近期，盒马上线了“云享会”频道，目前“云享会”已经实现安徽省的全覆盖，不住在盒区房、非盒马X会员的用户也可以下单购买近4000款商品，并已基本实现全国覆盖，而盒马X会员用户则可享受"天天会员价"及全年无限次满49元免邮到家的服务。4月18日，盒马在合肥天鹅湖万达广场举办为期一周的“云享会”好物节，合肥市民可抢先体验各种“云享会”商品以及盒马烧烤季新品。（盒马上线“云享会”）       盒马合肥区域负责人表示，去年4月合肥市场引入了盒马X会员体系，一年来许多合肥市民成为了盒马的会员用户。 本次“云享会”落地合肥，不仅能为合肥消费者带来更多丰富的商品选择，也能让本地的会员用户享受更丰富的会员权益。       “云享会”是盒马云超与盒马X会员店的集合版和升级版，已经上线数千款商品。区别于盒马鲜生的是，“云享会”商品主要包括百货类的高端美妆，户外的基础产品，宠物的主粮和零食，母婴的奶粉及各种辅食，可以满足家庭日常生活中的各类需求，商品规格也多是适合家庭、囤货所需的量贩装。（“云享会”目前已实现安徽全覆盖）      值得关注的是，“云享会”还有超过800款盒马MAX自有品牌商品——酸奶山楂丁、海盐太妃糖、三蛋白虾片等盒马独家的网红款美食。        上述负责人表示，此前不少合肥顾客希望能够买到这些盒马MAX商品，并且只能通过加价代购的方式购买，但现在大家不仅可以直接通过“云享会”购买，还能享受满49包邮，次日送上门的服务。此外，逢年过节期间，顾客也可以直接通过“云享会”下单购买一些大包装的年菜、年货等商品，自己则可以轻装回家。      “近日‘云享会’还面向全国外贸企业开通了快速入驻通道，并已在盒马APP内上线了‘外贸专区’，欢迎安徽优秀的外贸企业的加入”，该负责人说道。

今日，由安徽新东方烹饪高级技工学校主办的“2025年春季人才交流会暨校友会启动仪式”隆重举行。活动汇聚行业领袖、知名企业代表、杰出校友、媒体嘉宾以及师生代表，共同见证校企合作深化与校友资源整合的历史性时刻，为学子搭建就业直通车，为行业注入新鲜活力。领导致辞：共绘职教新蓝图安徽新东方副校长程明 致欢迎辞上午9点28分，活动在庄严的奏唱中华人民共和国国歌中拉开帷幕。主持人首先介绍了与会领导及嘉宾，随后安徽新东方烹饪高级技工学校副校长程明致欢迎辞。他强调，学校始终以“技能强国、匠心育人”为宗旨，致力于为社会输送高素质烹饪人才。东方海汇经理董卫华 致辞安徽省饭店协会会长肖昌茂 致辞中国东方教育集团东方海汇人力资源公司经理董卫华从企业视角指出：“技能人才是餐饮业的核心竞争力，校企联动将为行业输送更多实战型精英。”安徽省饭店协会会长肖昌茂则呼吁学子以“技能+创新”双轮驱动职业发展，把握餐饮业数字化、品质化升级的黄金机遇。校企签约：产教融合再升级校企签约仪式在产教融合签约仪式环节，副校长朱葛代表学校与8家知名企业签署战略合作协议，包括合肥莲花餐饮、无锡美华餐饮、温州兰立方酒店、江苏小厨娘餐饮、杭州山居餐饮、上海煦百企业、安庆市香澜豪庭酒店及黄山徽商故里文化发展集团有限公司。标志着校企双方将在人才培养、实习就业、技术研发等领域展开深度合作，为学子搭建更广阔的实践平台。无锡美华餐饮董事长严洁 发言无锡美华餐饮董事长严洁随后在发言中表示：“产教融合不仅是人才储备，更是推动行业技术革新的关键。”校友聚力：薪火相传筑未来 校友会成立环节温情与激励并存。江苏小厨娘餐饮总经理薛云携10名校友厨师长重返母校，向学校赠送“以爱育爱 桃李满园”牌匾，校友的成长印证了安徽新东方的育人价值。校友会揭牌颁发受聘证书杰出校友余汪根 经验分享随后，江浙沪皖三省一市校友会正式揭牌，党支部书记费勤民为首届理事会成员授聘，余汪根、孙雅琪等杰出校友担任区域会长。校友会将成为70万新东方人资源共享、互助共赢的平台。2012届校友、江苏小厨娘行政总厨余汪根分享心得：“母校不仅教会我们技能，更赋予我们敢拼敢闯的底气。”双选启航：千岗虚位待英才安徽新东方校长曹经伟 总结发言启动仪式安徽新东方校长曹经伟在总结发言中表示，学校将以校友会为纽带，持续深化产教融合，为行业注入新鲜血液，并提出校企共建三个关键行动：第一，校企共建产业学院，让企业标准走进课堂，让实训工坊对接生产线；第二，共设技能大师工作站，邀请行业泰斗带着绝活驻校授课，传承匠心技艺；第三，共创研发中心，聚焦菜品创新、餐饮数字化等领域，孵化行业前沿成果！打造‘教室与厨房零时差，毕业与就业零距离’的职教生态！随着三省一市校友会成立暨人才交流会的启动，活动迎来高潮。最后，在全体嘉宾的见证下，2025年春季就业双选会正式启动。现场三十余家企业提供超千个岗位，学子们与企业面对面交流，开启职业新征程。本次活动吸引了安徽卫视、安徽公共频道、安徽经济频道、安徽论坛等多家媒体报道，彰显安徽新东方在在职业教育领域的责任与担当。未来，学校将持续深化产教融合，以校友会为纽带，搭建校企合作与校友交流的桥梁，为餐饮行业高质量发展提供人才引擎。

       4月22日是第56个世界地球日，银泰百货以实际行动号召绿色消费，在合肥、杭州两城发起 “世界地球日，请全城人免费坐地铁”的低碳环保活动，鼓励市民选择绿色出行，共同为保护地球环境贡献力量。  （4月22日世界地球日银泰百货请全城人免费坐地铁）      记者了解到，4月22日世界地球日，银泰百货将为合肥和杭州的市民提供免费乘坐地铁的出行权益。无论是银泰百货喵街APP的现有用户，还是新注册用户，均可进入银泰百货喵街APP活动页面，或用喵街App扫一扫活动宣传海报的二维码，即可在喵街内领取一份“地铁免费出行权益”，4月22日使用。 （银泰百货喵街APP“世界地球日——地铁免费出行权益”领取      4月16日起至4月22日，市民可提前通过银泰百货喵街APP领取出行权益。领取成功后，权益将自动存入“喵街-我的-卡券包-出行”中，4月22日世界地球日当天可在合肥或杭州免费乘坐任意一趟地铁交通。使用时，打开这张地铁免费出行权益券，会跳转支付宝地铁出行码，只需在地铁进出站时刷码，即可轻松享受免费乘车，车费由银泰百货代为支付。        这一活动，只是银泰百货在倡导绿色消费、低碳环保多年实践的一个缩影。作为绿色消费理念的先行者，银泰百货长期秉持“打造可持续的绿色零售场所”理念，早在2018年就发起了“小票无纸化”行动，并成为“化妆品安全绿色回收企业联盟”的发起者。通过“空瓶记”计划，银泰百货鼓励消费者将使用过的化妆品空瓶回收利用，兑换权益或消费券。截至目前，该活动已吸引近70个国内外品牌参与，累计回收化妆品空瓶超过20万个。部分空瓶被合作的艺术机构制作成环保艺术装置，另一部分则由专业机构进行回收再造，循环利用。（银泰百货首次将化妆品空瓶回收再造成“环境友好”文具 资料图）         据了解，银泰百货已连续12年参与“地球一小时”活动，并持续通过使用清洁电力、能源使用技术改造、包装优化、使用可降解绿色包装等举措，实现节能减碳，打造环境友好型企业。目前，银泰百货全国范围内已有超过三分之二的门店获得商务部“绿色商场”认证。此外，银泰百货还发起了公益植树行动，在过去三年里种下了超过30000棵树，通过实际行动保护母亲河，传递绿色发展理念。        倡导低碳生活、促进绿色消费、共建美好生活，是银泰百货始终秉承的发展理念。银泰百货相关负责人表示：“希望通过消费者的每一次购物、每一次出行，都能共同践行绿色消费，联动社会各界，向社会传递低碳环保、可持续的生活美学。”

*以上商品及价格均以店内宣传为主

2025年3月28日，龙湖集团控股有限公司（「龙湖集团」或「集团」，港交所股份代号：0960.HK）公布其截至2024年12月31日的全年业绩。2024年四季度以来，提振经济政策“组合拳”密集出台，加速创新驱动与产业升级进程。房地产作为经济发展的重要支柱产业，也正经历着深度调整与转型。在新旧发展模式的换档期，龙湖集团始终保持战略定力、磨炼经营韧性，扎实推进高质量发展，在2024年全年实现营业收入1274.7亿元，股东应占溢利104.0亿元，剔除公平值变动等影响后的股东应占核心溢利达69.7亿元；实现毛利额204.1亿元，毛利率为16.0%；核心税后利润率为6.4%，核心权益后利润率为5.5%。在2024年，新房市场回归居住本质，“好房子”的定义更加明确。响应“好房子”的号召，过去两年，龙湖集团持续深耕高能级城市，打造云河颂、御湖境、观萃等改善型住宅产品，满足差异化的居住需求。2024年全年，龙湖集团开发业务实现营业收入1007.7亿元，交付物业总建筑面积为761.9万平方米。报告期内，龙湖集团实现地产开发合同销售1011.2亿元，持续聚焦签约质量，实现高质量回款，销售回款率超100%，年内首开项目平均去化率近80%；分区域看，长三角、环渤海、西部、华南及华中区域销售金额在全集团占比分别为28.7%、19.3%、27.2%、15.3%及9.5%，一二线城市销售占比超90%，其中，上海观萃拿地后7个月三次开盘已近清盘，刷新上海五大新城的销售速度记录；成都观萃、佛山御湖境等年内开盘项目均实现清盘。依托“以新交心”智善交付体系，龙湖集团不断升级用户体验，以品质交付兑现美好生活。2024年，龙湖集团在全国43座城市交付约10万套房源，20%实现提前一个月以上交付，交付满意度超过90%。创业32年，龙湖坚守善待初心，截至2024年末，龙湖集团累计交付房源数已经超过百万套。在市场“止跌回稳”的趋势下，龙湖集团适时、精准补充新地，推进土储结构优化与提质。在2024年，龙湖集团于北京、上海、杭州、成都等高能级城市获得9幅土地，新增土储总建筑面积为83万平方米，权益面积为39万平方米。截至2024年12月31日，龙湖集团的土地储备合计达3312万平方米，权益面积为2426万平方米。

自去年四季度以来，房地产支持政策持续深化落地。在近期闭幕的全国“两会”上，政府工作报告明确提出持续用力推动房地产市场止跌回稳，并将“好房子”建设纳入年度工作任务。3月27日，主题为“越来·越秀”的越秀地产好产品发布会在上海中心举行。发布会上，越秀地产重磅发布了“4×4好产品理念”和4+X 产品系，对新时代“好房子”命题给出自身答案。 越秀集团总经理、越秀地产董事长林昭远在致辞中表示，当前行业正从“快字当头”转向“好字优先”，作为广州资产规模最大市属国企越秀集团下属板块，越秀地产坚定践行“四好企业”战略，把产品力放在突出位置，提炼形成越秀好产品理念，与住建部好房子标准高度契合，是贯彻国家政策的深化和细化。此次在上海这一品牌高地发布好产品标准，既是表达公司坚定深耕一线城市的决心，也是传递公司将持续赋能城市发展和美好人居。  重磅发布好产品标准，打造好房子新范式在房地产行业全面转向产品力竞争的新阶段，头部房企正围绕居住体验优化与资产价值沉淀展开深度革新。面对市场供需重构与客群需求升级，越秀地产经过系统调研与深度共创，正式发布"4×4好产品理念"，对产品如何超越时间、体现以人为本、创造智慧体验、实现可持续成长等方面，进行了系统化的构建。发布会上，越秀地产首席产品官洪国兵对“4×4好产品理念”进行了系统阐释，他表示，基于对城市、土地和客户的深刻洞察，越秀地产通过系列调研和深度共创，提炼出“品质、温度、智慧、成长”4大关键词和16个产品主张，形成“4×4好产品理念”的核心支撑。对越秀地产来说，好产品从来都不是一个静态标准，而是一套动态的螺旋进化标尺。 据介绍，越秀地产构建“好产品体系”的四大维度具备鲜明的特征：在品质层面，依托严苛建造标准、持续技术创新与品质坚守，致力于打造具有长期价值的产品力；在温度体验维度，通过打造“十项全能健康宅体系”、疗愈花园及酒店式服务体系等举措，构筑覆盖社区生态、城市界面、自然关系的温度场域；关于智慧化探索，其突破智能家居单点技术局限，聚焦低碳节能与智慧运维的系统整合，形成面向未来的居住解决方案；而在价值创造层面，以进化式空间设计、跨界科研合作为抓手，建立产品全生命周期与客户、社区及城市发展的共生机制。业内分析认为，这种“品质筑基-温度赋能-智慧迭代-成长共生”的体系化实践，彰显了国企推动行业转型升级的标杆价值。房地产下半场的可持续发展关键，在于兼具战略定力的产品力迭代升级和产品系布局，“4×4好产品理念”是越秀地产对自身产品力的再一次迭新，也为行业提供了“好房子”建设的越秀样本。  发布4+X产品系，核心城市持续热销在“4×4好产品理念”引领下，越秀地产加强产品创新，升级形成了4+X产品系，为不同城市、客群提供差异化品质生活解决方案。发布会上，越秀地产生产管理中心总经理李恩详细介绍了“樾、和樾、天、星汇、人文、先锋”六大产品系。其中，“樾”系定位高端改善产品线，依托稀缺地段资源打造人文大宅，聚焦家族传承需求；“和樾”系主攻生态宜居产品线，通过城市核心区生态资源整合实现公园住区开发；“天”系专注城市更新赛道，重构熟人社区生态；“星汇”系瞄准青年品质住宅市场，整合交通、教育、商业配套资源打造全能社区。此外，越秀地产还打造了“城市人文系”和“先锋艺术系”两大特色产品线，打造兼具人文温度与功能适配性的产品体系。 行业分析人士认为，从此次发布的“4+X”产品系可窥见越秀地产精准投资战略。越秀地产持续聚焦和深耕核心城市，目前超九成土储分布于一线城市和强二线城市。近年来在深耕大湾区的基础上，越秀地产先后进入上海、北京、成都等核心城市，并在这些城市的核心区位落地“樾”系“和樾”系等核心产品系，精准投资的成效在资源占位与布局上实现落位。另有分析人士指出，越秀地产的战略优势与其母公司越秀集团的强力支持密不可分。据悉越秀集团是广州资产规模最大的市属国企，资产总额超万亿、营业收入超千亿、盈利能力超百亿，主要经营指标在地方国企位居前列。在发布会上，代表“4+X产品系”的15个新品项目也集中亮相，分别为广州的琶洲樾|华樾、观樾|天湖、江湾潮起、东山云起，上海的外滩樾、和樾长宁，北京的香山樾、和樾望雲、和樾玉鸣，杭州的如玺华院，西安的樽樾，合肥的观樾、和樾府，成都的阅今沙，深圳的星汇泷府。这些项目均位于核心城市核心地段，覆盖越秀地产核心产品系，承载了越秀地产对当下市场趋势与客户需求的深刻洞察。作为越秀好产品代言人，越秀地产北方区域公司总经理董毅、越秀地产中西部区域公司总经理欧凡、越秀地产华东区域公司联席总经理詹瑞林、越秀地产华东区域公司联席总经理闫强、越秀地产广州区域公司副总经理张毅、越秀地产湾区公司副总经理黄诚、越秀地产中西部区域公司总经理助理徐扬、越秀地产中西部区域公司总经理助理黄河，代表越秀地产发布2025年15个新品。 市场是产品最好的验金石。克而瑞数据显示，近年来越秀地产新项目市场表现突出。如广州地标项目琶洲南TOD以86.01亿元成交额蝉联2024年全市商品住宅销售榜榜首；北京香山樾则以60.17亿的全口径销售额，位列2024年北京商品住宅销售榜第二，海淀区第一；上海越秀·苏河·和樾府实现“四开四罄”、累计销售额突破69亿元；成都越秀·天悦云萃也是屡开屡罄，2024年度销售额突破30亿。2025年开年以来，越秀地产在北上广的热销势头更加强劲。据悉，上海静安天玥项目开盘即售罄，销售额达23亿；广州“广府系”珑悦西关、熙悦江湾等项目凭借出色的产品力，吸引上千人踊跃购买；北京星樾首次开盘便收获26.8亿销售额，北京海淀和樾望雲、和樾玉鸣双盘首开更是劲销152亿，创下北京同期市场成交额新高。 林昭远在发布会上表示，越秀地产在新阶段将继续践行“人民城市”理念，以国家“好房子”建设为指引，通过大力推进研发创新、精益建造、运营服务，扎实落地越秀地产好产品标准。分析人士指出，在房地产行业从规模扩张向高质量发展转型的关键阶段，越秀地产此次发布的“4×4好产品理念”也被视为头部房企主动应对市场变革、强化核心竞争力的重要举措，为行业如何响应“好房子”政策导向提供了实践样本。

自去年四季度以来，房地产支持政策持续深化落地。在近期闭幕的全国“两会”上，政府工作报告明确提出持续用力推动房地产市场止跌回稳，并将“好房子”建设纳入年度工作任务。3月27日，主题为“越来·越秀”的越秀地产好产品发布会在上海中心举行。发布会上，越秀地产重磅发布了“4×4好产品理念”和4+X 产品系，对新时代“好房子”命题给出自身答案。 越秀集团总经理、越秀地产董事长林昭远在致辞中表示，当前行业正从“快字当头”转向“好字优先”，作为广州资产规模最大市属国企越秀集团下属板块，越秀地产坚定践行“四好企业”战略，把产品力放在突出位置，提炼形成越秀好产品理念，与住建部好房子标准高度契合，是贯彻国家政策的深化和细化。此次在上海这一品牌高地发布好产品标准，既是表达公司坚定深耕一线城市的决心，也是传递公司将持续赋能城市发展和美好人居。  重磅发布好产品标准，打造好房子新范式在房地产行业全面转向产品力竞争的新阶段，头部房企正围绕居住体验优化与资产价值沉淀展开深度革新。面对市场供需重构与客群需求升级，越秀地产经过系统调研与深度共创，正式发布"4×4好产品理念"，对产品如何超越时间、体现以人为本、创造智慧体验、实现可持续成长等方面，进行了系统化的构建。发布会上，越秀地产首席产品官洪国兵对“4×4好产品理念”进行了系统阐释，他表示，基于对城市、土地和客户的深刻洞察，越秀地产通过系列调研和深度共创，提炼出“品质、温度、智慧、成长”4大关键词和16个产品主张，形成“4×4好产品理念”的核心支撑。对越秀地产来说，好产品从来都不是一个静态标准，而是一套动态的螺旋进化标尺。 据介绍，越秀地产构建“好产品体系”的四大维度具备鲜明的特征：在品质层面，依托严苛建造标准、持续技术创新与品质坚守，致力于打造具有长期价值的产品力；在温度体验维度，通过打造“十项全能健康宅体系”、疗愈花园及酒店式服务体系等举措，构筑覆盖社区生态、城市界面、自然关系的温度场域；关于智慧化探索，其突破智能家居单点技术局限，聚焦低碳节能与智慧运维的系统整合，形成面向未来的居住解决方案；而在价值创造层面，以进化式空间设计、跨界科研合作为抓手，建立产品全生命周期与客户、社区及城市发展的共生机制。业内分析认为，这种“品质筑基-温度赋能-智慧迭代-成长共生”的体系化实践，彰显了国企推动行业转型升级的标杆价值。房地产下半场的可持续发展关键，在于兼具战略定力的产品力迭代升级和产品系布局，“4×4好产品理念”是越秀地产对自身产品力的再一次迭新，也为行业提供了“好房子”建设的越秀样本。  发布4+X产品系，核心城市持续热销在“4×4好产品理念”引领下，越秀地产加强产品创新，升级形成了4+X产品系，为不同城市、客群提供差异化品质生活解决方案。发布会上，越秀地产生产管理中心总经理李恩详细介绍了“樾、和樾、天、星汇、人文、先锋”六大产品系。其中，“樾”系定位高端改善产品线，依托稀缺地段资源打造人文大宅，聚焦家族传承需求；“和樾”系主攻生态宜居产品线，通过城市核心区生态资源整合实现公园住区开发；“天”系专注城市更新赛道，重构熟人社区生态；“星汇”系瞄准青年品质住宅市场，整合交通、教育、商业配套资源打造全能社区。此外，越秀地产还打造了“城市人文系”和“先锋艺术系”两大特色产品线，打造兼具人文温度与功能适配性的产品体系。 行业分析人士认为，从此次发布的“4+X”产品系可窥见越秀地产精准投资战略。越秀地产持续聚焦和深耕核心城市，目前超九成土储分布于一线城市和强二线城市。近年来在深耕大湾区的基础上，越秀地产先后进入上海、北京、成都等核心城市，并在这些城市的核心区位落地“樾”系“和樾”系等核心产品系，精准投资的成效在资源占位与布局上实现落位。另有分析人士指出，越秀地产的战略优势与其母公司越秀集团的强力支持密不可分。据悉越秀集团是广州资产规模最大的市属国企，资产总额超万亿、营业收入超千亿、盈利能力超百亿，主要经营指标在地方国企位居前列。在发布会上，代表“4+X产品系”的15个新品项目也集中亮相，分别为广州的琶洲樾|华樾、观樾|天湖、江湾潮起、东山云起，上海的外滩樾、和樾长宁，北京的香山樾、和樾望雲、和樾玉鸣，杭州的如玺华院，西安的樽樾，合肥的观樾、和樾府，成都的阅今沙，深圳的星汇泷府。这些项目均位于核心城市核心地段，覆盖越秀地产核心产品系，承载了越秀地产对当下市场趋势与客户需求的深刻洞察。作为越秀好产品代言人，越秀地产北方区域公司总经理董毅、越秀地产中西部区域公司总经理欧凡、越秀地产华东区域公司联席总经理詹瑞林、越秀地产华东区域公司联席总经理闫强、越秀地产广州区域公司副总经理张毅、越秀地产湾区公司副总经理黄诚、越秀地产中西部区域公司总经理助理徐扬、越秀地产中西部区域公司总经理助理黄河，代表越秀地产发布2025年15个新品。 市场是产品最好的验金石。克而瑞数据显示，近年来越秀地产新项目市场表现突出。如广州地标项目琶洲南TOD以86.01亿元成交额蝉联2024年全市商品住宅销售榜榜首；北京香山樾则以60.17亿的全口径销售额，位列2024年北京商品住宅销售榜第二，海淀区第一；上海越秀·苏河·和樾府实现“四开四罄”、累计销售额突破69亿元；成都越秀·天悦云萃也是屡开屡罄，2024年度销售额突破30亿。2025年开年以来，越秀地产在北上广的热销势头更加强劲。据悉，上海静安天玥项目开盘即售罄，销售额达23亿；广州“广府系”珑悦西关、熙悦江湾等项目凭借出色的产品力，吸引上千人踊跃购买；北京星樾首次开盘便收获26.8亿销售额，北京海淀和樾望雲、和樾玉鸣双盘首开更是劲销152亿，创下北京同期市场成交额新高。 林昭远在发布会上表示，越秀地产在新阶段将继续践行“人民城市”理念，以国家“好房子”建设为指引，通过大力推进研发创新、精益建造、运营服务，扎实落地越秀地产好产品标准。分析人士指出，在房地产行业从规模扩张向高质量发展转型的关键阶段，越秀地产此次发布的“4×4好产品理念”也被视为头部房企主动应对市场变革、强化核心竞争力的重要举措，为行业如何响应“好房子”政策导向提供了实践样本。

胡润：在这里 我看到了财富！ 2024年，合肥常住人口突破千万，成为继沪苏杭之后，长三角第四座千万人口城市，全国第16座“双万之城”。回看合肥的发展之路，20年时间，在竞争向来激烈的长三角地区一路突围，GDP破万亿、人口破千万的双重里程碑，不仅标志着合肥经济与规模的跃升，更折射出城市发展背后的深层逻辑——政府的前瞻规划与科技创新的双向驱动。 合肥迎来了新的突破，“双万之城”的强势发展之路作为全国首个综合性国家科学中心，合肥汇聚了中科大、中科院合肥物质科学研究院等顶尖科研机构，成为科技创新的策源地。胡润百富榜团队此行探访合肥，正是被这座“科技之城”的蜕变所吸引。合肥在前沿科技领域的突破，不仅为城市注入了强劲的发展动力，更吸引了全球顶尖人才的汇聚。合肥用“科技+产业”的黄金公式，书写了一部城市高质量发展的样本。 高净值人群持续激增，合肥正在改写资产配置新规则胡润在《中国高净值人群资产配置趋势》中指出：顶尖财富人群的置业逻辑，始终围绕“中心的核心”展开。财富聚集的背后，是城市对核心土地价值的极致挖掘，纵观世界上各种能称为“资产级”的住宅，必须具备三大条件：不可复制的核心地段、极致占有的空间尺度、历久弥新的顶尖品质。唯有如此，才能跨越时间周期，成为代际传承的永恒资产。 伟星T10：领先合肥的国际作品，献给世界的中国鼎豪此次胡润团队探访合肥，除中国科学技术大学、天鹅湖之外，也来到了近期备受瞩目的伟星T10。胡润表示，早在两年前政务区近7年来首次供地，他们就对这一项目感到好奇。在探访伟星T10之前，他们已经对这块土地进行了两到三个月的深入研究。只有占据城市核心资源的土地，才能具备豪宅的基本骨架。T10的诞生，正是基于对土地价值的深度挖掘与精准把控。它不仅是合肥城市发展的见证者，更是未来生活方式的引领者。在探访完伟星T10之后，胡润团队评价：“城市核心地段的稀缺资源，永远是高净值人群追逐的目标，即使对标上海、杭州或国际作品，T10的设计与品质都是毫不逊色的。” ——唯有大尺度才是豪宅的标配，伟星T10在规划之初，将建筑空间让渡给业主，只为营造鼎豪的超大尺度感。 深研塔尖人群对公共空间的极致占有，T10以层次丰富的中轴景观、纵横向超大尺度、最大约68米楼间距设计、还有很多6米挑高的架空层等等，以极致的开阔空间，为全球藏家量身定制至高水准生活场域。  凝聚前瞻视野，T10汲取纽约565 Broome设计理念，以超流体弧形立面、合肥首个360°玻璃环幕，安徽首个弧形玻璃YKK-ap系统门窗，重塑合肥的天际线。在这里，尺度并非局限于物理尺度，更是精神维度的延展。  天鹅湖，是合肥核心资产的价值圆心，亦是高净值人群与世界对话的窗口。当城市迈向未来，T10以永恒之姿，成为天鹅湖20年发展历程的巅峰注脚。伟星T10中国藏品级实景现已盛大启幕，建面约262/215㎡传世藏品限量预约中，静候全球藏家共鉴。

2025年3月20日，安徽新东方的烘焙教室内弥漫着奶油与蛋糕胚的香甜气息，一场别开生面的岗前培训正在火热进行。国内烘焙行业领军品牌好利来企业的技术团队走进校园，为即将踏上工作岗位的西点专业学子带来了为期四天的沉浸式实践课程。本次活动以"匠心传承·品质为先"为主题，通过理论讲解、实操教学与产品指导相结合的形式，助力学子完成从校园到职场的无缝衔接。 01校企深度融合 共育技能人才作为职业教育改革的重要实践，安徽新东方始终坚持"产教融合、工学结合"的人才培养模式。此次与好利来企业的合作，正是学校深化校企合作的又一创新举措。培训首日，好利来团队为学子们带来了《烘焙行业趋势与职业素养》专题讲座。通过分析行业数据、展示经典案例，引导学子们树立正确的职业观。随后的实操环节，企业导师现场演示，从胚体烘烤到奶油打发，从裱花技巧到装饰创意，每一个细节都体现着行业标杆的专业水准。02实战教学显真章 产品指导助提升在为期三天的培训中，学子们以分组形式完成了包括网红甜品、面包、创意蛋糕在内的十几款产品制作。好利来导师团队针对每个作品进行细致点评，从原料配比到操作手法，从食品安全到成本控制，全方位指导学子优化制作流程。  03职业规划早布局 校企合作谱新篇培训期间，好利来企业还为学子们开设了《烘焙师职业发展路径》主题沙龙。通过分享企业人才培养体系、展示晋升通道，帮助学子们明确职业目标。"这次培训让我对行业有了更深的认识，好利来的标准化管理模式和创新理念让我深受启发。"即将毕业的学员李同学表示，"我会带着这份匠心继续努力，争取早日成为一名优秀的烘焙师。"  据悉，此次培训表现优异的学子将有机会获得好利来企业的实习机会。安徽新东方相关负责人表示，学校将持续深化校企合作，通过"请进来+走出去"的方式，让更多企业参与到教学实践中，为社会培养更多高素质技能人才。  当最后一批学员作品摆上展示台时，春日的阳光正透过教室的玻璃洒在金黄的蛋糕胚上。这场校企合作的培训不仅是一次技能的提升，更是一次匠心的传承。相信在企业与学校的共同努力下，这些怀揣梦想的学子们定能在烘焙行业的广阔天地中绽放光芒，用双手创造出属于自己的甜蜜未来。

近日，在合肥市人力资源和社会保障局公布的2024年度市级劳务品牌评选中，安徽新东方烹饪高级技工学校凭借“新东方厨师”品牌成功入选，成为新站区唯一获此殊荣的烹饪教育机构。这一荣誉不仅是对我校办学实力的高度认可，更是对学校多年来深耕技能教育、服务地方发展的充分肯定。  01以匠心铸品牌，以实力赢口碑作为安徽省烹饪教育领域的标杆，安徽新东方烹饪高级技工学校始终秉承“传承技艺、创新未来”的办学理念，致力于培养高素质、高技能的烹饪专业人才。学校拥有一支经验丰富的“双师型”教师团队，结合“理论+实践”一体化教学模式，开设中式烹饪、西点烘焙、餐饮管理等多元化课程，为学生提供全方位、系统化的职业培训。  02助力就业创业，服务乡村振兴依托“新东方厨师”品牌优势，学校深度参与合肥市劳务经济高质量发展，为农村劳动力转移和乡村振兴注入强劲动力。近年来，学校毕业生就业率持续保持在98%以上，累计向全国知名餐饮企业输送近万名优秀厨师及管理人才。同时，学校积极推动产教融合，与多家企业建立定向培养合作，为学员提供实习就业“直通车”，助力实现高质量就业。03传承工匠精神，擦亮劳务品牌此次获评市级劳务品牌，既是对我校的激励，更是对未来的鞭策。安徽新东方烹饪高级技工学校将继续发挥行业引领作用，深化产教融合，创新教学模式，培养更多兼具技艺与品德的“大国工匠”。同时，学校将积极参与劳务品牌提档升级行动，通过技能培训、创业扶持、品牌推广等举措，为合肥市劳务经济发展和高质量就业贡献力量。 04选择新东方，成就人生新“味”来！如果您怀揣烹饪梦想，渴望在美食领域大展身手，欢迎加入安徽新东方烹饪高级技工学校。在这里，技能与热爱同行，匠心与未来共舞！  

在晨光熹微中，安徽新东方高级技工学校的校园被金色的光辉轻柔地笼罩。操场上，全体师生整齐列队，身姿挺拔，一场意义非凡的升旗仪式即将拉开帷幕。   看，护旗手们迈着铿锵有力、整齐划一的步伐，护卫着鲜艳的五星红旗走向升旗台。他们身姿矫健，眼神坚定，每一步都踏出青春的力量与担当。当国歌奏响，激昂的旋律瞬间响彻校园的每一个角落。升旗手将国旗用力一挥，五星红旗如同一团燃烧的火焰，在晨风中舒展飘扬，缓缓上升。全体师生庄严肃立，面向国旗行注目礼，口中齐声高唱国歌，歌声嘹亮，饱含着对祖国深深的热爱与敬意。   此次升旗仪式以雷锋精神为核心主题，在庄重的仪式之后，学生代表走上发言台，分享自己对雷锋精神的感悟。他们言辞恳切，从日常学习生活中的点滴小事出发，如帮助同学解决学习难题、参与校园环境维护、为有困难的人提供帮助等，阐述了如何在新时代践行雷锋精神。呼吁全体同学将雷锋精神融入到每一天的行动中，从自身做起，从身边的小事做起，让文明之花在校园处处绽放。  施主任讲述雷锋的生平事迹与感人故事。从雷锋在工作中的爱岗敬业、无私奉献，到生活里对他人的热心帮助、关怀备至，一个个鲜活的事例仿佛让雷锋的身影重现在大家眼前。雷锋所展现出的 “全心全意为人民服务” 的精神，如同璀璨的星光，照亮了同学们的心灵。   在安徽新东方的校园里，雷锋精神不仅仅是一句口号，更化为实际行动。在课堂上，同学们积极钻研技能，互相帮助，共同进步；在生活中，主动关心他人，传递温暖。文明的行为、和谐的氛围如同春风化雨，滋润着每一位师生的心田。此次升旗仪式，宛如一颗火种，点燃了全体师生传承雷锋精神、共筑美好校园梦的热情。在雷锋精神的指引下，安徽新东方高级技工学校的师生们正携手前行，向着充满希望与美好的前方大步迈进，让校园在文明与和谐中熠熠生辉。

响应国家体重管理行动烹饪教育助力科学膳食新风尚 2025年3月9日，国家卫生健康委员会主任雷海潮在十四届全国人大三次会议记者会上宣布，持续推进“体重管理年”三年行动，强调通过普及健康生活方式、优化饮食结构、加强慢性病防治等措施，推动全民科学管理体重。这一政策不仅为健康中国建设注入新动力，也为职业教育领域提出了更高要求——培养“懂营养、会烹饪”的专业人才，已成为守护全民健康的重要课题。   01国家行动：从体重管理到健康膳食的革命  当前，我国超重与肥胖问题严峻，成人超重率已达34.3%，肥胖率16.4%，且呈年轻化趋势。肥胖与高血压、糖尿病、心脑血管疾病等慢性病密切相关，已成为威胁国民健康的首要风险因素。为此，国家卫健委发布《体重管理指导原则（2024年版）》与《成人肥胖食养指南（2024年版）》，提出科学减重需以“合理膳食+适量运动”为核心，并细化到区域化食谱设计，如东北“铁锅炖鱼”、西北“臊子面”等，兼顾传统饮食文化与营养均衡。  雷海潮主任指出：“体重管理不仅是个人责任，更需要社会各界的协同支持。”作为职业教育领域的标杆，安徽新东方烹饪高级技工学校积极响应国家号召，将“健康烹饪”融入教学体系，培养兼具专业技能与营养知识的复合型人才，为全民健康餐桌保驾护航。   02职业教育新使命：培养“科学膳食”的践行者 在国家政策引导下，烹饪教育已从单纯追求技艺转向“健康赋能”。安徽新东方以三大举措助力健康中国：   1. 课程革新：营养学与烹饪技术深度融合  学校开设《科学配餐》《低脂健康菜研发》等课程，结合国家指南要求，教授学生精准控制油、盐、糖的摄入（如每日食盐≤5g、食用油20-25g），并创新开发低热量、高蛋白的菜品，如“藜麦鸡胸沙拉”“全谷物粗粮包”等，让“减脂餐”兼具美味与营养。   2. 实践赋能：校企合作推动健康食堂建设学生深入社区、企事业单位食堂，参与“健康餐单设计”项目，推广全谷物主食、低脂高纤维菜品，助力落实国家“健康食堂”建设目标。通过“一秤一尺一日历”（体重秤、腰围尺、管理日历）的实践应用，提升居民自我健康管理意识。   3. 区域特色：传承与创新并重的饮食文化结合安徽本地食材与饮食传统，开发“改良版徽菜”，如少油版臭鳜鱼、低钠毛豆腐，既保留风味又符合现代健康需求，推动地方美食文化与科学膳食理念的融合。   03 未来展望：烹饪教育赋能健康中国新篇章  健康中国建设离不开“舌尖上的革命”。安徽新东方将持续深化产教融合，探索“烹饪+健康管理”跨学科培养模式，并与医疗机构合作开设“体重管理烹饪实训室”，为慢性病患者提供定制化膳食方案。正如雷海潮主任所言：“全民健康需要从每一餐开始。” 我们坚信，职业教育的力量，终将让科学膳食走进千家万户，让健康成为生活最美的味道。  立即行动，加入我们！学习健康烹饪技术，成为“会做饭”的专业人才，用技能守护国民健康——你的选择，正是健康中国的未来！  

  春分时节，万物向阳而生。在安徽新东方高级技工学校的校园里，春天的气息与青春的活力交织成一幅动人的画卷。这里不仅有满园新绿的景致，更有学子们在阳光下挥洒汗水的专注身影，仿佛每一帧画面都在诉说着“技能与梦想”的故事。   春色满园 职教城的诗意栖居   安徽新东方坐落在合肥新站区职教城，春日的校园被绿意环抱，樱花、玉兰点缀其间，阳光透过枝叶洒在现代化的教学楼与实训场上，光影斑驳中透出蓬勃生机。校园内体育设施完善，篮球场、林荫道旁随处可见学子们运动的身影，青春的笑声与鸟鸣声交织成春日的乐章。     春光为伴 课堂里的“烟火气” 春分不仅是自然的苏醒，更是学习的启程。在安徽新东方的课堂上，学生们身着整洁的厨师服，或专注地翻锅颠勺，或细致地雕琢西点裱花。教室里飘散着美食的香气、甜品的馥郁，实操台前老师手把手指导，学生们分组协作，将理论化为指尖的温度。正如学校“理实一体化”的教学理念，每一份作品都需经过课堂点评与阶段考核，确保技能的精益求精。     春意盎然 校园生活的“多巴胺”时刻 课余时光，安徽新东方的学子们用多彩活动装点春天。篮球赛的呐喊声回荡在操场，趣味运动会的拔河比赛点燃团队热情，文艺晚会的歌声与舞蹈则让青春肆意绽放。研学游活动中，学生们亲手制作春日限定美食，分享的不仅是美味，更是对未来的憧憬。     春华秋实 从技能到未来的桥 在安徽新东方，春分不仅是季节的节点，更是人生的转折。学校与多家企业合作，将行业需求融入课程设计，从“中餐烹饪”“西点烘焙”到“餐饮管理”，专业选择多元；阶段性技能考核与赛事激励学生不断突破自我，而法制教育、职业素养课程则为学子筑牢成长基石。正如一名学生所言：“在这里，每一份努力都能被看见，每一个梦想都有土壤生根。”      春分，是昼夜均分的日子，也是耕耘与希望并存的时刻。安徽新东方高级技工学校以春色为幕，以技能为笔，为学子们绘就了一条通往职业理想的坦途。当“校花”与春日的繁花相遇，这里的故事，永远关于成长、热爱与无限可能。  

2025 年，安徽新东方第二届中餐热菜个人挑战赛暨第九届“新东方杯”全国烹饪大赛安徽赛区选拔赛已拉开帷幕，开幕式圆满结束后，今天迎来了第一天的理论考试和初赛，为这场烹饪技艺的角逐增添了浓墨重彩的一笔。   开幕式圆满落幕，赛事正式起航  在开幕式上，安徽新东方的领导、行业专家以及参赛选手们齐聚一堂，共同见证了这一重要时刻。领导们在致辞中强调了此次大赛对于推动烹饪技艺传承与创新、培养高素质烹饪人才的重要意义，鼓励选手们赛出水平、赛出风采。行业专家们也对大赛给予了高度评价，认为这是烹饪界的一次盛会，为年轻厨师们提供了展示自我的舞台。开幕式现场气氛热烈，选手们精神饱满，充满了对比赛的期待和信心，在一片欢呼和鼓舞中，大赛正式进入比赛阶段。 初赛火热进行中 备受瞩目的开幕式圆满结束后，今日迎来了第一天的赛事，包括紧张的理论考试和初赛的热菜考核，其中初赛热菜考核的指定菜品为经典的青椒土豆丝。   青椒土豆丝作为一道广受欢迎的家常菜，以其清爽的口感、鲜美的味道和丰富的营养价值深受人们喜爱。这道菜不仅简单易做，而且食材常见，是家庭餐桌上的一道常客。在本次大赛中，选手们将通过这道菜展示他们的基本功和对细节的把握。   在热菜考核中，选手们需要精心准备土豆和青椒等食材，巧妙地运用烹饪技巧，确保土豆丝的爽脆和青椒的清香能够完美融合。这不仅是对选手们刀工和火候控制的考验，也是对他们调味技巧和菜品呈现能力的挑战。   以赛促学，推动烹饪教育发展 此次考试不仅是对参赛选手的一次检验，更是对整个烹饪教育的一次推动。通过以赛促学的方式，引导学生们更加重视烹饪知识的学习，将理论与实践相结合，提高自身的专业素养。安徽新东方一直以来注重理论与实践并重的教学模式，此次大赛正是对这一教学理念的实践与深化。学校希望通过这样的赛事活动，激发学生的学习兴趣和竞争意识，培养更多符合行业需求的高素质烹饪人才，为烹饪行业的持续发展注入新的活力。   随着初赛的顺利结束，大赛即将进入更加精彩的比拼阶段。选手们将在厨房的舞台上，用他们的刀工、火候和创意，诠释烹饪的魅力与艺术。我们期待着他们在接下来的比赛中，能够继续发挥出色，为我们带来一场场美食的盛宴，也期待着他们通过此次大赛，能够在烹饪的道路上越走越远，成为行业的佼佼者。

2025年3月26日上午10时，中国东方教育集团与广州佛朗斯股份有限公司校企合作揭牌仪式在安徽万通技师学院隆重举行。双方领导、嘉宾及部分师生齐聚一堂，共同见证这一产教融合、协同育人的里程碑时刻。携手并进，共启产教新篇活动伊始，与会嘉宾在安徽万通技师学院院长陈应连的陪同下，实地参观了校史馆、教学设施及实训基地，深入了解学院在新能源汽车、智能制造等领域的教学成果与人才培养模式。与会领导参观新能源实训中心  与会领导参观校史馆随后，在热烈的掌声中，许绍兵总裁与侯泽宽董事长共同为“万通·佛朗斯产业学院”揭牌，红布揭开的瞬间，标志着校企双方将以此次合作为契机，打通教育链与产业链，为行业输送更多兼具理论素养与实践能力的高素质技术人才。 许绍兵总裁与侯泽宽董事长共同为“万通·佛朗斯产业学院”揭牌 揭牌仪式现场 座谈交流，共绘发展蓝图座谈会上，中国东方教育集团汽车第二事业部常务副总经理李永朋首先致欢迎辞，并逐一介绍参会领导。随后，双方围绕“深化产教融合、共育技能人才”主题展开深入交流。座谈会现场 许绍兵总裁许绍兵总裁表示：“中国东方教育集团始终秉持‘开放、合作、共赢’理念，此次与广州佛朗斯携手，将充分发挥集团在职业教育领域的资源优势，结合佛朗斯在场内物流设备领域的产业实力，共同探索‘产教融合、工学一体’的新型人才培养模式，为行业输送高素质技术技能人才。” 侯泽宽董事长侯泽宽董事长强调：“佛朗斯作为场内物流设备领域的领军企业，始终将人才视为发展核心动力。通过此次合作，我们将把行业前沿技术、岗位标准融入教学过程，为学生搭建‘理论学习+实践锻炼’的成长平台，实现校企双方资源共享、优势互补。”强强联合，赋能产业升级双方领导还就课程开发、实训基地共建、双师型教师培养等具体合作事项达成共识。未来，校企双方将依托产业学院，共同制定人才培养方案，引入企业真实项目案例，开展定制化技术培训，推动教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接。座谈会现场结语此次揭牌仪式是校企双方合作的新起点。中国东方教育集团与广州佛朗斯股份有限公司将以产业学院为纽带，深化合作内涵，创新协同机制，共同培养适应行业需求、具备工匠精神的新时代技术技能人才，为区域经济高质量发展注入强劲动力，谱写职业教育与产业升级同频共振的新篇章。