1月11日，安徽商报融媒体记者获悉，合肥市市场监管局通报了2021年度全市电梯质量抽检结果。记者注意到，多家电梯维保单位因救援超时，三方对讲装置失效，电梯设备本体具有较高以上风险隐患被通报。另外，安徽立标机电工程有限公司拒绝监督检查。10家维保单位救援时间超半小时记者注意到，被抽查的240家维保单位中，平均得分84.6分。抽检结果显示，合肥市电梯维保质量有一定改善，电梯安全总体形势稳中向好，但仍然发现存在不少问题。抽查发现维保单位对持续保持资源条件和提升安全管理重视不足，片面强调经济效益，忽视安全管理，导致在管理层面出现不符合项较多。其中，出现未建立仪器计量检定台账、常用工具配备不齐全等问题单位占79.6%，人员培训工作不到位问题占76%，无纸化维保在线率低于90%问题占75.56%，电梯作业人员数量不满足许可条件问题占11.11%，96366备案信息未变更问题占23.22%，备件管理不到位问题占26.67%。另外，现场维保质量问题重重。其中，现场维保人员安全防护用品穿戴不齐全问题占64.44%，导靴油杯缺油或油杯缺失问题占36.45%，井道照明失效或灯泡部分不亮问题占34.67%，底坑垃圾未清理问题占30.22%，96366标牌未张贴、张贴错乱或信息错误问题占28.44%，抽查发现8台电梯存在极限开关失效、轿门机械锁失效、对重块未安装缓冲器等较高等级风险隐患。记者还发现，抽查结果显示，10家维保单位应急救援时间超过30分钟，部分维保单位还存在应急救援不够规范、救援操作不够熟练等问题;部分使用单位落实主体责任不到位，一定程度上存在机房秩序杂乱、紧急报警无专人接听、未配备灭火器、底坑积水等问题。多家单位被通报 一公司拒绝检查本次抽检结果通报了多家问题电梯维保单位，其中包括10家救援超时单位：安徽三菱众一电梯销售有限公司、安徽迅立达电梯有限公司、合肥多快电梯工程有限责任公司、合肥贝泽机电设备有限公司等。另外，多家电梯维保公司维保的电梯在抽检中发现三方对讲装置失效，或三方通话无人接听。部分电梯还分布于合肥多个小区。例如，由奥的斯机电电梯有限公司安徽分公司维保的新站高新区淮海大道与梦溪路交口梦溪小镇11楼西单元西梯，三方对讲装置失效;由合肥申达电梯工程有限公司维保的西藏路与洞庭湖路交口文华阁2#楼东梯，三方对讲装置失效……11家电梯设备本体具有较高以上风险隐患的单位被通报。涉及合肥东明电梯工程有限责任公司、合肥市领智机电设备工程有限公司、合肥创谊机电有限公司、安徽海鹏机电有限公司等。另外，安徽立标机电工程有限公司拒绝监督检查。合肥市市场监管部门要求对作业人员技能考核不合格的林肯电梯(中国)有限公司等19家维保单位予以通报，责令上述单位立即整改;对国新电梯科技股份有限公司安徽分公司等6家综合得分70分以下的单位和拒绝监督检查的安徽立标机电工程有限公司组织集中约谈，进行信用扣分，实施联合惩戒。对应急响应时间超时的单位、设备现场考核得分落后的单位、三方对讲装置存在问题的单位由电梯所在地的区县局组织约谈;对维保单位所维保的电梯设备本体具有较高以上风险隐患的、资源条件和管理考核落后的，以及在合肥市未设置固定办公场所的上海德圣米高电梯有限公司等14家单位，相关县(市)区、开发区市场监管局要加大执法检查力度，进一步跟踪复查，固定证据;对辖区不符合资源许可条件的维保单位，要及时下达安全监察指令，适时开展证后检查和确认，逾期未改正的，要立案查处，情节严重的报送发证机关建议吊销许可资质。

好 消 息今天复旦儿科安徽医院深圳路院区主体结构封顶预计今年年底试运行▼届时合肥人可以在“家门口”享“复旦儿科”服务▼2022年1月11日，复旦大学附属儿科医院安徽医院深圳路院区主体结构封顶。记者在现场了解到，这是国家儿童区域医疗中心项目的一个重要里程碑，标志着项目建设快速推进。▼复旦大学附属儿科医院安徽医院深圳路院区占地面积271亩，一期规划用地160亩，总建筑面积19万平方米，总投资17亿元，其中主体建筑面积16万平方米，含门诊楼、急诊急救中心、医技楼、住院楼等医疗功能用房及配套辅助用房，地上13层，地下2层，投资概算14.8亿元，规划床位800张，最大开放床位1200张。▼据介绍，国家儿童区域医疗中心实行输出医院全面托管现有望江路院区，进行整体规划扩建优化，提升现代化水平，解决医疗用房严重短缺，就医流程严重不合理等问题，优化流程、美化环境，为患儿提供舒适的就诊体验。同时望江路院区改造项目完成规划调整和立项报批、初步设计等各项前期工作，启动老旧建筑物拆除，采用设计采购施工一体化(EPC)模式，总投资4.8亿元，中标单位已进场开展工作，预计3年内完成。据悉，该项目是长三角一体化高质量发展在卫生健康领域首个重大项目，也是安徽省落地的首个国家区域医疗中心。该院相关负责人介绍，在省发展改革委、省卫生健康委等省有关部门领导下，在输出医院复旦大学附属儿科医院的支持下，复旦大学附属儿科医院安徽医院制订落实管理、技术、品牌“三个平移”，质量安全管理、医疗服务模式、信息系统共享、学科发展规划“四个统一”的建设时间表、路线图。同时，实施《临床医技科室优化设置方案》，确定41个科室及若干个多学科中心，新增肿瘤外科、烧伤整形外科、综合儿科、中医科、心理科、内分泌代谢科、临床免疫科、风湿科、遗传科、核医学科等10个学科。新设置的10个临床医技科室学科完成组建开展业务工作。实行党委领导下的院长负责制，与复旦儿科医院共同组建党政领导班子。输出医院两批21个专家学术团队60名专家来皖开展门诊、疑难病例讨论、线上线下讲座授课，主持科会、参与科室管理和学科建设等工作。实行职称自主评审，积极落实“两个允许”政策，落实医改价格政策，完善医保支持政策。据悉，项目建成后，将极大改善住院、教学、科研办院条件，为国家儿童区域医疗中心提供必须的硬件支持。复旦儿科安徽医院(安徽省儿童医院)院长陈超透露，深圳路院区预计2022年12月28日具备试运行条件。

出门下楼拿快递时，蚌埠一院的护士李猛红在电梯口，“偶遇”突然昏倒的男青年及惊慌失措的一家人。面对此情，李猛红毫不犹豫冲了上去，运用娴熟的心肺复苏法成功成功缓解了险情，直到男青年家人找到医院并通过抖音传播，大家这才知道了这位善良护士的义举。1月11日上午，新安晚报、安徽网、大皖新闻记者来到蚌埠市第一人民医院儿科发热门诊部，见到了刚下夜班的李猛红，薄薄的镜片后，身着粉红护士服一夜没睡的她显得还挺精神，对于上周六发生的这一幕，面对记者，李猛红直言“太突然，就没想到”。元月8日中午11时，正在家中准备烧饭的李猛红接到丈夫的电话，让她帮忙下楼取个快递。于是，正好顺带垃圾下楼的她便进入了电梯口，就在出电梯时，发现门口的地面上躺着一个男青年，身边围着几位家人正在不知所措地喊叫。“快打120”说完此话后，李猛红放下手里的垃圾袋，上前看到这名男青年面部呼吸微弱，嘴唇青紫。从工作经验判断，应该是心脏骤停导致，顾不得犹豫，身着睡衣的她迅速上前，采用心肺复苏法对该青年实施急救，很快该男子便开始有了自主呼吸，在等到120急救人员到场后，李猛红才捡起一旁的垃圾袋，扔掉垃圾放心地取快递去了。回家后的李猛红没有说出刚才的事情，直到1月10日，男青年的母亲朱明侠打听到了她的工作单位，把锦旗送到了医院，这时同事们才知道此事，同时一段当时救人的视频也在朋友圈里开始流传。蚌埠市第一人民医院门诊部徐红兰护士长向记者介绍，心跳呼吸骤停后，通过心肺复苏进行抢救的“白金十分钟”非常重要，作为2007年进入该院工作的李猛红，其实这就是她的专长，平日里医院也会组织此类操作，这次非工作时间，可真是派上用场了。被李猛红护士施救的男青年母亲朱明侠，中午在接受新安晚报、安徽网、大皖新闻记者采访时依然很激动。据她回忆，8号那天，儿子小何准备年后5月份办婚事，大家一起在新房布置，快中午时从新房子离开，就在下电梯时，电梯突然顿了一下，下滑了一截，之后儿子就蹲下去随后倒地了，大家都吓坏了，赶紧把他抱出了电梯门。平躺在地板上后很快孩子就失去了意识，就在慌乱的时候，一个好心的邻居(李猛红)就从电梯口冲了上来，把孩子救回来了。“太让我们全家人感动了，费了好大劲，才知道原来这位好心人是位护士，真是太巧了，我现在的想法，就想等儿子办婚事时，一定要现场请到她，再郑重地道一声谢谢!”

近日，国家新闻出版署公布《“十四五”时期国家重点图书、音像、电子出版物出版专项规划》，我省14家出版单位共46个项目入选，项目数量位居全国第七，较“十三五”同期增长28%，并首次实现全省出版社规划项目入选全覆盖。“十四五”时期国家重点出版物出版专项规划首次遴选的规划项目共1929个，代表中国图书、音像、电子出版物出版的最高水平。此次我省入选项目中，科技创新、原创文学、古籍整理等项目占全省项目的61%，进一步凸显了安徽出版特色品牌。同时，安徽文艺出版社《梅兰芳全集》、中国科学技术大学出版社《前沿科技关键技术研究》《量子科学出版工程（第二期）》3个图书项目入选“重大出版工程规划”，占全国入选项目的近1/10。据省新闻出版局介绍，近年来，我省大力实施精品出版工程，持续优化出版结构，积极培育特色出版品牌，高度重视重大出版工程类项目策划，做到“策划一批、储备一批、出版一批、推介一批”，取得良好成效。今年，我省将紧扣“迎接党的二十大”做亮主题出版、多出精品力作，重点推出理论专著《赶考》、理论通俗读物《人民至上》、原创长篇小说《坝上》、青少年科幻小说《零碳中国》等一批重点主题出版物，推进省市县三级“纪录小康工程”丛书编纂出版。

今天上午，省政府新闻办召开“奋勇争先开新局”系列新闻发布会（第三场）：奋力打造具有重要影响力科技创新策源地。会上，省科技厅厅长罗平介绍，2021年我省聚焦打造“三地一区”，着力加快科技创新攻坚力量和科技成果转化运用体系建设，奋力打造具有重要影响力科技创新策源地，取得了显著成效。区域创新能力稳居第一方阵2021年安徽区域创新能力继续居全国第8位，连续10年保持全国前十位，其中企业研发投入指标上升1位，排名第4；技术提升能力综合指标上升2位，排名第6；产业结构指标上升5位，排名第6。预计2021年研发投入强度达2.34%，增速11%以上。科技攻坚突破成效明显“九章二号”“祖冲之二号”量子计算原型机问世，全超导托卡马克实现千秒级长脉冲高参数等离子体运行刷新世界纪录，高性能异构DSP处理器、氢能燃料电池发动机、高刚高精密减速机等一批重大创新成果相继问世，全省12个项目获2020年国家科技奖。《科技日报》等中央媒体发布的2021年度中国十大科技重要突破安徽占4项、十大国内科技新闻安徽占2项、十大国际科技新闻安徽占1项。

记者从安徽大学获悉，近日，该校研制的电能质量测试设备亮相北京冬奥会场馆。据悉，该仪器具备50kHz超高次谐波的测试能力，能同时实现两路电流的同步测试，为冬奥会场馆典型用电设备电能质量发射特性和典型定制电力设备性能试验提供了先进、便捷的测试装备。

为方便合肥市大中专院校学生放假乘车出行合肥公交开行7条“高校定制公交”专线记者从合肥公交集团获悉，正值合肥市内各高校陆续开始放寒假，为方便合肥市大中专院校学生放假乘车出行，合肥公交集团推出7条“高校定制公交”专线，将大学生从校园直达送到火车站。截至1月10日，累计运送5727名大学生。开设“高校定制公交”专线不仅避免了大学生群体中途多次转车换乘的麻烦，大幅提高了乘车出行效率，同时也有效降低了疫情传播风险。1月4日起，合肥公交集团推出了7条“高校定制公交”专线，将大学生快捷送到合肥火车站/合肥南站，短时间就有大量高校学生报名。据介绍，目前该集团开通了安医大临床医学院、合肥师范学院滨湖校区、黄麓师范学校、安徽医专、安徽艺术学院、合肥城市学院（原安徽建筑大学城市建设学院）、万博学院等7条“高校定制公交”专线。在高校校内设置“高校定制公交”发车点，工作人员提前到发车现场维持秩序、帮助同学们摆放行李，确保所有购票学生都有座位，能够乘车顺利出行。截至1月10日，合肥公交集团已累计运送5727名大学生。合肥公交集团相关负责人表示，将根据各大中专院校大学生寒假期间的出行需求，继续开行与大学生出行需求相对应的“高校定制公交”专线，用心用力服务好高校学子出行。学生可在合肥智慧公交app——如意巴士——专线上进行预约。

2021年12月24日，安徽省委组织部发布了94名拟任厅级干部的任前公示公告，人民网安徽注意到，近日，部分拟任人选已公示结束，走上了新的岗位，包括6个省辖市的7名新任副市长。亳州市据“亳州发布”消息，1月7日，亳州市第四届人民代表大会常务委员会第五十次会议决定任命刘婉贞为亳州市人民政府副市长。公开信息显示，刘婉贞此前任宿州市精神文明建设指导委员会办公室主任。2021年12月24日的安徽省委组织部干部任前公示显示：刘婉贞，女，汉族，1978年11月生，大学学历，法学学士，中共党员，现任宿州市精神文明建设指导委员会办公室主任，拟提名为省辖市副市长人选。宿州市据宿州人大网站消息，1月6日，宿州市第五届人民代表大会常务委员会第三十六次会议决定任命怀颖为宿州市人民政府副市长。公开信息显示，怀颖此前任亳州市利辛县委副书记、县长。2021年12月24日的安徽省委组织部干部任前公示显示：怀颖，女，汉族，1976年1月生，在职大学学历，公共管理硕士，中共党员，现任利辛县委副书记、县长、二级巡视员，拟提名为省辖市副市长人选。蚌埠市据“蚌埠发布”消息，1月6日，蚌埠市十六届人大常委会第四十次会议通过：一、决定任命 潘君齐为市政府副市长。二、决定免去 郭鹏、张晓静、王庆武的市政府副市长职务。公开信息显示， 潘君齐此前任芜湖市繁昌区委副书记、区长。2021年12月24日的安徽省委组织部干部任前公示显示：潘君齐，男，汉族，1979年12月生，研究生学历，工学博士，中共党员， 现任芜湖市繁昌区委副书记、区长，拟提名为省辖市副市长人选。滁州市 1月9日上午，滁州市七届人大一次会议胜利闭幕。会议选举熊言松、单培(女)为滁州市副市长。公开信息显示， 熊言松此前任黄山市祁门县委书记;单培是一名“80后”，此前任铜陵市铜官区委副书记、区长。2021年12月24日的安徽省委组织部干部任前公示显示：熊言松，男，汉族，1974年5月生，省委党校研究生学历，法学学士，中共党员，现任祁门县委书记，拟提名为省辖市副市长人选;单培，女，汉族，1982年10月生，研究生学历，经济学硕士，中共党员，现任铜陵市铜官区委副书记、区长，拟提名为省辖市副市长人选。铜陵市据“铜陵人大”消息，1月6日，铜陵市第十六届人民代表大会常务委员会第三十五次会议决定任命杨文萍为市人民政府副市长。公开信息显示，杨文萍此前任滁州市来安县委书记。2021年12月24日的安徽省委组织部干部任前公示显示：杨文萍，女，汉族，1975年2月生，省委党校研究生学历，经济学学士，中共党员，现任来安县委书记，拟提名为省辖市副市长人选。池州市据“池州先锋”消息，1月8日，池州市人民代表大会常务委员会发布最新任免职人员名单。经2022年1月7日池州市第四届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过，决定任命：何刚为池州市人民政府副市长;同时决定免去：孙革新的池州市人民政府副市长职务。(注：孙革新目前已任职安徽省交通厅副厅长)公开信息显示，何刚也是一名“80后”，此前担任宣城市绩溪县委书记。安徽省委组织部2021年12月31日发布的干部任前公示公告显示：何刚，男，汉族，1981年2月生，省委党校研究生学历，公共管理硕士，中共党员，现任绩溪县委书记，拟提名为省辖市副市长人选。

1月10日，记者从安徽省教育厅了解到，受疫情影响，我省2021年下半年中小学教师资格考试面试期间，国内个别地区采取临时管控措施，有少数考生因此无法参加考试。根据教育部教师司和考试中心要求，可以为此类考生办理面试报名费退费，其笔试合格科目有效期将自动延长半年。据了解，此次退费的受理人员范围，为安徽省16个考区中受疫情影响无法按时参加2022年1月8日-10日教师资格考试面试的考生。申请退费的考生，须在2022年1月14日17点前，按照要求提交退费申请材料：考生退费申请表；全国通信大数据行程卡；考生至少提供1项能证明本人因疫情防控被限制出行的材料（如手机短信截图、所在社区张贴的相关通知、所在学校发布的相关通知、当地疫情防控部门发布的相关通知等）。所在考区对申请材料进行审核。经审核通过后，由考区将符合退费条件的考生相关材料统一报送安徽省教师资格指导中心，并由安徽省教师资格指导中心统一报送教育部考试中心进行退费处理，所退费用按考生报名缴费时原缴费渠道返还考生。完成退费的考生，后续可登录中国教育考试网（http://ntce.neea.edu.cn/）“考生服务”栏目查看更新后的笔试成绩有效期。

聚焦2022合肥市两会1月10日，合肥市第十七届人民代表大会第一次会议正式拉开帷幕。1月9日上午，出席市十七届人大一次会议的代表们陆续来到驻地。代表们肩负全市人民重托，怀揣沉甸甸的民情民意，以饱满的精神状态向大会报到。与往年不同的是，他们中有不少“新面孔”。作为民意“代言人”，代表们“有备而来”，精心准备了议案建议。【两会热话题】市政协委员热议：落实课后服务教师的“弹性上下班制”教育话题一直是社会关注热点。在今年合肥市两会上，围绕减负提质、课后服务、教师负担和托幼等市民关注的教育热点话题，不少市政协委员带来了建议。↓↓↓关键词：双减建议课后服务教师有“零星假”“关爱假”市九三学社带来了一份《关于减负提质、完善体系、回归教育本真的提案》。在这份提案中提到，目前全市“双减”工作稳步推进，已形成政府有部署、学校有落实、家长有肯定的良好工作局面，但目前仍存在一些问题。“贯彻‘双减’过程中，大量工作需要教师落实，教学之外，很多教师还有大量的工作。”市九三学社建议，从保障教师实际需求、完善教师关爱举措入手，提出要完善教师激励机制，将教师参加课后服务情况作为职称评聘、表彰奖励和绩效工资分配的重要参考。同时，还建议要落实参与课后服务教师的“弹性上下班制”，并建立教师子女课后托管班、给教师安排“零星假”“关爱假”、提供校车接送、校内教职工晚餐服务等，让教师能够安心、放心地开展课后服务。(合肥瑶海区一幼儿园开展民间体育游戏运动会，孩子们参加“滚铁环”“踩高跷”“独木桥”等传统游戏)当前，“5+2”课后服务已覆盖全市中小学，如何让所开设的课程满足学生、家长的需求?“学校可以通过信息平台，充分了解分析学生选择的课后服务类型、热门课程、覆盖率、参与率等大数据，了解家长对于课后服务时间、配餐、接送等管理事宜的要求。”建议中提出，还要发挥好少年宫、青少年活动中心等资源，聘用高校教师、退役运动员、专业教练员、非遗传承人、志愿者等社会专业人员，并规范引入校外培训机构，形成相应的准入、退出与评估制度。关键词：劳动教育将劳动教育纳入中小学课程体系平时在家，父母是否会安排孩子做家务?校内外的劳动课程，学生是否积极参与?市政协委员汪飞关注到中小学生劳动教育这一话题。“从家校共育的实践来看，对于强化学生德、智、体、美教育，家校基本达成共识，但双方都明显轻视对学生的劳动教育。”汪飞注意到，当前一些家长认为给孩子安排家务劳动是浪费时间。学校除坚持学生值日制度外，也以耽误功课为由，基本不组织学生从事校内外劳动实践和社区志愿服务。(合肥168玫瑰园学校进行劳动教育探索)如何提升中小学生参与劳动教育的积极性?对此，汪飞建议，一方面，教育主管部门要将劳动和职业启蒙教育纳入相关课程体系，根据中小学生的年龄特点和个性特征，组织市级层面的劳动竞赛，评选“小劳模”。另一方面，学校要有计划、有步骤地组织学生参加校园劳动，与基地、社区建立良好关系，将每年3-4次的校外劳动实践和社区志愿服务落到实处。“俗话说‘花盆难养万年松’，如果连起码的生活自理能力都没有，今后孩子怎么去面对严酷的挑战?”在汪飞看来，家庭的支持配合也至关重要，家长们可利用节假日、双休日，给孩子安排力所能及的家务劳动，让劳动教育常态化。关键词：托幼合理布局社区托育服务点 发展普惠托幼服务体系当前，双职工家庭父母工作较忙，如何照护好3岁以下幼儿，成为年轻父母的痛点。市民盟关注到这一话题，带来一份《关于加快构建我市托育服务体系的建议》。市民盟在提案中分析，目前社会托育机构质量参差不齐，专业人才缺口较大，进一步导致家长入托需求大，但实际送托意愿较低。(资料配图)对此，市民盟建议，首先要制定托育服务专项行动计划，依照“十四五”期间全市计划提供6万个托位的规划，参考学前教育三年行动计划，细化分解年度目标任务，在“十四五”期间构建起完善的托育服务体系。同时，在降低托育成本中，加大财政投入力度，依据年度考核评估结果，分等次给予专项奖补;落实好托育机构水电气及场地租金等优惠政策;通过发放家庭育儿补贴、专用消费券、落实育儿假等方式，减轻家庭育儿成本。在扩大托育服务中，挖掘现有幼儿园资源，延长学前教育服务链条;合理布局社区托育服务点，采取共建共享的方式提高使用效率，鼓励物业管理公司延伸开展服务，鼓励教培机构转型托育服务;探索家庭互助式托育路径，鼓励企事业单位为在职职工提供托育服务。

2022年1月8日，天津市津南区新增2名本土新冠肺炎确诊病例。当晚，天津市疫情防控指挥部通报，截至1月8日21时，天津市在新增病例的密切接触者中又检出18例新冠病毒感染者，主要涉及病例所在托辅机构、学校学生及家长。1月9日晚间，天津市津南区疾病预防控制中心再次报告，2022年1月8日21时至1月9日21时，又有20名新冠病毒核酸检测人员咽拭子样本核酸检测结果为阳性，已转运至天津市定点医院做进一步诊断治疗。天津市疫情防控指挥部发布消息称，该市本起本土疫情新冠病毒属于VOC/Omicron变异株(BA.1进化分支)，属于同一传播链;从病例之间的关系和传播的链条上来看，感染者目前至少已经传播三代，有可能在社区里已持续传播一段时间，不排除会在封控区、管控区和防范区之外出现其他的阳性感染者的可能。鉴于当前疫情防控形势严峻复杂，加之春节将至和大学放寒假，来(返)人员不断增多，为真正做到“早发现”，合肥市将对所有来(返)肥人员进行全部核酸检测。同时，合肥市将对20类重点人群加大检测力度：1.密接、次密切接触者，包括中高风险地区来(返)肥人员。2.境外入境人员。3.发热门诊的患者。4.住院患者及陪护人员。5.医疗机构工作人员。6.口岸检疫边防检查人员。7.监所工作人员。8.社会福利养老机构工作人员。9.进口冷链食品从业人员。10.口岸直接接触进口货物从业人员。11.隔离场所工作人员。12.春运服务保障人员。13.农贸市场工作人员。14.快递外卖服务人员。15.交通运输服务人员。16.国际交通运输工具从业人员。17.船舶引航、登临外籍船舶作业人员。18.移民海关一线作业人员。19.市场监管系统一线工作人员。20.口岸高风险岗位人员的家属。本通知下发开始，合肥各县市区立即加大对以上20类重点人群进行核酸检测的力度，并将每天工作开展情况直报合肥市疫防办。同时，要求进一步加强社区网格化管理，3月15日前合肥市各小区每天对新来人员，特别是省外来(返)皖人员进行摸排登记，防止随意出入、无人过问。把人民群众的力量调动起来，实现联防联控、群防群控，发动并依靠人民群众的力量，切实守住合肥来之不易的防控成果。请广大合肥市民自觉遵守疫情防控的各项要求，以下六个方面请注意：1.提高疫情防控意识，遵守防疫要求。请广大市民保持高度警惕，及时关注权威媒体和机构发布各项疫情防控信息，不信谣不传谣。2.坚持做好个人防护。保持戴口罩、勤洗手、常通风等良好卫生习惯，与他人保持安全社交距离，不去人群聚集的地方，打喷嚏、咳嗽时遮掩口鼻。3.合理规划出行，主动报告行程。非必要不离肥，非必要不前往中高风险地区、有本土病例报告的地区及其所在设区市，如确需出行，全程应严格做好自身防护，返肥后第一时间主动报备所在社区(村)，并配合落实相应健康管理措施。4.人流密集的公共区域严格执行常态化防控措施。合肥全市各大景区、商业综合体、宾馆饭店、超市农贸市场、影剧院、交通场站等重点公共场所和公共交通承运部门，要严格落实通风、消毒、测温、查验健康码和行程卡、佩戴口罩等常态化防控措施。5.积极接种新冠疫苗。尚未接种、未完成全程接种的市民，请及早就近接种。已完成疫苗接种6个月以上的，可接种新冠疫苗加强针。6.如生病请及时就医并做好防护工作。一旦出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅觉味觉减退、结膜炎、肌痛和腹泻等症状，在做好个人防护的前提下，尽快至发热门诊就诊，并主动如实告知14天活动轨迹及接触史，就诊过程中避免乘坐公共交通工具。利辛通报何*禹核酸检测结果1月9日利辛发布公告紧急寻人利辛县居民何*禹为沪FL3678司机耿*金新冠肺炎确诊病例密切接触者该密接者系南洛高速界首收费站工作人员何*禹到耿*金(确诊病例)车上更换ETC大约10分钟左右下车(全程佩戴口罩，未戴手套)今天早上7:30利辛县新冠肺炎疫情防控应急指挥部通报何*禹的核酸检测结果为阴性。何*禹行动轨迹如下↓↓↓2022年1月9日19时17分，接界首市疾病预防控制中心协查函，我县居民何*禹为沪FL3678司机耿*金新冠肺炎确诊病例密切接触者，现寻找与何*禹同轨迹人员，现将其行动轨迹公告如下：我县居民何*禹，系南洛高速界首收费站工作人员，2021年12月31日18时30分，何*禹到耿*金(确诊病例)车上更换ETC大约10分钟左右下车(全程佩戴口罩，未戴手套)。1月5日8时许，密接人员何*禹从界首(单位)驾车，10时返回利辛县水岸云顶小区一号楼家中(下同)。19时驾车与母亲(李*虹)、妻子(陈*)前往赖娃牛肉汤吃饭，19时40分至21时23分驾车与母亲、妻子前往七彩水汇洗澡，21时25分在七彩水汇旁边付有强超市购物，返回家中未外出。1月6日8时20分，驾车带妻子到利辛县人民医院产检。8时40分，前往锦绣路利辛中学对面天津包子店吃饭，9时20分，前往强力国际小区世纪华联超市购物，后返回利辛县人民医院，在妇产科、超声科、抽血室均有逗留。10时50分，与妻子前往兴客隆超市购物，11时17分返回医院，从医院开车回家。13时24分，前往永康路望江亭渔具店购买钓具，13时30分至16时30分在小区楼下阜蒙河北岸钓鱼，后返回家中。19时至20时29分，在泰鑫路小龙坎火锅二楼15号桌吃饭，20时50分，前往强力国际小区中式推拿馆推拿，22时07分返回家中未外出。1月7日8时40分到水厂油条店买早餐回家。9时至12时在小区楼下阜蒙河北岸钓鱼，13时去小区门口把快递交给蒙城县私家车司机(葛*才)，13时20分至17时在小区楼下阜蒙河北岸钓鱼。17时50分左右前往向阳路老乡鸡(万峯汇店)吃饭，19时02分在万峯汇门前广场套圈后与妻子驾车前往浩翔路五一大药房(总店)购药，到药店东面第一家超市购物。19时40分左右驾车前往金汇国际装饰城南门给朋友(李*)送加油票，20时与妻子驾车到月亮湾小区24栋大姨(朱*)家做客，20时30分返回家中未外出。1月8日9时30分前往锦绣路利辛中学对面天津包子店、芜湖汤包店吃早饭。10时左右前往强力国际小区摩卡造型理发，10时30分前往强力国际小区南边家家乐超市购物，11时左右与妻子驾车回界首。在此提醒广大居民，请与何*禹在上述时间段有共同行动轨迹的，应立即向所在社区(单位)报告，落实管控措施。如有发热、咳嗽等症状，请立即居家隔离做好个人防护，并报告所在社区(单位)，等待疫情防控工作人员后续处理，积极应对，不必惊慌。如隐瞒不报，造成严重后果的，将依法追究相关人员责任。请广大群众理解配合，关注官方权威发布，主动提供信息，不信谣、不传谣、不造谣。同时，要进一步提高防范意识，做到“戴口罩、一米线、多通风、常消杀、不聚集、用公筷”，保护好自己和家人的健康。县指挥部24小时值班电话：0558—8816126利辛县新冠肺炎疫情防控应急指挥部办公室2022年1月9日

近日从市人社局获悉，为落实当前疫情防控要求，倡导和保障外来务工人员在肥过春节，稳定企业用工，更好促进合肥经济社会持续稳定健康发展，合肥市发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》(以下简称《行动计划》)，将开展“留肥红包”派送行动和开展“共享用工”余缺调剂行动。开展“留肥红包”派送行动根据疫情防控需要，对企业外来务工人员留肥过春节给予关爱。向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在我市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在肥缴纳社会保险的非我省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业由各县(市)、区(开发区)认定，2022年1月14日前报市人社局备案。对于留肥过春节的其它企业员工、未在肥缴纳社保的外省务工人员、劳务派遣人员或省内其它地市在肥务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。开展“共享用工”余缺调剂行动鼓励企业开展共享用工余缺调剂。积极引导外地员工留肥，并为留肥外地员工提供合适工作岗位，鼓励自身缺乏工作岗位的企业通过“共享用工”模式，积极主动联系其他有岗位余缺的企业，进行员工输送。对春节期间开展共享用工7天及以上的输送企业，按每人700元标准，给予输送企业一次性补助，单个企业补助上限为40万元。申报时间及流程“留肥红包”补助申请第一阶段:节前备案申报企业于2022年1月15日一1月30日期间，将以下材料一式两份报送至企业所在县(市)、区(开发区)人社部门备案:( 1)《合肥市2022年企业稳岗留工实施方案》( 2)《合肥市2022年春节期间企业留肥外省籍员工留肥红包发放花名册》( 3)企业营业执照复印件逾期没有申报的,视为自动放弃，不再受理第二阶段材料。申报企业在春节前按人均1000元标准先行发放留肥红包给员工个人，1月31日前发放到位。第二阶段:节后核拨申报企业于2022年2月10日一3月10日期间，将以下材料一式两份报送至企业所在县(市)、区(开发区)人社部门审核:(1)《合肥市2022年春节期间留肥红包补贴申报表》(2)《申请春节期间稳岗留工资金承诺书》(3)企业留肥外省籍员工2月9日“行程码”截图或其他行程佐证材料(4)企业留肥外省籍员工身份证或户口簿复印件等户籍证明材料(5)企业留肥外省籍员工留肥红包资金发放流水证明材料逾期没有报送材料的，视为自动放弃，不再受理。各县(市)区(开发区)人社部门会同财政部门审核无误后，将资金拨付至企业账户。“共享用工”余缺调剂补助申请第一阶段:节前备案员工输出企业于2022年1月15日一1月30日期间,将以下材料一式两份报送至员工输入企业所在县(市)、区(开发区)人社部门备案:( 1)《合肥市2022年春节期间共享用工人员备案表》( 2)企业共享用工协议、企业营业执照复印件等相关佐证材料逾期没有申报的，视为自动放弃，不再受理第二阶段材料。第二阶段:节后核拨员工输出企业于2022年2月10日一3月10日期间,将以下材料一式两份报送至员工输入企业所在县(市)、区(开发区)人社部门审核:( 1)《合肥市2022年春节期间共享用工补贴申报表》( 2)《申请春节期间稳岗留工资金承诺书》( 3)共享用工薪酬发放证明等相关材料逾期没有报送材料的，视为自动放弃，不再受理。各县(市)、区(开发区)人社部门会同财政部门审核无误后，按人均700元、单个企业补助上限为40万元标准，将资金拨付至企业账户。2022年春节期间稳岗留工相关补助申报常见问题解答↓↓↓留肥红包1、哪些企业可以申报员工“留肥红包”补贴?答:我市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业，具体名单由县(市)区(开发区)认定。2、不属于我市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业的单位能否申报员工“留肥红包”补贴?答：不能，对于留肥过春节的其它企业员工、未在肥缴纳社保的外省务工人员、劳务派遣人员或省内其它地市在肥务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。3、企业注册地在合肥市，但工商税务注册地与参保地不在同一县区，该向哪个县区申报?答：申报企业注册地须为合肥市，注册地与参保地不一的，向企业注册地申报。4、针对企业申报此红包是否有名额限制?如有限制，每家企业限制多少名额?答：没有名额限制。5、条件中提到非皖户籍，请问港澳台及外籍人士，符合条件是否可以申请?答：港澳台及外籍人士，符合条件可以申请。6、企业员工为合肥的集体户口，但籍贯不是安徽的，能否申请?答：补助对象必须是非安徽户籍。7、企业注册地在合肥，但是有些职工社保不在合肥，能申报吗?答：申报企业须同时满足注册地和员工参保地在合肥，不在合肥参保的员工，不符合申报条件。8、申请“留肥红包”，除文件规定的申报材料外，是否需要提交其它相关材料?答：原则上不再需要企业提供其它材料。共享用工1、开展“共享用工”余缺调剂的企业春节期间正常放假还能申请“共享用工”余缺调剂补助吗?答：申请“共享用工”余缺调剂补助的企业，员工春节期间必须正常在岗从事生产。2、劳务派遣人员和实习(见习)人员可以申请“共享用工”余缺调剂补助吗?答：“共享用工”余缺调剂不含劳务派遣用工、见习(实习)人员。相关咨询电话肥东县人社局：67799177、67799518肥西县人社局：68342373长丰县人社局：66671701巢湖市人社局：82312406庐江县人社局：82550997、87337148瑶海区人社局：64496518庐阳区人社局：65699354包河区人社局：63357843蜀山区人社局：65123617、65597508经开区人事劳动局：63679063、63679191高新区人事劳动局：65359609、65869540新站高新区人事劳动局：65777291、65777153安巢经开区人社局：82811202合肥市人社局：63536358、63536165

1月10日上午，国家发改委发布了《关于国家级旅游休闲街区名单的公示》，全国共有55个街区入围首批国家级旅游休闲街区名单，公示期为5天。记者注意到，此次安徽省有2地榜上有名。分别是安徽省合肥市包河区罍街;安徽省黄山市屯溪区黎阳映巷街区。罍街，位于合肥市宁国南路与水阳江路交口，南起南二环，北靠合巢路，东临马鞍山路，西近徽州大道。项目规划总占地面积1.1平方公里，总建筑面积约60万平方米，南北长度约1.1公里，东西宽约1公里。项目总体规划涵盖已建成的罍街一期、罍街二期、罍街三期(AS·1980)、罍街四期(在建)、罍街媒体公社、罍街公园，集文化、创意、休闲、办公、娱乐、休闲、餐饮于一体。

安徽利辛县新冠肺炎疫情防控应急指挥部办公室发布最新消息：2022年1月9日19时17分，接界首市疾病预防控制中心协查函，利辛县居民何*禹为沪FL3678司机耿*金新冠肺炎确诊病例密切接触者，现寻找与何*禹同轨迹人员，现将其行动轨迹公告如下：利辛县居民何*禹，系南洛高速界首收费站工作人员，2021年12月31日18时30分，何*禹到耿*金（确诊病例）车上更换ETC大约10分钟左右下车（全程佩戴口罩，未戴手套）。1月5日8时许，密接人员何*禹从界首（单位）驾车，10时返回利辛县水岸云顶小区一号楼家中（下同）。19时驾车与母亲（李*虹）、妻子（陈*）前往赖娃牛肉汤吃饭，19时40分至21时23分驾车与母亲、妻子前往七彩水汇洗澡，21时25分在七彩水汇旁边付有强超市购物，返回家中未外出。1月6日8时20分，驾车带妻子到利辛县人民医院产检。8时40分，前往锦绣路利辛中学对面天津包子店吃饭，9时20分，前往强力国际小区世纪华联超市购物，后返回利辛县人民医院，在妇产科、超声科、抽血室均有逗留。10时50分，与妻子前往兴客隆超市购物，11时17分返回医院，从医院开车回家。13时24分，前往永康路望江亭渔具店购买钓具，13时30分至16时30分在小区楼下阜蒙河北岸钓鱼，后返回家中。19时至20时29分，在泰鑫路小龙坎火锅二楼15号桌吃饭，20时50分，前往强力国际小区中式推拿馆推拿，22时07分返回家中未外出。1月7日8时40分到水厂油条店买早餐回家。9时至12时在小区楼下阜蒙河北岸钓鱼，13时去小区门口把快递交给蒙城县私家车司机（葛*才），13时20分至17时在小区楼下阜蒙河北岸钓鱼。17时50分左右前往向阳路老乡鸡（万峯汇店）吃饭，19时02分在万峯汇门前广场套圈后与妻子驾车前往浩翔路五一大药房（总店）购药，到药店东面第一家超市购物。19时40分左右驾车前往金汇国际装饰城南门给朋友（李*）送加油票，20时与妻子驾车到月亮湾小区24栋大姨（朱*）家做客，20时30分返回家中未外出。1月8日9时30分前往锦绣路利辛中学对面天津包子店、芜湖汤包店吃早饭。10时左右前往强力国际小区摩卡造型理发，10时30分前往强力国际小区南边家家乐超市购物，11时左右与妻子驾车回界首。在此提醒广大居民，请与何*禹在上述时间段有共同行动轨迹的，应立即向所在社区（单位）报告，落实管控措施。如有发热、咳嗽等症状，请立即居家隔离做好个人防护，并报告所在社区（单位），等待疫情防控工作人员后续处理，积极应对，不必惊慌。如隐瞒不报，造成严重后果的，将依法追究相关人员责任。请广大群众理解配合，关注官方权威发布，主动提供信息，不信谣、不传谣、不造谣。同时，要进一步提高防范意识，做到“戴口罩、一米线、多通风、常消杀、不聚集、用公筷”，保护好自己和家人的健康。县指挥部24小时值班电话：0558—8816126

记者刚刚从市人社局获悉，为落实当前疫情防控要求，倡导和保障外来务工人员在肥过春节，稳定企业用工，更好促进合肥经济社会持续稳定健康发展，合肥市发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》(以下简称《行动计划》)，将开展“留肥红包”派送行动和开展“共享用工”余缺调剂行动。其中，最引人关注的一条，莫过于1000元的“留肥红包”。01开展“留肥红包”派送行动根据疫情防控需要，对企业外来务工人员留肥过春节给予关爱。向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在我市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在肥缴纳社会保险的非我省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业由各县(市)、区(开发区)认定，2022年1月14日前报市人社局备案。对于留肥过春节的其它企业员工、未在肥缴纳社保的外省务工人员、劳务派遣人员或省内其它地市在肥务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。02“共享用工”余缺调剂鼓励企业开展共享用工余缺调剂。积极引导外地员工留肥，并为留肥外地员工提供合适工作岗位，鼓励自身缺乏工作岗位的企业通过“共享用工”模式，积极主动联系其他有岗位余缺的企业，进行员工输送。对春节期间开展共享用工7天及以上的输送企业，按每人700元标准，给予输送企业一次性补助，单个企业补助上限为40万元。03申报时间及流程“留肥红包”补助申请第一阶段:节前备案申报企业于2022年1月15日一1月30日期间，将以下材料一式两份报送至企业所在县(市)、区(开发区)人社部门备案:( 1)《合肥市2022年企业稳岗留工实施方案》( 2)《合肥市2022年春节期间企业留肥外省籍员工留肥红包发放花名册》( 3)企业营业执照复印件逾期没有申报的,视为自动放弃，不再受理第二阶段材料。申报企业在春节前按人均1000元标准先行发放留肥红包给员工个人，1月31日前发放到位。第二阶段:节后核拨申报企业于2022年2月10日一3月10日期间，将以下材料一式两份报送至企业所在县(市)、区(开发区)人社部门审核:(1)《合肥市2022年春节期间留肥红包补贴申报表》(2)《申请春节期间稳岗留工资金承诺书》(3)企业留肥外省籍员工2月9日“行程码”截图或其他行程佐证材料(4)企业留肥外省籍员工身份证或户口簿复印件等户籍证明材料(5)企业留肥外省籍员工留肥红包资金发放流水证明材料逾期没有报送材料的，视为自动放弃，不再受理。各县(市)区(开发区)人社部门会同财政部门审核无误后，将资金拨付至企业账户。“共享用工”余缺调剂补助申请第一阶段:节前备案员工输出企业于2022年1月15日一1月30日期间,将以下材料一式两份报送至员工输入企业所在县(市)、区(开发区)人社部门备案:( 1)《合肥市2022年春节期间共享用工人员备案表》( 2)企业共享用工协议、企业营业执照复印件等相关佐证材料逾期没有申报的，视为自动放弃，不再受理第二阶段材料。第二阶段:节后核拨员工输出企业于2022年2月10日一3月10日期间,将以下材料一式两份报送至员工输入企业所在县(市)、区(开发区)人社部门审核:( 1)《合肥市2022年春节期间共享用工补贴申报表》( 2)《申请春节期间稳岗留工资金承诺书》( 3)共享用工薪酬发放证明等相关材料逾期没有报送材料的，视为自动放弃，不再受理。各县(市)、区(开发区)人社部门会同财政部门审核无误后，按人均700元、单个企业补助上限为40万元标准，将资金拨付至企业账户。2022年春节期间稳岗留工相关补助申报常见问题解答↓↓↓留肥红包1、哪些企业可以申报员工“留肥红包”补贴?答:我市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业，具体名单由县(市)区(开发区)认定。2、不属于我市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业的单位能否申报员工“留肥红包”补贴?答：不能，对于留肥过春节的其它企业员工、未在肥缴纳社保的外省务工人员、劳务派遣人员或省内其它地市在肥务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。3、企业注册地在合肥市，但工商税务注册地与参保地不在同一县区，该向哪个县区申报?答：申报企业注册地须为合肥市，注册地与参保地不一的，向企业注册地申报。4、针对企业申报此红包是否有名额限制?如有限制，每家企业限制多少名额?答：没有名额限制。5、条件中提到非皖户籍，请问港澳台及外籍人士，符合条件是否可以申请?答：港澳台及外籍人士，符合条件可以申请。6、企业员工为合肥的集体户口，但籍贯不是安徽的，能否申请?答：补助对象必须是非安徽户籍。7、企业注册地在合肥，但是有些职工社保不在合肥，能申报吗?答：申报企业须同时满足注册地和员工参保地在合肥，不在合肥参保的员工，不符合申报条件。8、申请“留肥红包”，除文件规定的申报材料外，是否需要提交其它相关材料?答：原则上不再需要企业提供其它材料。共享用工1、开展“共享用工”余缺调剂的企业春节期间正常放假还能申请“共享用工”余缺调剂补助吗?答：申请“共享用工”余缺调剂补助的企业，员工春节期间必须正常在岗从事生产。2、劳务派遣人员和实习(见习)人员可以申请“共享用工”余缺调剂补助吗?答：“共享用工”余缺调剂不含劳务派遣用工、见习(实习)人员相关咨询电话肥东县人社局：67799177、67799518肥西县人社局：68342373长丰县人社局：66671701巢湖市人社局：82312406庐江县人社局：82550997、87337148瑶海区人社局：64496518庐阳区人社局：65699354包河区人社局：63357843蜀山区人社局：65123617、65597508经开区人事劳动局：63679063、63679191高新区人事劳动局：65359609、65869540新站高新区人事劳动局：65777291、65777153安巢经开区人社局：82811202合肥市人社局：63536358、63536165