5月4日，合肥市人社局公共就业和人才服务管理中心向2022届高校毕业生发出一封信，在《致2022届高校毕业生的一封信》中，合肥市人社局表示：今年高校毕业生人数再创新高，受疫情影响，就业形势严峻复杂。为做好疫情影响下的就业服务工作，帮助同学们更快地找到心仪的岗位，合肥市各级人社部门积极行动，以线上平台为依托，整合省市招聘信息，为广大高校毕业生搭建无缝对接的立体招聘平台，提供“不见面”的云招聘服务，助力同学们实现更加充分更高质量就业。

合肥市人社部门详细介绍了该市的就业创业政策，

比如：

高校毕业生面试补贴。

对非市域范围全日制毕业年度高校毕业生来合肥市企业求职，发放500元至1000元一次性面试补贴;个人社保补贴。

对毕业年度高校毕业生、职业院校毕业生在合肥市重点企业稳定就业12个月以上的，3年内社会保险个人缴纳部分给予全额补贴;

困难毕业生求职创业补贴。

城乡居民最低生活保障家庭、困难残疾人家庭、脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭、防返贫监测户家庭、退捕渔民家庭、获得国家助学贷款、残疾的高校毕业生以及特困人员中的高校毕业生(包括2022届中等职业学校、技工院校符合条件的困难毕业生)，按1500元/人的标准一次性发放求职创业补贴;

中小微企业招用高校毕业生补贴。

对中小微企业新招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同，连续缴纳社会保险费满6个月的，按照1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。

小微企业招用毕业年度或离校2年未就业的高校毕业生，按照企业为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予企业补贴(不包括个人缴纳部分)，补贴期限不超过12个月;一次性就业补贴。