根据工作需要，经市编委会同意，我市第二批部分事业单位在全省范围内公开选调30名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及计划

巢湖市凤凰山街道环卫所选调1名工作人员、卧牛山街道环卫所选调5名工作人员、卧牛山街道文广中心选调2名工作人员、天河街道环卫所选调3名工作人员、亚父街道环卫所选调2名工作人员、安徽居巢经开区选调8名工作人员、市水务局选调4名工作人员、政务服务中心所属市长热线选调2名工作人员、政法委综治中心选调2名工作人员、宣传部新闻中心选调1名工作人员。

二、选调条件

（一）在我省工作的财政全供事业单位在编在岗人员；

（二）具有国家承认的专科及以上学历；

（三）政治素质良好，品行端正；

（四）勤奋敬业，工作能力强；

（五）年度考核均为合格以上等次；

（六）具备正常履行职责的身体条件。

具体选调条件见《巢湖市2018年第二批部分事业单位面向全省公开选调工作人员岗位表》。

三、选调程序

 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。具体程序如下：

（一）报名与资格审查

报名采用网络报名方式进行。报考人员在报名期限内将本人有效居民身份证（正反面）、学历（学位）证书、工作单位同意报考证明（具有人事管理权限的单位盖章）扫描件或照片、填写好的《巢湖市公开选调工作人员考试报名资格审查表》电子版、近期1寸免冠证件照片电子版发送到指定邮箱。邮箱地址：908215211@qq.com。

报名时间：2018年10月8日（9:00）-10月10日（16:00）

报名截止后，选调岗位报名人数与选调计划数的比例达到3:1方可开考，未达到以上开考比例的，相应核减该岗位选调计划数或取消该岗位选调计划。

报名截止后，将电话通知报考被取消岗位的人员，如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，改报时间截止到10月11日上午9：00，逾期视为自动放弃报考。

（二）考试

1. 笔试

报名资格初审通过人员，在规定的时间、地点持准考证和本人身份证参加笔试。笔试为闭卷考试，考试科目为《综合知识》，内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等。满分为100分。笔试时间、地点见准考证。准考证领取事项另行通知。

根据笔试成绩（保留至小数点后两位）从高分到低分按3:1比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节。笔试成绩和面试入围名单在巢湖市人力资源和社会保障局网站（www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/list/index/id/1.html）上予以公布。

2. 资格复审

面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

本人有效居民身份证、学历（学位）证书原件、复印件，工作单位同意报考证明（具有人事管理权限的单位、主管部门盖章）、填写完整的《巢湖市公开选调工作人员考试报名资格审查表》。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入面试环节。资格复审的时间、地点另行通知。

3. 面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、应变创新、实务处理、语言表达能力等。满分为100分，面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入考察。面试相关事宜另行通知。

4. 成绩合成

笔试、面试成绩按6:4合成确定报考人员考试最终成绩（保留到小数点后两位）。

（三）考察

1.根据选调计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入考察的人员，若出现总成绩并列的，以笔试成绩高低决定取舍。

2.如拟聘用对象自动放弃或考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补一次（若出现总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍，如笔试成绩相同，选拔聘用方式另行通知）。统一递补公告发布之后，不再递补。

3.事业单位选调人员待遇按新进单位岗位情况，重新聘任后，兑现相关待遇。

考察主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面了解。

此次选调工作由市纪委监委对选调工作进行全程监督。

咨询电话：0551-82185812   （巢湖市人社局）

监督电话：0551-82172309  （巢湖市纪委监委）