退休后想要发挥余热，为社会做贡献?优秀退休教师们，机会来啦!我市近日已开启2022年合肥市直属学校银龄讲

课教师招募工作，报名时间为7月4日至7月30日。

2022年合肥市直属学校银龄讲课教师招募计划共54名。招募对象为常驻我市市域内已办理退休手续、年龄不超

过65周岁的优秀退休教师(含市外退休后常住我市的教师)。

银龄讲课教师主要承担哪些工作?

按照“岗位需求、人岗适宜”的原则，由市直属学校发布银龄讲课教师招募需求表，根据招募到的退休教师的专

业特长，以承担课堂教学为主，对学生进行课后辅导服务，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评

课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学

活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。

招募条件是哪些?

1. 政治可靠、师德高尚、业务精良、甘于奉献、作风扎实;

2. 身体健康，年龄65周岁(含)以下;

3. 教育教学经验丰富。原则上应具有中级及以上教师职称，具有高级教师、特级教师、骨干教师等职称或荣誉的

教师优先安排。

如果您有意愿，赶紧报名吧!招募程序如下↓

遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则，从学校实际需要出发，招募退休教师。

(1)公布需求

(2)自愿报名

报名时间为2022年7月4日至2022年7月30日。

报名所需材料：

1. 填写《合肥市直属学校银龄讲课计划申请表》;

2. 本人有效居民身份证原件;

3. 教师资格证、普通话证原件;

4. 专业技术职务资格证原件;

5. 近六个月三级甲等以上综合性医院体检报告(体检报告最迟在签订协议前提供);

6. 特级教师、骨干教师证书或相关任职证明等原件;

7. 其他相关材料。

报名人需将上述材料(扫描成PDF格式文件)及本人近期免冠同底1寸电子照片以一个压缩包形式(压缩包命名为：

银龄计划+拟报名任教学校+拟报名任教学科)发送至学校指定邮箱(见上文“招募需求表”)。逾期未提交报名表

的，将不再接收。

(3)资格审核或遴选

学校对报名人员进行资格审核，对同一岗位不存在报名竞争的，符合岗位资格条件的可直接确定为拟招募人员;对

同一岗位有多人报名情况，按照“人岗相适、择优选用”原则进行遴选;对没有教师报名或没有符合岗位资格条件

人员的岗位，将对服从调配的报名人员，进行岗位调配。

(4)公示公布

经遴选调配后，对拟招募讲课教师进行公示(公示时间不少于5个工作日)，公示无异议，确定为当年度银龄讲课教

师。

(5)签订服务协议

学校与拟招募讲课教师签订服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。对不按协议要求履行义务的，或

因身体原因不适合继续讲课的银龄讲课教师，可以解除协议。

(6)上岗任教

2022年9月秋季学期开学前，招募的讲课教师按学校通知的时间，按时上岗讲课，履行岗位职责。