为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实省总工会关于户外劳动者服务站点（工会驿站）建设要求，中石油安徽合肥销售分公司积极响应，多措并举抓落实、多方统筹抓调度，聚焦户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等急难愁盼问题，利用加油站网点多、布局广、设施全等优势，因地制宜，扎实推进工会驿站建设工作，用实际行动传递社会公益正能量，积极履行央企责任，从“工会驿站”的小切口出发，传递更多的“石油温度”。

      科学研判、精准选址，着力把工会驿站建设工作做实。深入贯彻落实《合肥市户外劳动者服务站点（合肥工会幸福驿站）建设实施方案》文件精神，成立专门的工会驿站建设工作小组，扎实稳步有序推进工会驿站建设工作。在前期调研选址阶段，对公司所属的83座加油站点进行了逐一摸排，坚持“方便、就近、实用”的选址原则，实事求是，因地制宜，综合考虑周边人口密集度、户外劳动者数量、服务需求等因素，科学规划布局，初步选定了42座加油站点来建设工会驿站并有效运行，截至目前已有25座工会驿站挂牌并投入使用，驿站内基础设施建设还在持续完善中。

      精心打造、完善设施，着力把工会驿站建设工作做精。聚焦环卫工人、快递员、外卖小哥、网约车司机、长途司机、一线民警、城管、绿化、城泊等群体在户外劳动的过程中饮水难、热饭难、休息难、充电难等现实问题，在驿站内安装了空调、并配备了微波炉、急救药箱、饮水机、针线盒、充电器等便民物品，全天24小时对外开放，免费为户外劳动者提供饮水、热饭、休息、充电等便捷、优质、可持续的暖心服务，真正把驿站打造成户外劳动者“冷可取暖、热可乘凉、饥可饱腹、累可歇脚”的休憩港湾。

      强化管理、贴心服务，着力把工会驿站建设工作做优。工会驿站以“八有”为建设标准，整合加油站点现有资源，拓展服务站点功能，提高服务站点标准化、规范化水平，健全管理制度，全力保障站点安全、有序、规范运行。在各个服务站点，制定工会驿站管理制度，明确服务职能、加强日常管理，确保内部设施、用水用电安全和环境清洁，真正把工会驿站建设成为党的政策理论的“宣传站”、为民办实事的“服务站”。

      “小驿站，大温暖”，下一步，中石油安徽合肥销售分公司也将深入践行“家·和”企业文化，对外延伸“家”理念、传递“家”温暖，不仅为员工创造幸福，也用实际行动传递社会公益正能量，积极履行央企责任与担当，不断完善、持续推进“工会驿站”的功能设施和覆盖范围，紧盯户外劳动者群体所思所想所愿所求，进一步丰富工会驿站的服务内涵，完善驿站运行，倾力把加油站打造成客户的“家”油站，让“小驿站”成为户外工作者的休憩港湾，传递更多的“石油温度”。（作者：吴霜）