今年劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。但如果选择在5月1日当天加班，可获得三倍加班工资;在5月2日至5日加班，则可获得两倍加班工资。按此计算，五一小长假加班5天的工资，相当于平时工作11天所获得的收入。

　　一般情况下，原则上不安排加班，尽量安排休息。发放加班工资，不是目的，而是为了保障劳动者的权益。放假的目的就是为了保证劳动者必要的休息时间。

　　依然建议假日期间不要安排行政值班，对确有必要行政值班的要发放加班工资，不能无偿值班。真心希望有朝一日改变手工时代以及战争时代形成的假日值班制度，采取通过智能机具以及保安值守，还有手机在线方式值班，随时发现和解决问题。