为深入推进新时代产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激发全市广大职工创新创造热情，2月5日，《合肥市职工创新成果评选和职业技能竞赛办法》(以下简称《办法》)正式印发出台，鼓励一线职工创新创造。《办法》中明确，鼓励开展职工创新成果评选。职工创新成果每年评选一次，分职工技术创新成果和职工“五小”活动创新成果评选。

被评为职工技术创新成果的项目，由市政府颁发荣誉证书，项目牵头人最高可获20万元经费补助。被评为职工“五小”活动创新成果的项目，由市劳动竞赛委员会颁发荣誉证书，项目牵头人可获1万-4万元不等的项目经费补助。此外，合肥市鼓励职工广泛参与职业技能竞赛。职业技能竞赛每年举办一次，重点围绕我市战略性新兴产业，结合传统行业，向新业态、新领域、新模式拓展延伸。