1、刚结婚的职场人士，夫妻关系一般会面临什么样的问题?

上班压力大、工作不顺心，想辞职老婆却不同意，害怕家庭收入无保障;

工作忙、应酬多，事业没起色还不顾家，陪伴老婆孩子的时间太少;

恋爱时的风花雪月变为结婚后的柴米油盐、鸡毛蒜皮，夫妻争吵、冷战不断;

再无令人小鹿般乱撞的心动、以及值得期许的浪漫，只有带不完的孩子、做不完的家务。

丈夫责怪妻子不理解自己、乱发脾气、给自己压力;妻子则抱怨丈夫顾家太少、对自己没婚前那么好、家务琐事太

多......

对于刚刚步入婚姻的职场人士，从仅靠荷尔蒙就能维持的恋爱模式，突然调整到需要经营的婚姻模式，因为是刚

组建家庭，人员变多事情变杂，可能难免出现一些磕碰和矛盾，以至于更容易产生婚后的不耐烦、暴躁、失望等

情绪。

有些人可能会一边面临职场的压力，一边又面临着持续恶化的夫妻问题。

当夫妻关系出现裂缝时，如果你一直不去修缮听之任之，可能这道裂缝就会越变越大，影响到孩子与整个家庭的

维持。

2、那么当夫妻关系出现问题时，该如何去解决呢?

彼此欣赏和鼓励

彼此欣赏和鼓励是推动良好夫妻关系的润滑剂。

尽量想想对方的优点而非不足，这样每天面对的两个人也会滋生出更多的甜蜜，有与之一起生活下去的动力。

经常受到欣赏和鼓励的人，会设法让自己变得更优秀，从而与伴侣一起进步。而不是相对两无言、相看两生厌。

经常抱怨和指责对方的两个人只会一起腐烂。

而经常欣赏和鼓励对方的两个人，在一起自然欣欣向上、蓬荜生辉!

毛姆曾经说过，「爱情的悲剧并不是生离死别，爱情的悲剧是冷漠。」

殊以为放在婚姻关系中也同样合适。

婚烟关系中的浓度，取决于说话的频率。

好的婚姻关系中的两个人，经常是没话找话，而坏的婚姻关系中的双方，则是废话少说。

有些夫妻经常把不满的情绪憋在心里，自己生闷气等着对方去察觉、改变。

但婚后的职场人士通常挺忙且压力也挺大的，你不说对方自然不知道也疲于去知道。

因此多点交流和沟通，有不满就发泄出来，存在矛盾就去调解，而不是让自己变抑郁让还让对方觉得你莫名其

妙、无理取闹。

站在对方角度去想问题

列夫·托尔一赋一涵曾经说过：「夫妻关系中大多数的争吵，都来自于彼此的不理解。」

只站在自己的角度去想问题，而从不考虑对方以及引发争吵的原因，这样的夫妻关系无疑只会更加恶化。

俗话说知己知彼方能百战不殆，只有充分了解伴侣，站在对方的角度去想问题，知道对方的“嗨点”和“痛点”

在哪，才能对应调整好自己的“模式”，尽量让伴侣开心，而不是让其生气。

这样才能达到夫妻关系的恩爱和谐，而不是总在引发夫妻关系的分歧与矛盾。

一段恩爱两不疑的婚姻关系，必然是由充分的了解和信任做基础。

我们最想从伴侣口中听到的最令人心安且甜蜜的话，无疑是“我懂你”!

3、你要知道人与人之间是有感情储蓄的。

也许你之前对她很好，给她买了一个两万块的包包。但你突然因为某件烦心事而不经意间对她散发出来的恶意，

一句语言暴力或语言冷暴力，很可能就会让她寒了心。因此一句话很有可能就等于两万块，感情也有账本可循。

希望我们都可以在感情里面做加法，而不是做减法。

金星曾经说过说：「爱情可以抛开生活去谈，但是婚姻不是，婚姻就是生活。」

当你落到生活反反复复的细碎里，别忘了当初在婚礼上说过的那些誓言，记得要像曾经那样去在乎对方、爱着对

方。

有些人总认为幸福很难，因为TA们对于幸福的框架太大，好像要满足外表、内涵、财富、地位的需求才算幸福。

但幸福其实很简单，只要有彼此一句话说到心坎里、一个拥抱能暖人心就足够了。