记者近日从铜陵市财政局获悉，今年以来，该市以市委巡察整改为契机，坚持问题导向，从支持中小企业发展、降低制度性交易成本、提高信息公开质量等方面打出“组合拳”，持续优化提升政府采购领域营商环境。铜陵市积极发挥政府采购政策定向调控与“精准滴灌”作用，面向中小企业预留70%的政府采购份额。今年，该市专门面向中小企业预留的采购金额达2.7亿元，其中专门面向小微企业预留的采购金额达2.3亿元。截至目前，该市政府采购进场交易项目270余个，采购规模2.56亿元，其中中小企业中标率达90%以上，同比提升近5个百分点。铜陵市多管齐下降低市场主体参与政府采购活动交易成本。该市免收政府采购投标保证金和采购文件工本费，货物、服务项目履约保证金收取比例不超过合同金额的2.5%，今年以来，已累计为各类市场主体减少资金占用超6000万元。同时，强化金融政策支持，推进实施并完成“政采贷”融资金额180余万元；完成政府采购保险保函业务30余笔，进一步缓解供应商资金周转压力。聚焦阳光采购，铜陵市强化各类公告发布，今年以来已发布采购公告、更正公告、终止公告、结果公告、合同公告1000余条，为各类经营主体了解采购信息、参与政府采购活动提供便利。该市今年已实施的270余个政府采购项目全部实现全流程电子化采购交易，开评标全程视频在线监控并完整记载，提升了采购质效和监管效能。该市还严把合同签订、电子卖场资金支付完成时效，已实施的采购项目中有260余个项目在7个工作日内完成合同签订，占比超98%。该市还通过“预付款+快支付”减轻企业回款压力，并严禁拖欠政府采购款项。此外，铜陵还积极践行绿色发展理念，全市采购节能、环保及“三首”产品金额超4000万元。对18家企业的21个绿色建材产品给予三星级绿色评价、认证，支持绿色建材推广运用。该市采购的公务用车全部为新能源车，并优先采购新能源车租赁服务。（记者 刘洋 通讯员 汪伟）

记者从省水利厅获悉，近日，水利部公布了37家水利安全生产标准化一级单位达标名单。安徽省马鞍山水文水资源局、省驷马山引江工程管理处乌江站、省驷马山引江工程管理处分洪道管理所、省淠史杭灌区管理总局红石嘴管理处和安徽安冉水利工程有限公司、柱石建设集团有限公司共计6家单位获得“水利安全生产标准化一级单位”称号。本次新增达标单位数量占比全国总数六分之一，在国内各省级水行政主管部门中排名第一，全省达标单位总数继续稳居全国第一方阵。安徽省高度重视水利安全生产工作，持续推进水利安全生产标准化建设，进一步提高全省水利生产经营主体安全管理能力和水平，促进全省水利安全生产形势持续稳定向好。为进一步强化水利安全生产标准化建设管理，全力推动全省水利安全生产标准化达标单位安全生产水平巩固提升，防范生产安全事故发生，省水利水电基建局将扎实开展对水利安全生产标准化达标单位动态管理工作，严格警示和退出机制，积极推动标准化成果的复制和推广应用，督促相关单位全员参与、持续改进，提升安全水平。（记者 汤超）

记者近日从安徽省财政厅获悉，为补齐农村养老服务短板，今年，该厅多措并举，拿出“真金白银”，统筹下达省以上养老服务相关补助资金3.7亿元，其中省财政安排3.1亿元。同时，明确将省和市县福彩公益金的55%以上用于支持养老服务，并向农村地区倾斜，有力推动农村养老服务发展。省财政厅印发《关于加强和提升农村养老服务的指导意见》，制定20项具体政策清单。对公建公营的农村养老机构省财政予以5万元/年的日常运营补助；对社会办农村养老服务机构给予不低于1000元/床的一次性床位建设补助，根据实际入住人数和失能状况，给予每人每月300元至600元的日常运营补贴。财政资金供给由“补砖头”向“补人头”转变，补助资金与服务质量、设施利用、入住人数等挂钩。省财政厅支持将农村老年人联系登记、探视走访、赡养协议等纳入政府购买范围。推进农村公办养老机构改革改制，积极培育市场多元供给主体，有效增加农村养老服务供给。此外，省财政厅对高龄、困难、残疾老人实行政策兜底，不断增进老年人福祉。全面落实不低于30元/月的高龄津贴；提供不低于60元/月的低收入老年人养老服务补贴；发放不低于86元/月的困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。同时，对低保老人和特困老人按规定予以月人均759元的低保补助和月人均1007元的特困救助。（记者 朱卓）

      征程万里风正劲，重任千钧再出发。8月25日，合肥百大集团迎来65周年诞辰。65年来，作为中华老字号、安徽老商业、市民老朋友，百大面对经纬挑战，成功跨越周期，实现更新发展，迈向百年企业，在安徽商贸流通领域具独特地位与影响力。为庆祝这个重要的日子，今天上午，合肥百大集团65周年庆典仪式在合肥百货大楼门前广场圆满举行。合肥百大集团领导班子及中心部室负责人，在肥成员企业负责人及员工代表出席此次庆典仪式，与消费者、媒体代表一起共庆百大65周年。       大会现场，合肥百大集团党委书记、董事长沈校根发表致辞，对参加百大65周年庆典活动的业界同仁和广大消费者朋友表示热烈欢迎，对多年来关心支持百大发展的的省市各级领导、合作伙伴、社会各界人士表示衷心感谢。       沈校根系统讲述了百大集团坚持在“1125”发展战略实施下，聚焦主业，谋求创新，转型发展方面取得的成就。并从百大精神写就“装点此关山，今朝更好看”方面，展现一代又一代百大人赓续奋斗荣光和奋进之路。      本次庆典仪式以“光荣与梦想”为主题，在旌旗招展，鼓乐喧鸣中恢宏开场。仪式现场，特别为荣获2024“金秋奖学”的百大员工和参与百大集团“吾AI绘青春”大学生设计月比赛活动的选手颁奖，充分展示了百大集团对后辈前程的关心和支持，并寄语期望和祝福，也为合肥百大品牌IP形象提升聚才集智。      活动现场，由百大集团合家福超市和百货大楼员工精心编制的品牌秀《光荣与梦想 品质与生活》、手语表演《勇往直前》，抒发了百大员工对企业的深深热爱和美好祝愿，也传递了百大集团对品质生活的执着追求和不懈努力。现场还盛情邀请到获得合肥百大集团65周年庆“乐舞嘉年华”最佳创意舞队带来的少儿街舞《百大老友歌》，以其动感十足的表演，传递快乐、共享喜悦，传递了百大集团与消费者之间深厚的情感纽带和友好关系。最后，在《生日快乐》的歌声中，合肥百大集团领导班子为大家分切百大65周年生日蛋糕，与现场消费者、员工共同祝福百大65周岁生日快乐。       今年8月，百大集团全省300余家网点同步启幕中国（安徽）首届名品消费节活动，并以1亿资金消费配比，叠加政府消费券、商家消费券，补贴超2亿元，覆盖中心城区商超、餐饮、电器、家装等重点领域，以“真金白银”让利全省消费者，为扩大内需、提振消费再添动力。       忆往昔峥嵘岁月、看今朝蓄势待发、展未来鹏程万里！新时代、新征程，合肥百大集团将以笃行不怠的奋进姿态、热血沸腾的创新姿态、踏实践行的实干姿态，赋新赋能创新转型，奋进前行推动公司高质量发展再上新台阶，绘就发展新篇章。

　　长江十年禁渔是推进长江大保护的战略性举措，功在当代、利在千秋。日前，省政府办公厅印发《关于坚定不移推进长江十年禁渔工作的实施意见》，主要包括加强联合执法监管、防范涉渔风险隐患、健全群防群控机制、强化执法能力建设、提升安置保障水平、兜牢民生保障底线、加强重点物种保护、推进重要栖息地修复、加强资源调查监测、强化组织保障等十项内容，巩固提升禁捕退捕工作成果，推进水生生物多样性恢复。　　实施意见强调，健全指挥顺畅、行动迅速、保障有力的联合执法机制，推动专项执法行动与日常执法监管相结合，依法严厉查处“电毒炸”“绝户网”等非法捕捞和收购、运输、加工、销售、利用非法捕捞渔获物及其制品等行为，严厉打击组织化、团伙化、链条化等重大涉渔犯罪行为，形成水上打、岸上管、市场查的有力震慑。加大对在禁捕水域航行、停泊“三无”船舶的管控整治力度，制定天然水域垂钓管理办法，有条件的地区可依法探索实名注册垂钓备案制度，发挥垂钓行业协会自治管理作用，引导休闲垂钓合法化、规范化开展。依法查处在禁渔区和禁渔期内垂钓、破坏水生生物资源的垂钓、钓获物买卖交易以及利用或者变相利用垂钓进行捕捞的行为。完善禁捕水域网格化管理体系，细化网络单元，明确责任分工，加强巡查管理，消除监管盲区。加快禁渔执法装备设施建设，推动执法船艇、无人机、雷达光电监控等现代化执法装备在禁捕水域合理布局、有效覆盖，构建违法行为及时发现、响应和处置的执法机制。　　为提升安置保障水平，实施意见指出，要依托省退捕渔民安置保障系统，定制推送就业创业信息，常态化提供政策保障服务。开展针对性、实用性、订单式技能培训，将符合条件的退捕渔民纳入高素质农民培育范围。依托省低收入人口动态监测信息平台和防止返贫动态监测帮扶机制，将符合条件的退捕渔民及时纳入最低生活保障、特困人员救助供养保障范围或实施临时救助。　　在重点物种保护方面，要系统保护安徽境内长江江豚、中华鲟等珍稀濒危水生生物及代表性物种，推动野外自然种群就地保护，严厉打击涉水生野生动物违法犯罪行为。在重要栖息地修复上，强化水生生物保护区建设和管理，实施重要生态系统保护和修复工程，加强河湖水系生态修复，采取江湖连通、生态调度、生态基流、灌江纳苗、增殖放流、建设过鱼设施等措施。同时，在长江流域禁捕水域和重点水域，组织水生生物资源定期定点监测和专项监测。　　安徽还将按照“省负总责、部门协同、市县抓落实”的要求，完善省市县乡一体联动、行业部门相互配合的长江禁捕退捕工作推进机制。坚持把长江十年禁渔纳入政府目标管理绩效考核、乡村振兴战略实绩考核、河湖长制考核范围，落实包保联系、明察暗访、挂牌督办、通报约谈等措施，健全正向激励和反向问责机制，确保长江十年禁渔行稳致远。（记者 许昊杰）

　　8月23日，中共蚌埠市委组织部发布公告。　　为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对以下拟提名为县（区）政府副县（区）长人选进行公示（按姓氏笔画为序）：　　牛毅，男，汉族，1988年1月生，省委党校研究生，农学学士，中共党员，现任五河县新集镇党委副书记、镇长、一级主任科员；　　郭枫，男，汉族，1988年1月生，在职研究生，公共管理硕士，中共党员，现任蚌埠市禹会区纬四街道党工委书记；　　曹怀龙，男，汉族，1983年7月生，省委党校研究生，中共党员，现任固镇县石湖乡党委副书记、乡长、一级主任科员。　　公示时间为2024年8月24日至8月30日（每天上午8:00至12:00，下午2:30至5:30）。在此期间，如有情况需要反映，请向市委组织部干部监督科口头、书面或通过举报网站反映（电话：0552-12380；邮政编码：233040；举报网站网址:http：//12380.bb.ah.cn）。　　（来源： 蚌埠组工微信号）

　　9月8日，徽风皖韵2024骆岗公园灯会将盛大启幕，持续至10月31日。此次灯会是国家级非遗自贡大型灯组技艺首次进驻安徽。近期，约400位自贡手艺人陆续到达合肥，紧锣密鼓地纯手工制作彩灯。　　本次灯会共计53个大型灯组，分为“盛世欢歌、徽风皖韵、奇趣世界和科里科气”四大主题板块，通过精美灯组和声光电的科技加持，让游客行走于骆岗公园安徽园中畅享一场视觉盛宴。　　位于盛世欢歌主题板块的“华灯璀璨”和“美丽家园”灯组尺寸较大。前者宽30米、高16.8米，为本次灯会的大门，融合安徽建筑、宫灯、金龙为载体进行设计。后者宽54米、高14米，灯组旁设160米长的栈道，采用了凤凰、莲花、合肥市花、仙鹤等为载体进行设计。整体灯组设计宛如城中森林，寓意人与自然和谐共生的绿色发展。　　本次灯会的另一亮点是用“自贡非遗”工艺，融入安徽特色文化，打造“安徽非遗”灯组。合肥非遗庐州蛋雕融雕刻、绘画于一体。人们在蛋壳上画些花鸟、鱼虫、脸谱等图案，后又在蛋壳表面雕刻精美图案以图吉利，祝愿世人好运连连。此次灯会中设有“庐州蛋雕”灯组，高2.5米，摆放约6件。　　此外还有“芳华绝代”灯组，宽9米、高8米，以黄梅戏的经典曲目《女驸马》公主造型为主体进行设计。　　据介绍，本次灯会是安徽时间跨度最大、灯组规模最大的一次灯会。届时现场还将有戏曲表演、非遗展示、文创市集、观灯猜谜、汉服吟游等丰富多彩的活动。（记者 庄文倩）

　　安徽省气象台2024年08月25日09时变更高温黄色预警。预计未来2天全省大部分地区最高温度普遍超过35℃，其中六安、合肥、滁州、安庆、铜陵、芜湖、马鞍山、池州、宣城、黄山等地超过37℃，请注意防范！　　防御指南　　1.政府及相关部门按照职责做好防暑降温准备工作。　　2.对老、弱、病、幼人群提供防暑降温指导。　　3.高温条件下作业和白天需要长时间进行户外露天作业的人员应采取必要的防护措施。　　4.公众午后尽量减少户外活动。（据安徽气象微信号）

      巢湖岸边，坐落着国内首座以创新为主题的场馆——安徽创新馆，这座建筑面积8.2万平方米的场馆，不仅是安徽展示重大科技成果的窗口，更是加速成果转化的创新平台。　　近年来，安徽创新馆全力构建“政产学研用金”六位一体科技成果转化服务体系，积极推进省市县三级联动、线上线下融合的安徽科技大市场建设，探索出全国首创的成果展示转化交易一体化运营模式。截至目前，汇聚成果1.8万余项，促成成果转化金额超1160亿元，培养技术经理人2900余人。　　首创成果转化交易展示一体化运营　　8月21日，记者来到位于巢湖北岸的安徽创新馆，一号馆内汇聚了我省各类“高精尖”科技成果，全超导托卡马克核聚变实验装置模型、稳态强磁场模型、天地一体化演绎模型装置……近2300件（套）创新成果在此亮相。　　“创新馆2019年正式开馆，从成立之初就被赋予不同于其他场馆的使命，是集合技术开发、转化交易、项目孵化、展示推广四位一体的创新创业平台，这种模式是国内首创。”合肥滨湖科学城管委会副主任、安徽创新馆服务管理中心主任陈林告诉记者，一号馆体现展示窗口的功能，展示推广安徽重要科技成果及创新产品，二号馆体现转化服务功能，安徽科技大市场、中国合肥知识产权保护中心、安徽科技上市企业加速孵化中心等都在馆内，三号馆主要是综合服务功能，拥有安徽联合产权交易所、全球路演中心、创新投资服务平台等。　　“首创意味着没有可以参考和借鉴的，很多时候团队都在摸着石头过河，发展到现在，模式和打法都是一步步经过市场检验，自己总结出来的。”陈林介绍，为推动成果产业化，安徽创新馆打造了“前店后坊”形式，将一号馆作为“前店”，以省市县三级分市场和产业化基地为“后坊”，推动安徽创新馆场馆功能向县市区延伸、加速科技大市场向交易后环节覆盖，有效解决基层科技力量薄弱的问题。　　近年来，安徽创新馆不断优化成果挖掘、概念验证、成果评价、产权交易、科技金融、知识产权等服务，打造全链条一站式成果转化服务体系，遴选长三角及省内50多家知名科技服务机构入驻；创新成果公开定价、网络竞价、技术能力挂牌、场景推广交易等多种成果交易模式，全力推进成果从实验室走向应用场。　　建设覆盖省市县三级的科技大市场　　前不久，一批来自长三角的科技企业和科技服务机构来到合肥新站高新区“组团”创业兴业。这批企业正是经安徽科技大市场公司及合作机构，逐一走访对接、综合研判和分析后，“拉”到合肥的。在各地走访调研、对接企业、深入高校、开展会展，是安徽科技大市场建设运营有限责任公司（简称安徽科技大市场）工作人员的常态。　　2020年4月，按照“市场化运营、专业化服务”的思路，我省在安徽创新馆公益二类事业单位基础上，组建国有控股的安徽科技大市场建设运营有限责任公司，以“事业法人+企业法人”的双主体模式建设运营，拓展发展路径。　　安徽科技大市场将根深深扎在创新一线，一步步将触角遍布省市县三级。在六安，组织科技服务直通车活动，一批科技服务机构和技术经纪人深入企业、园区，详细了解企业实际需求与技术难题，将科技服务送到产业一线。　　在合肥，安徽科技大市场围绕智能感知技术，举办“座谈交流+实地走访+路演推介”的专场活动，为合肥与来自浙江大学、西安电子科技大学等高校的智能感知技术领域专家团队牵线搭桥。　　陈林介绍，安徽科技大市场在省内市县、产业园区建设运营线下分市场，实现合芜蚌国家科技成果转移转化示范区全覆盖。推出一线工作法，围绕科技成果项目精准转化落地，深入县市区开展科技招商、产学研对接，组织上海沐睿、北京亚信等130多项产业化项目在合肥落地。举办安徽“双创汇”、安徽科技大市场月度交易会等系列活动，做到“线下月月有活动、线上天天有交易”。目前，在全省已布局建设14个分市场，服务企业近2万家。　　“积分制”培养技术经理人　　创新的核心是人才，科技成果转化，也离不开一支高素质的“技术经理人”队伍。　　黄磊是安徽科技大市场的一名技术经理人。在他的牵线搭桥下，淮北万特科贸有限责任公司与高校合作研制出电力应用人形机器人“万小特”。　　“科创是安徽的一块招牌，看中了科创行业的发展前景，2019年，开始转行做科技成果转化相关工作。”黄磊说，为成为一名合格的技术经理人，先后三次参加安徽创新馆举办的技术经理人培训班。　　2020年7月，安徽创新馆被科技部火炬中心认定为第二批国家技术转移人才培养基地。同年，在学习国外知名机构经验的基础上，结合安徽科技大市场建设实际，安徽创新馆形成了具有自身特色的技术经理人培训模式，探索技术经理人“市场信用积分管理制”、市场化佣金机制。　　“以往的技术经理人考核以笔试为主，这里是实行积分制，以技术经理人的市场服务实绩作为考核标准。”陈林告诉记者，培训班邀请行业资深从业者作为师资力量，编写专业教程，优选典型案例进行实操演练，提升学员促成技术交易的实战能力，着力培养懂科技、懂市场、懂产业、懂资本、懂管理的复合型人才。　　“近期，我们正在评选2023年度优秀技术经理人，将对2023年促进供需对接和项目落地的技术转移转化从业者进行奖励。希望能通过活动，激励从业者更好地进行成果转移转化。”陈林说。　　目前，安徽创新馆已培养技术经理人2900余人，开发编制安徽技术转移人才培训教材，组建省技术经理人协会，推进省内首批4家技术经纪人事务所建设，在合肥、芜湖、蚌埠等多地组建“技术经纪人服务团”。（记者 鹿嘉惠）

对于空调行业而言，2024年注定是不平凡的一年。因内销市场受宏观经济和消费环境及天气影响，空调行业零售出现大幅下滑。而安徽海尔空调逆势增长，市场零售额及占有率连续三年快速增长，部分渠道、城市实现行业第一。逆势增长的海尔空调有什么秘密武器，持续增长的势头能否延续到2025新冷年？2024年8月22日，安徽海尔空气产业2025冷年市场策略发布暨全民家装节正式启动。在此次的发布会现场上，海尔智家安徽分公司总经理杜宏伟强调，坚持模式引领、服务共赢、以旧换新、结构升级的市场策略，团队作战，全员发力，海尔空调在新冷年必将再创佳绩。模式引领，服务共赢“当今时代，行业唯一不变的就是用户在变！”海尔智家安徽分公司总经理杜宏伟用这样一句话，概括了当前空调行业的瞬息万变。杜总表示，空调行业处在一个快速变革的时代，市场需求也在不断演变， “客户在哪里，生意就在哪里。”面对用户及渠道变化，海尔安徽市场积极响应并率先启动了模式变革。对内以数字化为底座，全流程平台化+统仓统配 ，打通产业、渠道、服务和物流，提升效率。对外以用户全流程最佳体验为抓手，线上线下双线驱动，公域私域两手抓，重构渠道业务模式和结构。链群生态，政企突破2025冷年，围绕工程市场全面进攻，将是安徽海尔销售市场的一个巨大增长点。海尔智家空气产业中国区政企用户总经理豆红生分析说。2024冷年，海尔空调在安徽中标了中国科学技术大学、安徽大学等一流高校空调采购项目，及多类政府采购标杆项目，通过领先的产品技术、严格的安装服务均取得了甲方的认可，预计覆盖用户数近百万。“未来，携手安徽的零售客户，深挖政企客户潜力，发挥和行业专业工程服务优势，安徽的工程市场大有可为。” 零售转型  共启未来“坚定零售转型，坚持“”6稳“”策略，是2024冷年安徽海尔空调实现逆势增长的重要原因”。回顾过往，海尔智家安徽分公司空气产业总监吴继森如是说。2025冷年，海尔空调将围绕全民家装节的以旧换新、产品组合落地、新媒体转型、模式变革等关键项目，持续深化零售转型，坚定不移打造用户体验最好和客户盈利最好两个口碑。通过一线（产品线）两网（触点网、营销网）的落地策略，跑赢2025冷年。拆机对比 品质见证空调如何选，品质是关键。本次会议，空调培训讲师，在全场千余位客户合作伙伴的见证下，对卡萨帝中央空调及卡萨帝挂机空调和某品牌同功率产品进行现场拆机。从核心部件、设计工艺，等产品品质和技术、噪音等性能体验方面，揭开了卡萨帝中央空调的高品质耐用真相。只有真正高品质的产品才敢拆机演示，才有了给用户承诺整机10年包修，365天只换不修的底气。现场的客户纷纷点赞，对于卡萨帝空调的经营更有信心了。 用户口碑 感恩相伴 有用品质得人心，真诚永不过时，三代成长海尔伴，代代海尔家中。会议现场，特别邀请到从初代选择海尔定频空调，到除菌自清洁空调，到卡萨帝双塔空调，再到卡萨帝家中机，四次选购海尔空调的忠实用户陈龙根，被授予“海尔空调的美好生活见证官”。很多用户不仅自己用海尔，还把海尔空调种草推给了身边的亲朋好友。现场邀请到六名体验官代表，荣获 “海尔空调换新体验官”的荣誉称号。同时，海尔空调面向安徽全省发出了招募令，招募区县换新体验官3000名，镇村换新体验官10000名。换新启动 换道超车   伴随倒计时的开始，安徽海尔空调以旧换新暨全民家装节正式启动。以零售为导向，围绕以旧换新为主线，打造全民家装IP，实现零售引爆。抖音本地生活将作为本次全民家装节重要新机会端口，通过新媒体端的赋能，实现线上线下销售的拉通，通过线上内容和直播，引流到线下门店进行转化。会议现场邀请到安徽方育电器董事长毛总、柏垫海尔专卖店方总带来一场直播实战，现场客户获益匪浅！荣耀时刻，扬帆起航    风起而行，势合而盛，会议最后对2024冷年的优秀经销商进行颁奖，作为海尔空调的合作伙伴，在这个充满挑战和机遇的时代，他们把握时代趋势，广开思路，积极转型，开拓市场，用辛劳和汗水不断刷新着业绩。扬帆再起航，阔步新征程。破浪前行，行稳致远。期待海尔空调2025冷年，带给我们更新的产品，更好的体验，以及更大的突破。 

    2024年已过半，与地产行业唇齿相依的物管行业正从增量向存量转变，行业进入更加注重服务品质的新周期中。上市物企积极寻求新的发展路径，探索社区增值服务，通过多元化服务来提升企业的盈利能力和服务水平。从越秀服务披露的2024年上半年业绩报告中可发现，越秀服务上半年实现营收19.60亿元，同比增长29.7%，其中社区增值服务的营收实现6.45亿元，同比大增61.2%。    非执行董事兼董事会主席 – 朱辉松先生（中）、执行董事兼行政总裁 – 张建国先生（右二）、 执行董事兼常务副总裁 – 张成皓先生（左二）、财务总监 – 李慧婷女士（右一）、 资本运营总监 – 万思蕴女士（左一） 增值服务持续提升，业绩增长空间打开    8月20日，越秀服务公布了2024年上半年业绩报，报告期内，越秀服务实现营收19.60亿元，同比增长29.7%；股东应占盈利实现2.78亿元，同比增长12.1%，每股基本盈利为人民币0.18元，整体盈利能力持续提升。    半年报显示，越秀服务非商业物业管理及增值服务实现营收16.01亿元，同比增长32.3%，占总收入的81.7%；其中，社区增值服务的贡献尤为显著，实现营收6.45亿元，同比增长61.2%，占总营收的比例从2023年底的29%提高到33%，业绩增长空间持续打开。    据了解，越秀服务的社区增值服务业务主要包括新零售、经纪服务、美居、社区商业、智能化服务五个方面，每个业务分别有不同的侧重点，围绕客户衣食住行等需求为客户提供新零售、到家服务、商业配套等多元化服务。    据越秀服务管理层介绍，2024年上半年，新零售业务创新业务实现突破，推出了38款文旅条线，还试水团餐业务；社商业务不断探索在管社区运营模式，探索会所标准化运营、开展社区人文活动等，提升社商品牌口碑；智能化业务凭借相关专业资质，切入电梯安装维修新赛道，并顺利落地消防、机电等业务外拓。业内认为，在增值服务业务方面，上市物企逐步专注于高潜力细分赛道，实现资源聚焦和垂直化发展，在维持传统业务基础之上，发挥近场服务优势，实现增值服务业务收入增长。随着消费者对个性化、便捷化服务需求的持续增长，社区增值服务仍然蕴藏着巨大的增长机遇和未开发的市场空间。 市场拓展成效显著，实现高质量发展    在规模拓展方面，越秀服务并不追求盲目的高速扩张，而是更看重业务布局与项目质量，同时采用多种市场拓展模式，推动管理规模稳步增长。    报告期内，越秀服务新签约项目达59个，新增合约面积约926万平方米，同比增长12.1%。其中，越秀服务持续深耕核心区域，新增合约面积有76%来自大湾区，16%来自华东区域，实现高质量的发展与提升。截至2024年6月30日，越秀服务拥有合约项目508个，总合约面积为8881万平方米；在管项目418个，总在管面积为6667万平方米，近九成在管面积位于经济发达的一二线城市。    越秀服务在市场拓展方面更是展现出了强劲的发展动能。半年报显示，越秀服务2024年上半年的市场拓展面积达599万平方米，同比增长53.3%。越秀服务凭借其精准的战略规划与积极的市场开拓策略，获港珠澳大桥及国家能源大厦项目，彰显其在大型公共设施及企业总部大楼IFM服务领域的强大实力。同时，福州地铁5号线项目的入驻，标志着公司在TOD全国布局上取得重要进展，而湛江科技学院项目的获得，则进一步拓宽了其在教育领域的服务范围，巩固了细分市场领先地位。 以服务品质为抓手，客户满意度维持高位    随着居民对物业服务的要求越来越高，物企从规模竞争逐步转向精细化运营，并多赛道积极寻找新的增长极。凭借强服务、强产品的策略持续挖掘多元潜在需求，越秀服务上半年在高质量发展中实现盈利能力持续提升。    越秀服务坚持以服务品质为抓手，通过建立完善的服务标准和质量管理体系，构建多层级服务标准，为业主提供专业化、精细化和个性化的服务，满足不同区域、不同维度的客户需求，确保每一项服务都能给客户带来“满意+惊喜”。越秀服务凭借稳健的业绩增长、卓越的服务品质和强劲的综合实力，获得行业与市场的高度认可，荣膺“2024中国物业服务百强企业TOP12”等11个奖项。半年报显示，截至2024年6月30日，越秀服务服务业主29万户，基础物管的客户满意度维持高位，上半年分数达91.3。    值得一提的是，越秀服务正式推出“悦商企服”商写IFM产品体系，从“专、精、特、新”四大维度，即基础物业服务专业化、行政后勤服务精益化、综合设施运维特质化、企业可持续发展创新化，迅速切入IFM领域，不断提升服务的深度与广度，为客户提供高品质服务。报告期内，越秀服务商业物业管理及运营服务业务的毛利率为32.4%，商业业态保持多元化发展，其中，写字楼占比77%，购物商场占比10%，专业市场及其他占比13%，质量效益不断增强。     越秀服务始终坚持“1+4+4+5”的总体战略，夯实服务品质、提高客户满意度，全力打造住宅物业、TOD物管、商写园物业、城市及公建等四大细分业态的专业物管服务，以优质服务打通更多服务空间，持续拓展多元化服务产品，实现更高水平的发展目标。越秀服务非执行董事兼董事会主席朱辉松先生表示，下半年，越秀服务将努力夯实物业服务基本盘，坚持有质量的规模拓展，抓准增值服务业务增长点，打造更好的口碑，增强市场竞争力，争取更大的发展空间。

记者从省人民政府网获悉，安徽省根据《国务院办公厅关于坚定不移推进长江十年禁渔工作的意见》要求，提出《安徽省人民政府办公厅关于坚定不移推进长江十年禁渔工作的实施意见》，主要包括以下10项内容。　　加强联合执法监管。推动专项执法行动与日常执法监管相结合，依法严厉查处“电毒炸”“绝户网”等非法捕捞和收购、运输、加工、销售、利用非法捕捞渔获物及其制品等行为。　　防范涉渔风险隐患。加强乡镇自用船舶登记备案、用途标识、规范运行等管理。　　健全群防群控机制。完善禁捕水域网格化管理体系，明确责任分工。　　强化执法能力建设。加强渔政执法队伍“六有”标准（有健全执法机构、有充足执法人员、有执法经费保障、有专业执法装备、有协助巡护队伍、有公开举报电话）建设。　　提升安置保障水平。落实养老保险缴费补贴政策，及时足额发放基本养老保险待遇。　　兜牢民生保障底线。开展退捕渔民样本跟踪调研，重点排查未纳入社会救助的困难渔民家庭，优化完善针对性帮扶措施。　　加强重点物种保护。系统保护我省境内长江江豚、中华鲟等珍稀濒危水生生物及代表性物种，推动野外自然种群就地保护，提升安庆西江、铜陵夹江江豚迁地保护区管理水平，做好极端天气下应急保护和救助。　　推进重要栖息地修复。强化水生生物保护区建设和管理，实施重要生态系统保护和修复工程。　　加强资源调查监测。在长江流域禁捕水域和重点水域，组织水生生物资源定期定点监测和专项监测。　　强化组织保障。坚持把长江十年禁渔纳入政府目标管理绩效考核、乡村振兴战略实绩考核、河湖长制考核范围，健全正向激励和反向问责机制，确保长江十年禁渔行稳致远。（记者 章沁园）

8月22日，记者从合肥市发展改革委获悉，安徽省是全国第三个全域低空空域改革试点省份，安徽省、合肥市层面出台系列政策文件大力支持打造低空经济，但在立法上尚无明确的法律规定。对此，合肥市发展改革委会同相关部门起草了《关于促进低空经济产业高质量发展的决定（征求意见稿）》（以下简称：《决定》），明确了事关低空经济的21条内容，现向社会公开征求意见。　　《决定》依据相关法律、法规，聚焦合肥市低空经济工作痛点难点问题、特色经验做法，从适用范围、部门职责、应用场景、基础设施、飞行管理、空域使用等方面作出一系列制度设计，为促进合肥低空经济产业高质量发展提供规范性保障。　　推进低空经济产业高质量发展需要各方协同支持。对此，《决定》中提出在落地新技术、新产品应用方面，公安、应急管理、消防管理、城市管理、农业农村、卫生健康、自然资源和规划、水务、生态环境、气象等部门应共同推动低空飞行在社会公共治理领域的应用；文化和旅游、体育、商务等部门应推动低空消费小镇、低空飞行营地等建设，鼓励开展低空旅游、低空运动、低空文化交流等活动。　　在低空飞行基础设施建设与运营和空域服务方面，合肥市将支持采用土地综合开发的方式推动低空飞行基础设施建设，并鼓励向社会开放共享。国际先进技术应用推进中心（合肥）将组建低空飞行服务管理机构，为低空飞行提供专业性、公益性服务。此外，《决定》要求合肥市相关部门应当协同企业、高等院校、科研机构等，围绕电池、适航、系统等关键技术领域开展技术攻关，支持低空经济产业领域高水平科技创新平台建设。　　低空经济作为战略性新兴产业和新质生产力的重要代表，已成为各地抢抓发展的“新赛道”。此次制定《决定》是固化低空经济发展的“合肥经验”并在行业引领示范的重要支撑。　　当前合肥市依托市战新委和市低空专班推进低空经济发展，已取得系列成果。比如，以全空间无人体系为技术支撑，合肥按照商业化、渐进式推进低空载客、载货、城市公共治理等方面的应用场景；依托国先中心（合肥）及飞服中心等承担低空空域管理协调与飞行服务工作，提升了飞行管控能力和飞行服务效率；依托合肥科技创新支撑低空经济科技创新和标准研究，现已拥有北航合肥创新院、深空探测实验室、天地信息网络研究院等55个新型研发机构，并拟建设电池、适航、系统3大研究院，将有效支撑低空经济科技创新和标准研究。　　社会各界人士如有意见建议，可以通过电子邮件1193419242@qq.com或者邮寄方式（通信地址：合肥市蜀山区东流路100号市政务中心B座2506室 市发展改革委战新处）反馈，来信请注明来文单位、个人及联系方式，反馈截止日期为2024年9月5日。如有疑问可致电0551-63538404。

8月22日，记者从省工业和信息化厅（省光储办）举办的新闻发布会上获悉，近日，省工业和信息化厅（省光储办）会同省委金融办、省发展改革委、省科技厅、省教育厅、省人力资源和社会保障厅等5部门联合印发《安徽省先进光伏和新型储能产业创新能力提升行动方案（2024-2027年）》（以下简称《行动方案》），为未来四年加快推动安徽省先进光伏和新型储能产业创新发展明确了路线图和任务书。会上指出，加速构建先进光伏和新型储能产业链协同融合的科技创新体系，持续提升先进光伏和新型储能产业创新能力，是提升产业整体竞争力，推动安徽省先进光伏和新型储能产业集群高质量发展的关键支撑。近年来，合肥市抢抓“双碳”战略机遇，坚持创新引领、集聚发展，入选安徽省先进光伏和新型储能先进制造业集群，光储产业规模实力、创新能力、重点环节均位居全国前列。2023年，合肥市光储产业营收从2021年的500亿元规模增长至超1900亿元，年均增速超50%；其中光伏设备及元器件制造业实现营收超1500亿元，占全省53.4%、全国8.4%。滁州市锚定“勇当全省先进光伏和新型储能产业第一城”、建设“世界光伏之都”目标，在全省乃至全国实现了较快发展，呈现出头部企业集聚、产业生态完善、技术水平领先等明显特点。2023年实现产值1362亿元，增长56%；光伏电池片、光伏玻璃、光伏组件产能分别占全省的56%、42.7%、36%，占全国的21.7%、8.9%、8.2%。连续举办两届中国光伏行业年会。全球光伏20强企业已有10家落户滁州。据了解，本次出台《行动方案》提出，到2027年，各类企业的创新主体地位进一步巩固，累计创建各类国家级创新平台10个以上，认定省级以上创新平台超200个，培育高新技术企业超过300家，规上制造企业实现创新平台（研发中心）全覆盖，全行业研发经费占营业收入比重提升到2.5%以上，基本形成以企业为主体、产学研高效协同深度融合的先进光伏和新型储能产业创新体系。（记者 章沁园）

近日，阜阳市举行2024年暑期“阜阳学子家乡行”活动，邀请千名暑期返乡高校学子参观家乡企业，听家乡经济社会发展形势报告会，进一步坚定学子回家就业创业信心。　　暑期开展“阜阳学子家乡行”活动，是阜阳市多方联动力促人才回乡创业就业的举措之一。　　阜阳市高度重视人才工作，常态化开展“接投资者回家创业、接技能人才回家兴业、接务工人员回家就业”和“招才引智高校行”“阜阳学子家乡行”“三接两行”活动，已逐步成为该市招才引智的响亮品牌。　　近年来，阜阳市坚持多方联动让人才回乡创业就业“有门路”，在全国范围内选择阜阳籍人才相对集聚的城市，设立21个“接您回家”工作站。依托驻北上深联络处，设立京津冀、长三角和大湾区人才工作站，承接人才资源外溢。在上海等地设立离岸科创中心等“人才飞地”8家，成立10个阜阳之友理事会，同步开展“变化中的阜阳、心目中的家乡”返乡考察、走访慰问等系列活动。阜阳市委、市政府主要负责同志带头前往省内外高校开展“招才引智高校行”活动。利用寒暑假期，持续开展 “阜阳学子家乡行”活动，阜阳市委主要负责同志为大学生作形势政策报告会，相关部门推介优惠政策和优质岗位。去年以来，阜阳市吸引高校毕业生留阜来阜就业7.5万人，创历史新高。　　该市结合十大特色产业，按照“1+8+N”总体布局，坚持市级主抓、县级主建、分级负责、统筹管理，建设认定“接您回家”创业园、农民工返乡创业园29个，提供随叫随到、服务周到、政策送到、说到做到“四到”服务，扶持引导各类返乡人才创业就业。同时，围绕产业发展和企业需求，连续6年精准编制急需紧缺人才需求目录，每年举办“2+N”招聘会1000余场，积极推介就业岗位，为返乡人才提供发展机会。　　该市开发建设“外联乡友”服务系统，收录22万条阜阳籍在外人才信息入库。同时设立高层次人才来阜对接服务专员，开发“人才呼应”服务平台，对返乡人才所涉事项“特事快办”。发放“颍淮优才卡”“阜商服务卡”“优青惠才创业卡”，为返乡人员提供医疗、住房、教育等全方位优待服务，着力营造拴心留人的良好环境。　　“我们将持续开展‘三接两行’系列活动，做好各项服务保障工作，让八方才俊在阜阳得其所、展其华、尽其力、出其彩，创业省心、发展顺心、扎根安心。”阜阳市委组织部副部长、市人社局局长桂超说。