲取教训，牢记“三个务必”，坚守初心使命，严格落实中央八项规定精神，知敬畏、守底线，在政商交往中保持亲清统一，坚决破除特权思想和特权行为，特别是党员领导干部要带头严于律己、严负其责、严管所辖，更要严正家风，弘扬新风正气。各级党组织要认真组织学习中央纪委国家监委关于借培训之名组织公款旅游典型问题通报，引以为鉴、举一反三，对照检查、自查自纠，严格内控机制、严肃财经纪律、严管财务报销;要加强对党员干部的日常教育管理监督，严肃党风党纪，经常性开展谈心谈话，引导真心真情优化营商环境、为企纾困解难，严守亲清界线。各级纪检监察机关要深刻把握违规旅游风腐一体的阶段性特征，深入查找各类改头换面、隐形变异的问题，科学精准靶向纠治，针对各种违规旅游行为，加大监督执纪问责力度，对党的二十大后依然不收敛不收手的，综合运用党纪政务处分、组织处理等方式，从严从重处置。要强化以案促改、以案促治，加强与组织、财政、税务等部门协作，围绕培训管理、发票开具、财务报销等关键环节，推动健全制度机制，堵塞管理漏洞，强化制度刚性执行，以实际行动持续巡堤检修、培土加固中央八项规定堤坝。　　【纪法链接】　　《中国共产党纪律处分条例》第九十二条：接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。　　《中国共产党纪律处分条例》第一百零五条：有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分：(一)公款旅游或者以学习培训、考察调研、职工疗养等为名变相公款旅游的;(二)改变公务行程，借机旅游的;(三)参加所管理企业、下属单位组织的考察活动，借机旅游的。以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国(境)旅游的，依照前款规定处理。　　《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十四条第二款：……向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，予以警告、记过或者记大过;情节严重的，予以降级或者撤职。　　《党政机关厉行节约反对浪费条例》第十三条：党政机关应当建立健全并严格执行国内差旅内部审批制度，从严控制国内差旅人数和天数，严禁无明确公务目的的差旅活动，严禁以公务差旅为名变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。　　《基层工会经费收支管理办法》第八条：职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括：(二)文体活动支出。……基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。基层工会组织会员春游秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。　　中共中央纪委《关于制止以革命传统和爱国主义教育为名组织公款旅游的通知》：二、要从实际出发，因地制宜，充分利用当地条件，就地组织开展学习参观活动。确需去外地的，要就近选择适当的地点。三、组织开展学习参观活动，要严格执行计划安排，不得擅自改变线路、延长日程、增加地点。禁止借机组织到其他风景名胜区公款旅游。　　《安徽省省直机关基层党组织党建活动经费管理办法》第十七条：开展党建活动，要严格遵守中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定。严禁借党建活动名义安排公款旅游;严禁到党中央、国务院明令禁止的风景名胜区开展党建活动;严禁借党建活动名义组织会餐或安排宴请;严禁组织高消费娱乐健身活动;严禁购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与党建活动无关的其他费用;严禁套取资金设立“小金库”;严禁发放任何形式的个人补助;严禁转嫁党建活动费用。　　《中国共产党问责条例》第七条：党组织、党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责，有下列情形之一，应当予以问责：(五)党的作风建设松懈，落实中央八项规定及其实施细则精神不力，“四风”问题得不到有效整治……造成严重后果的。

今早不少市民乘坐地铁进站时发现无法使用二维码过闸也无法使用支付宝扫码等方式进站合肥轨道集团发布出行提醒全文如下：各位市民乘客，因互联网票务平台业务出现故障，部分乘客使用二维码过闸或支付宝、微信云闪付购票进站出现不便，使用现金购票或者实体票卡进站不受影响。为避免耽误行程，提醒您及时调整进站方式或出行方式。线网各站已通过车站广播给予提醒，并安排工作人员协助乘客快速进站乘车。给各位乘客造成不便，敬请谅解。

　　为进一步了解我校毕业生的工作情况，拓宽毕业生就业渠道，把准就业市场最新用人需求，提高学校就业服务工作水平。安徽新华创就业指导中心的老师们分别前往合作企业安徽花国衫服装科技有限公司、四川锦尚装饰合肥分公司企业开展就业回访工作，深入了解同学们的工作、生活、薪资待遇等情况。　　　　　　来到企业，企业方对本次就业回访表示了热烈欢迎，并对学校学子的综合能力表示了极大的认可，表示同学们的适应能力很强，能够很快熟悉公司的工作任务、规章制度，在工作岗位上认真负责，虚心求教、踏实肯干、思维灵活。　　关注毕业生的就业动态，关注学子们的成长，安徽新华创就业指导中心一直在用实际行动践行!

　　阳春布德泽，万物生光辉。3月14日，安徽新华高级技工学校、安徽新华电脑专修学院2023年春季新生军事拓展训练开幕式在学校篮球场隆重举行。安徽新华校长助理汪明明、盛文兵，军训总教官罗晨阳，各系部负责人出席开幕式。　　　　大会在庄严嘹亮的国歌声中拉开了序幕。学生处王硕主任首先发表军训动员讲话，他强调军训，是奋斗的号角，是意志的演绎;军训，消耗的是体能，锻造的是精神!军训是安徽新华“三教三训”的重要组成部分，我们要通过军训，规范行为，整顿作风，树立良好的校风学风;利用军训养成的良好品质和刻苦精神，为接下来的学习生活保驾护航!　　　　随后，军训学生代表带领全体同学庄严宣誓：“尊重教官，听从指挥!顽强训练，坚持到底!克服困难，勇往直前!掉皮掉肉不掉队!流血流汗不流泪!”意气风发少年时，临阵雄姿傲然进!　　　　教官代表激昂发言，他激励学子们：军训是所有教育中最特殊也最不可缺少的一项，军训可以端正人的思想，军训可以改变人的作风，军训更可以成就良好的品质，我们要以认真、严肃的态度对待军训的每一分钟，让它成为你人生中最难忘、最受鼓舞、最受裨益的一段旅程!　　　　排兵布阵迎军训，连队竞争滚滚来!安徽新华校长助理盛文兵为各连队授旗，并叮嘱各教官严以训练，带领同学们顺利打完军训这场硬仗。　　　　最后，校长助理汪明明看到同学们昂扬的姿态，汪校助说：军训很飒，它不仅是一种姿态，更是一种磨砺与成长;军训很酷，它不仅是一种训练，更是一种责任与超越!希望同学们以饱满的精神状态投入军训，在军训中虚心学习军队的好思想，好作风和光荣革命传统，发扬亮剑精神，练出勇者无惧的军魂。　　　　在新的时期，新的环境里，同学们将面临新的机遇，迎接全新的挑战，唯有不怕困难，敢于战斗，方能在新的舞台上绽放青春的光芒!千帆竞发，万壑争流，青春即将利剑出鞘!　　

　　日前，安徽省卫生健康委、省发展改革委、省民政厅等十一部门印发了《安徽省进一步推进医养结合发展行动方案》(以下简称《行动方案》)。《行动方案》明确，将符合条件的养老机构内设医疗卫生机构纳入医保定点管理，鼓励有条件有意愿的医疗卫生机构托管养老服务机构。　　60岁及以上人口占总人口的19.85%　　安徽省自1998年进入老龄化社会(65岁及以上人口占比达到7%)，2020年进入中度老龄化社会(65岁及以上人口占比达到14%)，截至2022年末，全省常住人口中，60岁及以上人口为1216万人，占总人口的19.85%(高出2021年1.1个百分点)，其中65岁及以上人口为968万人，占总人口的15.80%(高出2021年0.36个百分点)，人口老龄化进程不断加快。　　推进医养结合发展是实施积极应对人口老龄化、优化老年健康和养老服务供给、提高老年人健康养老水平、促进实现健康老龄化的重要途径。近年来，安徽省医养结合工作取得积极进展，截至2022年末，全省共有487家医养结合机构，医养结合床位86061张，医养签约合作1770对。随着人口老龄化程度不断加深，老年人对医养结合服务的需求更为迫切，安徽省医养结合工作还需在政策支持、服务能力、人才建设等方面加大力度。为此，省卫生健康委会同有关部门制定《行动方案》，着力破解医养结合工作的难点堵点问题，推动医养结合高质量发展，更好满足老年人健康养老服务需求。　　鼓励有条件医疗机构托管养老机构　　如何更好满足老年人健康养老服务需求?《行动方案》提出，发展居家社区医养结合服务。支持有条件的医疗卫生机构和医养结合机构，重点为居家失能(含失智)、慢性病、高龄、残疾等行动不便或确有困难的老年人提供家庭病床、上门巡诊等居家医疗服务。实施社区医养结合能力提升行动，有条件的乡镇(社区)医疗卫生、养老等服务机构利用现有资源，改扩建社区医养结合服务设施。推进社区嵌入式医养结合服务发展。　　安徽省将支持医疗卫生机构开展医养结合服务，鼓励医疗卫生机构在养老服务机构设立医疗服务点，鼓励有条件有意愿的医疗卫生机构托管养老服务机构。提升养老机构医养结合服务能力，优化养老机构床位结构，政府投资新建、改扩建的养老机构以护理型床位为主，2023年全省养老机构护理型床位比例不低于52%、2025年提高至55%。安徽省将养老机构提供医疗卫生服务作为养老机构等级评定、政府购买服务的重要内容，确保所有养老机构能够以不同形式提供医疗卫生服务。深化医养签约，做实合作机制和内容，提高医养结合签约服务质量。　　《行动方案》提出，将符合条件的养老机构内设医疗卫生机构纳入医保定点管理，落实“属地管理、省内互认”政策，合理确定养老机构内设医疗卫生机构医保支付方式，及时预付、清算医保费用。养老机构引入医疗机构设立非独立法人分支机构的，根据规模和业务量，适当增加医保总额。扩大护理依赖型疾病医疗保障试点范围，为解决失能老年人等医疗照护保障问题探索路径。

合肥市气象台3月14日10时51分发布大风蓝色预警信号预计今明天全市大部分街道(乡镇)将出现平均风力4级阵风7-8级的大风请注意防范!防御指南1.政府及相关部门按照职责做好防大风工作;2.关好门窗，加固围板、棚架、广告牌等易被风吹动的搭建物，妥善安置易受大风影响的室外物品，遮盖建筑物资;3.相关水域水上作业和过往船舶采取积极的应对措施，如回港避风或者绕道航行等;4.行人注意尽量少骑自行车，刮风时不要在广告牌、临时搭建物等下面逗留;5.有关部门和单位注意森林防火。本周四至周五合肥有一次降雨过程其他时间晴天或多云周三前最高气温回升至24℃左右周四后气温有明显起伏本周全市降雨量偏多1-2成气温偏高1～2℃未来一周全省天气预报降水：预计今明两天全省以晴到多云天气为主，16-17日全省大部分地区和19-20日我省南部分别有一次降水过程。气温：今天我省气温继续回升;同时全省偏南风3～4级，阵风7级。受冷空气影响，15-18日淮北地区平均气温将下降6～8℃;淮河以南下降4～6℃，同时15-17日东北风力增大到3～4级，阵风7级。冷空气过后，18-19日早晨最低气温：沿淮淮北地区1～3℃，江淮之间4～6℃，沿江江南6～8℃。(一)具体天气预报14日(周二)：全省晴天到多云。15日(周三)：沿淮淮北晴天转阴天，淮河以南晴天转多云。16日(周四)：江北阴天，江南多云转阴天。全省有小到中雨，其中大别山区有大雨。17日(周五)：全省阴天，淮北部分地区和淮河以南有小雨，其中沿江江南部分地区中雨。18日(周六)：大别山区和江南阴天到多云，局部地区有小雨;其他地区阴天转多云。19日(周日)：大别山区和江南阴天，部分地区有小雨;其他地区多云。20日(下周一)：全省阴天，沿淮淮河以南有小雨，其中大别山区南部和沿江江南部分地区中雨，局部大雨。图 未来三天全省降水量预报(二)未来一周城市天气预报

合肥市人民政府办公室关于印发合肥市促进经济发展若干政策的通知合政办〔2023〕7号各县(市)、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《合肥市促进经济发展若干政策》已经市政府第31次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。2023年3月3日合肥市促进经济发展若干政策为深入贯彻党的二十大精神，全面落实市委市政府决策部署，更好推动我市经济高质量发展，结合实际，制定本政策。一、鼓励科技创新研发1.支持研发机构建设。支持建设国家级产业创新中心、技术创新中心、制造业创新中心、工程研究中心、企业技术中心，按国家拨付资金给予1:1配套补贴。对新认定的省级创新中心、省工程研究中心等，给予50万元的一次性补助。对符合条件的新型研发机构，给予每年最高2000万元、累计不超过1亿元的经费支持，重大项目可给予“一事一议”支持。2.激励加大研发投入。遴选一批突破重大关键核心技术项目，依法通过“定向委托”“揭榜攻坚”等方式，给予最高1000万元补贴。通过“竞争赛马”等方式，对产业共性技术瓶颈项目给予30万元—200万元支持。对符合条件的入库国家科技型中小企业，按符合加计扣除条件的研发费用10%，给予10万元—50万元补贴。对承担国家科技计划项目的企业，按国家实际拨付经费20%给予单个项目最高500万元配套补贴。对入围省科技重大专项等，按省科技创新政策实际拨付资金给予1:1配套补贴。对高新技术企业投保的产品研发责任保险等，按实际保费的10%—50%分档给予最高30万元补贴。3.促进科技成果转化。对中试平台(基地)建设，按实际投资额的30%给予最高500万元补贴;对概念验证中心和中试平台(基地)的运营，按其年度服务性收入的30%给予最高100万元补贴。对技术转移机构和技术经理(纪)人等开展技术成果交易服务并在我市转化的，按技术合同实际交易额的1%分别给予最高100万元和30万元奖励。对高校院所输出应用型科技成果或企业吸纳技术就地转化，经技术合同登记机构认定登记的，按不超过技术合同实际交易额的15%给予高校院所最高150万元奖励，单项成果成交并实际支付额100万元以上的给予企业15%最高150万元奖励。对企业经认定登记且年度累计登记额1000万元以上的，按技术合同实际交易额的1%，分档给予最高30万元奖励。4.支持科技创新应用。对符合条件的新技术、新产品和新模式示范应用场景项目，按不超过投资额的30%分档给予最高500万元奖励。对新增省级首台套、首批次、首版次等产品，按产品单价(货值)分档分别给予研制单位、应用单位最高200万元奖励。依法支持工程建设、政府采购等领域带头应用“三新”“三首”产品。激励金融机构等联合科创载体开发或落地科创金融场景应用项目，对融资额度超过10亿元、服务企业超过100户的科创金融产品，按实际投放贷款额万分之五分档给予最高50万元奖励。二、持续扩大有效投资5.推进企业转型升级。对规模以上工业企业技改项目投资500万元以上的，按生产设备投资额的15%给予最高2000万元补贴。对工业企业实施节能降碳、清洁生产、资源循环利用等绿色低碳改造升级项目的，按投资额、节能节水量等分档给予最高300万元奖励。对工业、建筑业企业加快数字化、网络化、智能化转型升级的项目，按投资额的20%给予最高200万元补贴。对新建民用建筑达到超低能耗建筑、近零能耗建筑、三星级绿色建筑标准的，分档给予最高300万元奖励。对实施既有建筑节能改造，建筑面积5000平方米以上，改造后节能率达到20%的，分档给予最高150万元奖励。支持军民融合项目建设，分档给予最高100万元奖励。6.加快发展现代农业。对市级以上农业产业化龙头企业，企业产值保持增长并吸纳我市农村人口占职工比例超30%的，按照企业当年经济指标增长情况给予最高500万元奖励;年营业收入首次突破5亿元、10亿元、30亿元、50亿元、100亿元分档给予企业管理团队最高200万元奖励。对年加工产值500万元以上的预制菜企业，按企业当年经济指标增长情况分档给予最高500万元奖励。对新建及改扩建林业产业基地达到规定标准，产值保持增长的经营主体，给予20万元—100万元补贴。对投资额100万元以上的科技兴粮建设项目、粮食收储企业节粮减损改造项目，按投资额的20%给予最高100万元补贴。7.推动文旅体育产业发展。对入库企业数量增加、营业收入保持正增长的文化创意园区，根据园区内企业经济指标增长等情况分档给予园区运营企业最高50万元奖励。对社会资本投资200万元以上的新建及改建文化场馆、体育园区(场馆)，按投资额的20%给予最高200万元补贴。对市级农家乐转型升级试点示范单位按规定开展转型升级，达到省休闲旅游示范试点评定标准的，给予20万元一次性补贴。对新评为丙级以上等级的民宿、3C等级以上的自驾车旅居车营地分档给予最高100万元的一次性建设奖补。新晋升为国家5A、4A、3A旅游景区的，分别给予500万元、50万元、30万元一次性建设奖补。对在中央相关频道首播或者获得国家、省级优秀项目认定的电视剧、纪录片和动画片给予最高100万元奖励。三、有效刺激消费流通8.全面拓展消费需求。对当年新开业的中国首店、安徽首店，根据品牌影响力、投资、营业收入等考评结果，分档给予投资主体最高20万元—50万元奖励。对市级以上特色商业街区开展投资、企业培育、品牌招引等方面运营考评，按运营成效给予最高40万元奖励。对运营服务能力突出的商务楼宇管理团队根据其经济指标增长情况给予最高20万元奖励。对制造业企业在肥新成立的销售公司，当年商品零售额达到5000万元以上的，分档给予最高500万元奖励。对住宿餐饮企业年营业额超3000万元且增速超过全市平均水平的，分档给予最高30万元奖励。对城市阅读空间按考核等次给予最高10万元补贴。对民营文艺院团演出场次、原创剧目、人才培养等方面进行考评，分项给予10万元奖励。对职业体育俱乐部参加全国联赛、社会力量承办国家级以上单项体育赛事或全国性大型群众体育赛事的，按参赛场次、赛事成本给予俱乐部和承办单位50万元—100万元补贴;对承办省级体育赛事的，按不超过赛事成本的30%给予承办单位最高50万元补贴。9.完善现代流通体系。对综合性物流平台给予“一事一议”资金支持。对建设物流信息平台总投资500万元以上的，按投资额的15%给予最高200万元补贴。支持内陆港、航空港、水运港等发展。对企业新建(购置)、改造冷冻冷藏库、冷链物流车辆、终端冷藏设备等投资500万元以上的，按投资额的30%给予最高500万元补贴。对营业收入超3亿元的4A级以上物流企业、四星级以上冷链物流企业、5A级网络货运企业，获批当年给予最高50万元奖励。对投资300万元以上的快递智能分拣设备按投资额分档给予企业最高100万元补贴。对使用可降解、回收、循环的低碳环保快递包装物和包装废弃物回收箱的企业，按实际使用部分采购额的30%给予最高25万元补贴。支持“快递进村”工程建设，对符合条件的快递公共分拣中心、快递综合服务站点给予最高50万元运营补贴。10.支持企业开拓市场。支持举办全国性巡回展览和国际性、全国性展览，根据展览面积给予组展企业每万平方米30万元最高300万元补贴。支持举办市重点产业链及战略性新兴产业专业类展览，给予组展企业每万平方米20万元最高200万元补贴。支持举办单场规模2万平方米以上的消费展，给予组展企业每万平方米10万元最高60万元补贴。对企业开展对外投资、对外承包工程的，按实际投资额(完成营业额)给予最高70万元奖励。对在我市承办国际化、全国性、线下有较大影响的重大文旅活动的企业(政府投资项目除外)，经评审合格的，给予20万元—50万元补贴。11.加强外资招引力度。对年度实际使用外资金额达500万美元的企业，按实际使用外资金额的1%分档给予最高1000万元奖励。对境外世界500强企业首次在我市设立法人企业并实际运营的，给予50万元一次性奖励。对服务外包在岸执行额超过3500万美元、离岸执行额超过1000万美元，且增速超过20%的服务外包企业，分档给予最高40万元奖励。四、加大融资支持力度12.激励扩大融资规模。扩大“政信贷”产品支持范围和规模，将企业年度申请“政信贷”产品贷款上限由1000万元提高到2000万元。市重点产业链企业申请“政信贷”产品贷款上限放宽到1亿元。对合作金融机构通过“政信贷”产品投放的担保贷款给予担保机构不超过70%的风险补偿，投放的纯信用贷款给予银行不超过80%的风险补偿。13.降低企业融资成本。对“政信贷”产品合作担保机构开展“政信贷”产品担保贷款业务收取企业保费标准降低到不高于0.5%的，给予合作担保机构1%的保费补贴。对符合条件的优质小微工业企业、国家科技型中小企业、中小微文化旅游企业、建筑业小微企业、农业经营主体等通过“政信贷”产品获得1年期以上(含1年)、2000万元以内贷款的，给予50%最高50万元利息补贴。对市重点产业链企业通过“政信贷”产品获得1年期以上贷款，给予50%最高200万元利息补贴。对企事业单位开展知识产权质押融资活动所产生的利息、评估费用按照质押登记金额1%给予最高20万元补贴。14.鼓励企业上市融资。对企业完成股改、在安徽证监局辅导备案、获证券交易所受理分别给予50万元、100万元、200万元奖励，企业科创板上市申请获受理的再奖励50万元。对企业直接在境外主要证券交易所上市的，在上市后给予200万元一次性奖励，企业在境外多地、多次上市的，享受一次补助。对完成新三板挂牌和进入新三板“创新层”的企业给予50万元奖励。对迁入我市的省外上市公司、拟上市企业，分别给予300万元、100万元一次性奖励。对政策有效期内与保荐机构签订上市辅导协议的上市后备企业成功上市前实际发生的流动资金贷款利息支出，按年给予50%最高50万元补贴，补贴期限累计不超过2年。五、支持企业做大做强15.促进领军型企业加快发展。对首次认定为国家高新技术企业给予10万元奖励，并落实国家各项税收优惠支持政策。对新增“灯塔工厂”、国家级单项冠军、国家专精特新小巨人和省级专精特新冠军企业，按其当年经济指标增幅超过全市平均增幅部分的50%，分别给予最高300万元、150万元、100万元奖励。对首次认定的省级大数据企业，给予10万元一次性奖励。16.鼓励加快升规入统。对首次升规企业给予企业管理团队20万元奖励。对当年入统且销售额同比增速及营业收入利润率不低于全市行业平均水平的限上法人企业给予10万元奖励。对建筑业企业当年入统且主营业务收入1000万元以上、5000万元以上的，分别给予10万元、20万元奖励。17.激励企业扩大规模。对工业、建筑业企业主营业务收入首次突破10亿元、30亿元、50亿元、80亿元、100亿元、200亿元且营业收入利润率不低于全市行业平均水平的，分档给予企业管理团队最高200万元奖励，200亿元以上每一个百亿元台阶增加奖励100万元。对服务业企业(不含房地产开发、金融、商贸企业)营业收入规模首次达到3亿元以上且增速超过20%，并按期升规入统的，分档给予企业管理团队最高120万元奖励。对零售批发企业年销售额首次达到5亿元、10亿元以上且营业收入利润率、增速不低于全市行业平均水平的，分档给予企业最高100万元奖励。对限上电商企业年网上零售额超3亿元的，按网上零售额增量部分给予企业最高80万元奖励。对我市重点产业头部企业，可通过“一事一议”予以支持。六、优化企业发展环境18.提升园区服务水平。对市级重大新兴产业基地开展年度综合评估，按不超过基地总数的50%分档给予最高5000万元奖励。对集聚检验检测、会计审计、律所等高端服务业企业超30家且营业收入超3亿元并保持正增长的新获批市级及以上服务业集聚区，给予获批当年50万元一次性奖励。对市级及以上服务业集聚区、省市大数据产业园区，从集聚企业数量、营业收入增长等方面开展运营评价，分档给予最高50万元奖励。对市级及以上小微企业创业创新示范基地测评优秀的给予最高20万元奖励。19.优化公共服务供给。免费为企业提供节能诊断服务。对企业购买工业设计服务，给予20%最高20万元补贴。对合肥数据要素流通平台根据年度运营成效给予最高100万元运营补贴，按平台数据交易量给予数据供应商最高30万元奖励。对服务我市重点产业发展的检验检测机构，营业收入增长幅度达到5%以上的，按年投资额的20%分档给予最高500万元的奖励。支持重要产品追溯体系建设，对企业销售全程可追溯产品的数量占比等开展综合考评，分档给予10万元—50万元奖励。20.强化知识产权保护。对开展知识产权维权胜诉的单位，给予单个案件最高10万元、单户企业最高30万元的诉讼费、代理费补贴。对当年培育的合肥市专利密集型产品，按照每件5万元的标准，给予企业最高10万元的奖励。对从高校院所、企业等受让符合我市技术和产业发展的专利、集成电路布图设计给予企业最高6万元奖励。对高价值专利培育、高质量专利资助、专利导航项目、知识产权管理规范认证、知识产权服务及转移转化、国家知识产权示范、知识产权金融等分别给予最高5万元—500万元奖励。本政策中的投资补贴、经济指标增长奖励、新增规上(限上)奖励等政策资金由市与县(市)区、开发区财政按1:1分担，各类专项政策与本政策按从高不重复原则执行。相关政策条款与企业亩均效益评价结果挂钩，失信企业及房地产开发、国家产业发展目录限制和淘汰类产业项目不在本政策支持范围之内。本政策自2023年1月1日起施行，有效期2年，由市财政局会同市直有关部门负责解释，各政策执行部门负责制定实施细则并抓好政策宣传和加快兑现。本政策及各部门实施细则全部通过市产业政策综合服务平台(网址：https://hfcyzc.hfceloan.com)发布并实行网上申报。若国家、省出台新的规定，按国家、省规定执行。

　　为深入推进新时代人才强市战略，进一步加强亳州市党政机关和事业单位人才队伍建设，助力“六一战略”全面实施，近日，亳州市委组织部制定出台《亳州市党政机关和事业单位人才引进管理办法(试行)》，着力优化党政机关和事业单位人才队伍结构。　　《办法》主要是引进一批学历和专业层次较高、相对年轻、综合素质较好、有发展潜力的优秀人才，包括从市外专项引进的党政储备人才、急需紧缺专业管理人才、挂职干部人才和定向选调生，并对引进四类人才的条件、待遇、程序、管理考核、服务保障等作了明确说明。《办法》明确↓↓↓　　▷录用的具有博士、硕士、本科学历学位的党政储备人才　　分别享受事业单位6级、7级、8级管理岗位工资待遇，3年内分别给予40万元、20万元、10万元安家费和每月2000元、1500元、1000元生活补贴　　▷录用的具有正高级职称、副高级职称、博士学历学位的急需紧缺专业管理人才　　分别享受事业单位5级、6级、6级管理岗位工资待遇，3年内分别给予80万元、50万元、40万元安家费和每月5000元、3000元、2000元生活补贴　　▷来亳挂职的人才　　在食宿、生活补贴和交通费等方面给予优厚保障，具有正高级职称的每月给予2000元生活补贴，具有副高级职称的每月给予1500元生活补贴　　▷录用的具有博士、硕士和本科学位学历的定向选调生　　3年内分别给予每月2000元、1500元和1000元的生活补贴　　▷市属国有企业引进的管理人才　　可参照执行，享受的相关待遇由用人企业保障　　同时对引进的人才，在随迁配偶工作安置、子女入学等方面予以保障。　　《办法》注重对人才的跟踪培养和考核管理，强调要结合人才专业特长和技术优势安排到合适岗位，确保人才能够充分发挥专业优势和自身特长，同时加强对人才贡献业绩、能力作风和日常表现等方面考核，明确对引进人才分别开展试用期考核、年度考核、聘期期满考核，强调考核结果是兑现安家费、生活补贴等待遇的重要依据，对考核不合格的也明确了处理办法，体现了对人才的考核管理更加严格、更重实效，进一步激发引进人才工作积极性和主动性，确保人岗相适、人尽其才、才尽其用。　　《办法》的出台，进一步拓宽了亳州市引进人才的范围和领域，提高了亳州市招才引智政策的吸引力，是对亳州市目前人才引进政策的补充和完善，对于优化亳州市党政机关和事业单位人才结构、提升干部人才队伍素质起到极其重要的作用，为全面实施“六一战略”、加快推进现代化美好亳州建设提供有力人才保障和智力支撑。