受持续高温影响，7月25日13时20分，合肥电网最大用电负荷攀升至740.0万千瓦，这是继7月22日、23日、24日以来，连续第四天最大负荷刷新历史纪录，为合肥电网首次。由于各项准备工作充分，目前，合肥电网整体运行保持平稳状态。

　　为全面加强夏季道路交通管理，强力整治夏季突出交通违法行为，保持高压态势，合肥市交警支队在前期统一行动的基础上，于7月24日晚至7月25日凌晨组织开展了夏季突出交通违法包河片区集中整治行动。此次统一行动，交警支队共出动警力106人、警车22台，设置固定查缉点位12处、流动巡逻岗6处，共计查获酒后驾驶交通违法32起(含醉酒驾驶8起)、暂扣摩托车11台、查处其他交通违法行为3起，统一行动取得了积极成效。

 近日，合肥中院将首批100名“老赖”推上了全市300个电子公交站台，对“老赖”信息进行24小时不间断循环曝光。内容包括失信被执行人姓名、照片、身份证号码、家庭住址、执行案号等信息，画面清晰，视觉冲击力强，便于近距离观看，吸引不少市民驻足围观。据悉，未来半个月，合肥还会有8015名“老赖”陆续在公交站台“亮相”。

热热热，天真热出走半生，归来全熟天气有多热?化了一个小时的妆打开门素颜了两个陌生人遇见相视一笑变熟人了有个人摔了一跤导致脸部重度烧伤桌子太烫，麻将刚摆好居然糊了不要怪小编皮，段子手朱广权也开始了：男生出门，马上变成暖男，天庭饱‘暖’，地‘热’方圆;女生出门，妆容很难保全，回头一笑百媚生，彩妆粉黛掉颜色…但当我们在抱怨天气热，工作苦的时候烈日当空仍然有一群人在户外工作他们挥汗如雨却仍然坚守在岗位上肤色早被晒出了好几种色号让我们跟随镜头一起去看看他们工作的样子环卫工人坚守格言：守护街巷，扮靓家园!环境要维护?地面要清洁?别愁，咱们有环卫工人!(合肥市包河区环卫中心满脸汗水的一线环卫工)(合肥环卫工人在高温下工作)阳光炙烤的大地上他们身披橘黄色外衣拿着扫把和簸箕弯腰轻轻将垃圾拾起挥动扫把的那一刻他们的样子最美绿化工人坚守格言：美化环境，还夏日一片“绿”!空气不清新?环境不美丽?不存在，因为有绿化工人!一辆缓缓而过的三轮车一个装满清水的水箱一台嗡嗡作响的发动机一把锋利的绿化剪刀为炽热的胡同带来绿荫为街巷的花草增添营养他们是最可爱的园丁物业人员坚守格言：巡逻、站岗，是我们的责任!不知目的地怎么走?该问谁?别急，找物业!顶着天上的骄阳脚踩火炙子般滚烫的大地巡逻、站岗守护街巷安全一个个坚挺笔直的身躯一张张被烈日灼黑的面孔坚定的眼神里是对高温的无惧他们是街道最酷的“黑衣人”城管执法队坚守格言：身着制服，扛起肩上的责任!店外经营要规范?街面秩序要维护?谁来?城管!他们是城市的齿轮街道的“安心管家”一身城管制服身肩重任穿梭在大街小巷为了街道的秩序、安全、卫生时刻不停地运转着酷暑中有他们悉心守护我们更安心文明引导员坚守格言：挥动双臂，方便行人!公交车什么时候来?去往目的地，应该乘坐几路?别慌，有引导员!耐心回答着游客的每一句询问认真做好每一次乘车引导确保车站的卫生整洁... ...炎炎夏日他们依旧勤恳负责身着亮丽制服他们是城市文明的“代言人”社工坚守格言：入户、走访，有问题随时找我们!水管裂了?宠物狗丢了?消防通道让自行车给占了?找谁?社工!走访、入户... ...不管大事小事只要是居民家里有事社工们就会出现维护社区环境排查安全隐患汗水打湿了他们的衣服他们是居民贴心的守护者志愿者坚守格言：爱岗敬业，尽职尽责!烈日下坚守岗位守护街巷安全是谁?志愿者!风雨无阻他们尽职尽责、坚守岗位致力为社区建设出一份力即使天气炎热也无法阻挡他们服务社区的脚步日复一日，年复一年这就是他们工作的真实写照街道的秩序井然环境的靓丽整洁都是他们用辛勤付出换来的!身处烈日下的劳动者们用行动诠释了什么叫做敬业精神无论你在哪里如果看见他们请给他们一个微笑!

据安徽博物院获悉，为满足公众多元化、个性化的文化需求，提升公共文化设施服务效能，即日起至8月30日期间的每周五，安徽博物院新馆将实施延时开放服务，让丰富多彩的文化夜生活陪市民精彩一夏。安徽博物院新馆每周五开放时间(7月24日至8月30日)将延长至21:00(20:00起停止入场)，同时周一例行闭馆，周二至周四、周六、周日按正常时间开放(节假日另行通知)。夜场期间，安徽博物院还将组织精彩的青少年社教活动，文创商店也延时对外开放。

7月24日上午，商合杭高铁合肥北段完成全线轨道铺设，为年内开通运营奠定重要基础。商合杭高铁是我国高速铁路网“八纵八横”主通道的重要组成部分，起点河南商丘，经我省亳州、阜阳、淮南、合肥、马鞍山、芜湖、宣城7市、24个县（区），至浙江湖州，接宁杭高铁，是西北、中原经合肥至华东、东南地区的快速客运大通道，全长794.55公里，总投资992.47亿元，设计时速350公里。

连日来，合肥大圩葡萄部分品种已成熟，但受高温天气影响，今年去大圩采摘葡萄的市民相比往年较少，销售情况不佳。目前，包河区正在酝酿设置40 多处大圩葡萄销售点，过段时间市民在家门口或许就能买到正宗的大圩葡萄。据了解，今年滨湖新区拟设置10处大圩葡萄临时销售点。

7月23日晚8点20分，合肥机场迎来了一位特殊旅客—来自合肥野生动物园的大熊猫“亮亮”，它搭乘3U8714航班飞往成都，开启“告老还乡”之路。据悉，“亮亮”自九岁离开四川老家来到合肥野生动物园，今年已是第十年个年头，它早已成为市民眼中的“小明星”，现如今19岁的“亮亮相当于人类50岁年龄，大熊猫繁殖基地决定将它接回成都老家“养老”。

根据省、市相关规定，现就合肥市2019年市直事业单位公开招聘有关事项公告如下：一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘岗位及条件合肥市2019年市直事业单位公开招聘405位工作人员，具体岗位及条件见《合肥市2019年市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件)。1、招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。2、岗位条件和要求中“年龄”“30周岁以下”为“1988年8月5日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。岗位条件和要求中的“工作经历”，按足年计算，截止时间为2019年12月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。3、岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员;“硕士研究生及以上”指具有研究生学历且取得硕士学位以上的人员;“硕士学位(本科学历)”指具有硕士学位和本科学历的人员。如要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)现役军人;(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(五)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、招聘程序招聘方式实行笔试和面试(或专业测试)相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试(或专业测试)、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、报批核准、聘用。(一)网上报名1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2019年8月5日9：00至8月9日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。2、报考人员必须于个人报名后24小时至8月12日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于8月13日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为8月14日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。4、完成网上缴费后，可于9月5日至9月6日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。(二)笔试1、笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试，满分100分;《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养等，满分100分;《专业知识》(财会、计算机、法律、软件工程)主要为所报岗位应知应会专业基础知识，满分100分;《申论》满分100分。笔试成绩设定最低分数线50分未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。2、笔试时间：2019年9月7日(周六)上午 9:00--11:00 科目1下午 14:00--16:00 科目2笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。3、属“服务基层项目”人员的报考者，按规定执行加分政策。上述人员于2019年9月6日(8：30-11：30，14：30-17：00)，携带相关证书到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处(政务环路88号，1318室，联系电话：0551-63536115)申报加分事宜。具体要求如下：大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。4、笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网公布成绩。经查分和加分环节后，依据最终笔试(合成)成绩(保留至小数点后两位)，从高分到低分按相应比例(详见岗位表)确定面试(或专业测试)入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试(或专业测试)人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，A类岗位按科目2成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入面试环节;B类岗位同分人员均进入专业测试环节。(三)资格复审面试(或专业测试)入围人员在面试(或专业测试)前应进行资格复审，资格复审工作由招聘单位主管部门负责。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料和报名资格审查表等材料原件和复印件。持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。属“服务基层项目”的人员，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试(或专业测试)资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额有效递补一次。若出现笔试(合成)成绩并列，A类岗位按科目2成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入面试环节;B类岗位同分人员均进入专业测试环节。资格复审合格的报考人员，缴纳面试(或专业测试)费用并领取通知书。资格复审的时间、地点以网站公告为准。(四)面试(或专业测试)面试(或专业测试)工作集中在2019年10月-11月进行。1、面试(或专业测试)工作由市人社部门统一组织的，面试(或专业测试)公告将在合肥人事考试网公布。2、面试(或专业测试)工作由招聘单位主管部门自行组织的，招聘单位主管部门按规定在合肥人事考试网公布经市人力资源和社会保障局核准的面试(或专业测试)实施方案(公告)，并公布所属招聘单位参加面试(或专业测试)的人员名单及其笔试成绩、名次，同时应载明：招聘岗位及数量、程序与规则、考试的内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。A类岗位采用结构化面试方式，B类 岗位采用专业测试方式。专业测试可增加专业笔试，与面试(可采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行)相结合，着重测试业务能力、工作技能、综合素质及潜能。结构化面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察;招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。专业测试采取两种方式以上的，按一定比例合成后形成专业测试成绩，于专业测试结束后10天内在合肥人事考试网公布。专业测试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。(五)成绩合成报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试(或专业测试)成绩合成确定，在合肥人事考试网上公布。其中A类岗位笔试、面试成绩按6:4合成;B类岗位笔试、专业测试成绩按3:7合成(详见岗位表)。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。招聘单位主管部门根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现总成绩并列的，A类岗位按科目2成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以面试成绩高低决定取舍;B类岗位按专业测试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以笔试成绩高低决定取舍。(六)体检和考察体检、考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。1、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。其中教师岗位体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检在三级甲等以上综合性医院进行。招聘单位主管部门负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。2、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，A类岗位按科目2成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以面试成绩高低决定取舍;B类岗位按专业测试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以笔试成绩高低决定取舍)。体检、考察按人社部门统一的时间要求，实行由招聘单位主管部门等额有效递补方式，等额有效递补累计一次，统一递补公告发布之后，不再递补。(七)确定拟聘人员招聘单位主管部门根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。(八)公示、报批1、拟聘人员统一在合肥人事考试网公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，报经市人社部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。2、报批：公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照干部人事管理权限的规定，由招聘单位主管部门将有关报批材料报市人社部门审核，市人社部门对审核通过人员办理批复手续。3、对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。(九)聘用手续、待遇招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，实行编制内聘用，执行国家有关事业单位统一的人事编制管理政策。四、其它(一)在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位主管部门提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。(二)笔试费用45元/科，面试(或专业测试)费用80元/人。(三)咨询电话：0551-63537334(合肥市纪委监委)0551-63537587(合肥市人民代表大会常务委员会办公室)0551-63505251(合肥市教育局)0551-65522289(合肥市司法局)0551-63536173(合肥市人力资源和社会保障局)0551-62778652(合肥市自然资源和规划局)0551-63508123(合肥市生态环境局)0551?62692757(合肥市城乡建设局)0551-63538327(合肥市水务局)0551-62655531(合肥市住房保障和房产管理局)0551-63538927(合肥市统计局)0551-82328720(安徽省巢湖管理局)0551?63538325(合肥市巢湖风景名胜区管理委员会)0551--62640052(合肥市住房公积金管理中心)0551--62158077 (合肥学院)0551-62691032、62691031 (安徽广播电视大学合肥分校)0551-62529306(合肥幼儿师范高等专科学校)0551-65909010(合肥滨湖科学城管委会)0551-82363029(合肥职业技术学院)0551-63536115 (政策咨询)0551-62615147 (考务咨询)0551-63536195 (纪律监督)(四)查询网站：合肥人事考试网(www.hfpta.com)

近日，安徽六安市金寨县人民法院审判处理了一起案件，被告人肖某某涉嫌非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物被判刑3年。据悉，肖某某家住金寨县燕子河镇，2018年清明节前后，他擅自在自家玉米地附近和郑某某家附近山场下夹子和钢丝套，非法猎捕了4只野鸡。随后，肖某某将一只野鸡食用，另3只杀害后以每只80元卖给了郑某某。去年11月13日，肖某某经金寨县森林公安局民警传唤到案，并如实供述了其犯罪事实。经相关人员鉴定，被告人肖某某捕猎并贩卖给郑某某的3只野鸡系国家二级保护动物白冠长尾雉。肖某某的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第三百四十一条第一款，犯罪事实清楚，证据确凿。白冠长尾雉/网络配图被告人肖某某因非法捕猎、杀害珍贵、濒危野生动物罪，被判处有期徒刑3年，追缴其违法所得人民币240元，并处罚金人民币8000元。此外，被告人肖某某赔偿国家补偿费人民币15000元，附带民事公益诉讼被告郑某某对该赔偿承担连带责任。

据《北京时间》视频报道7月23日安徽宿松一90后小伙在一栋高楼楼顶做极限运动结果不慎踩空坠楼身亡而这个恐怖的过程也被瞬间拍下场面令人惊叹不已……据报道小伙今年28岁坠楼地点位于安徽宿松县一住宅小区内小伙当时是在楼顶做极限动作双手抓栏杆跳跃时不慎踩空坠楼据当地媒体报道该坠楼者生前患有抑郁症史悲剧发生后网友纷纷留言：“不要冒着生命危险锻炼”目前，宿松公安正在对此事展开进一步调查。

这两天，有消息传出毛坦厂中学将在上海招收高考复读生，收费6万元人民币一年。记者调查发现，这是一则误读，招生的并非毛坦厂中学，而是与毛坦厂中学一墙之隔的一家民办教育机构——金安高级中学补习中心，上海一家名为“麦坚时信息技术有限公司”的机构，委托金安高级中学补习中心给上海复读生开展补习。7月23日下午，六安市教育局已就此事组成了联合调查组，公办和民办一定会区分开;同时，已叫停该项目，毛坦厂中学已要求这家上海公司立即停止侵权行为，并且保留通过法律途径维护自身权益的权利，相关信息将会通过毛坦厂中学、金安区教育局、六安市教育局等渠道对外发布。

据安徽检察微信公号消息，日前，安徽省人民检察院依法以涉嫌受贿罪，对该省投资集团控股有限公司原总经理张春雷(正厅级)作出逮捕决定，并指定淮北市人民检察院审查起诉。安徽省人民检察院决定逮捕时认定，犯罪嫌疑人张春雷在担任省投资集团纪委书记、党委副书记、董事、总经理等职务期间，利用职务便利，为他人谋取利益，非法收受他人贿赂，数额特别巨大，其行为已涉嫌受贿犯罪。张春雷涉嫌受贿一案，由安徽省监察委员会调查终结，并移送检察机关审查起诉。目前，该案正在进一步办理中。2018年12月，安徽纪检监察网发布消息，安徽省投资集团控股有限公司党委副书记、总经理张春雷涉嫌严重违纪违法，已投案自首，接受省纪委监委纪律审查和监察调查。今年7月9日，安徽纪检监察网发布消息，张春雷严重违纪违法被开除党籍和公职。通报称，经查，张春雷违反组织纪律，不如实报告个人有关事项，在干部选拔任用、职务晋升中，利用职权为他人谋取利益，在组织进行谈话时，不如实说明问题;违反中央八项规定精神和廉洁纪律，借开会考察之机公款旅游，多次收受礼金、购物卡，利用职权谋取私利，搞权色交易，违规持有非上市公司股份，通过民间借贷获取大额利差;利用职务便利，为他人谋取利益，多次非法收受财物，数额特别巨大，涉嫌受贿犯罪。张春雷身为党员领导干部、国企高管，背离初心，忘本变质，官商勾结，暗箱操作，大搞权钱交易、权色交易，严重损害了单位政治生态，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，经安徽省纪委常委会会议研究并报省委批准，决定给予张春雷开除党籍处分，由安徽省监委给予其开除公职处分;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题及涉案财物移送司法机关依法处理。张春雷简历：张春雷，男，汉族，1965年1月出生，安徽寿县人，中国科学技术大学管理学院研究生学历，1981年7月参加工作。1995年12月加入中国共产党。1981年7月，省皖西机械厂二车间工人;1983年9月，省电大国防工办分校工业会计专业学生;1986年7月，任省皖西机械厂财务科会计;1992年5月，任省皖西机械厂供运销售处副处长;1993年3月，任省皖西机械厂供运销售公司总经理;1996年1月，任省皖西机械厂厂长助理;1996年4月，任省皖西机械厂总经济师;1998年2月，任省皖西机械厂副厂长兼总经济师;1998年10月，任省皖西机械厂厂长、党委副书记;2000年11月，任安徽军工集团控股有限公司董事、副总经理;2002年3月，任安徽军工集团控股有限公司董事、副总经理、党委委员;2003年4月，任省属国有企业监事会主席;2008年8月，任省投资集团有限责任公司纪委书记、党委委员;2011年7月，任省投资集团控股有限公司总经理、党委副书记、董事(其间：2012.09--2014.11参加中国科学技术大学管理学院项目管理专业工程硕士学习)。

遛狗不牵绳等于狗遛狗!有的人外出遛犬不牵绳，把老人孩子吓得够呛，还任由犬只随处便溺......许多合肥市民都反映遇到过这样的“烦心事”。“从报警情况来看，合肥每年大概有一万起左右涉犬类报警，包括不文明养犬、流浪犬收容、犬扰民、犬伤人四种类型。绝大部分反映的是不文明养犬行为。”市公安局治安支队支队长陈高说。随着生活水平逐渐提高，市民饲养犬类的数量、种类迅速增加，文明养犬的呼声越来越高。为进一步扩大群众参与度，深入了解群众诉求，广泛听取意见建议。7月23日起，市属新闻媒体和相关网站将开展关于修改《合肥市限制养犬条例》问卷调查，为期半个月。

今日10时50分夏季的最后一个节气“大暑”正式登场一年中最热的时候来啦!每年阳历7月23日前后太阳到达黄经120度时为“大暑”节气开始它与“小暑”一样都是反映夏季炎热程度的节令“冷在三九，热在三伏”今年大暑节气正值“中伏”第二天“蒸煮模式”即将开启你准备好吗?数据显示21日合肥36.5℃创入夏以来新高但记录就是用来打破的22日合肥最高气温达到37.2℃受持续多日高温天气影响，合肥电网负荷持续攀升。7月22日下午1时20分，最大负荷达710.3万千瓦，打破历史纪录。由于各项工作准备充分，目前合肥电网整体运行保持平稳状态。安徽省气象台22日中午12时变更发布了高温黄色预警信号省气象台预计未来一周江北将出现35℃以上的高温天气其中淮北地区最高温度可达36～38℃局部39℃以上合肥以北的旱情将持续并发展具体来说，23日：全省多云到晴天，淮北部分地区、大别山区和皖南山区有阵雨或雷雨。最高气温：合肥以北35～37℃，合肥以南33～35℃。24日：全省多云到晴天，淮北部分地区有阵雨或雷雨。最高气温：合肥以北36～38℃，合肥以南34～36℃。25-26日：淮北地区多云有时阴天，部分地区有阵雨或雷雨，局部雨量中等;淮河以南晴天到多云，午后大别山区和皖南山区有短时雷阵雨。最高气温：淮北北部和合肥以南 35～37℃;其他地区 37～39℃。安徽未来一周天气趋势1.及时补充水分、均衡营养喝水应少量多次，每次100毫升为宜。剧烈运动中或后，不宜大喝冷饮。要想安度盛夏，应尽可能多吃杂粮、粗粮、水果与蔬菜。2.室内外温差不可过大空调室内外温差不超过5度为宜，即使天气再热，空调室内温度也不宜到24度以下。居室应保持幽静、清洁、通风凉爽。3.午睡虽好不宜太长夏天犯困，午间小憩似乎是个不错的选择，然而不少人遭遇了“起不来”的尴尬。如果午睡的时间太长，会加深抑制大脑的中枢神经，导致醒来后更加疲倦。但不能熬夜，要保证充分的睡眠质量。4.忌受热后“快速冷却”炎夏外出或劳动归来，忌开足电扇、立即洗冷水澡，冷饮也要少吃，这样会使全身毛孔快速闭合，体内热量反而难以散发，还会因脑部血管迅速收缩而引起大脑供血不足，使人头晕目眩。5.备好防晒、防雨用具高温外出应做好防护措施，如打遮阳伞、戴遮阳帽、戴太阳镜，最好涂点防晒品，尽量减少户外活动。